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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった(割合の問題)。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グルーポン・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グルーポン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグルーポン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった(割合の問題)。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全ての部署において女性の在籍があり、数多くの女性が活躍しておりました。積極的に意見を提案できる女性が特に目をかけられていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働きやすいと思います!産休とってるひともいました。
男性が多かったですが女性も無理なく働けて、評価も正当にされるしょくばでした続きを読む(全69文字)
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【良い点】
突発的な休みにも、チームみんなでフォローする、という風土があります。
基本的に出産・育児に大変理解がある会社だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業は男女差別は全く無いです。
その点は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は日本から撤退している為
役に立つのかは疑問だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男も女も同じ立場で働くので差別はありません。普通です。男性目線から見て女性社員の方が甘いかもしれないですね。
男が多い場所なので、そんな状況...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義のため女性だから不利という事はなく、実際セールスのトップは優秀な女性が多く占めている。また営業トップの女性はやはりバイタリティにあふ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系だからかどうかというのはわかりませんが、男女比は女性も結構多かったと思います。なので男だからどうとか女だからどうとかっていうことはなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社当初からではなかったですが、人員が減ってきて案件も減ってきたタイミングで、業務のコツなどを共有しあったり、みんなで分担したりして、定時で...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
女性とゆう点で差別はなかったと思います。男女差なく働ける環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や休職者が多かった印象。仕事内容や給与に不満がなければ長く続けていけると思う。人間関係は良かった。仕事とプライベートを両方充実させたい人...続きを読む(全192文字)
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一部管理職のパワハラが酷い会社でした。営業成績だけで昇進できてしまうため、まともじゃない人がマネージャー職に就いており散々な目にあいました。社長が代わり...続きを読む(全156文字)
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女性だから働きにくいといった類いのものは耳にしたことがないです。特に本社の管理職の方々はコンプライアンスに敏感だったように感じます。部署問わず、女性だか...続きを読む(全155文字)
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出産、育児休暇はとれるので、その点では働きやすいかもしれません。
しかし、なんの補助もつきませんので、子供が増えるとその分負担になる社風です。
キャ...続きを読む(全165文字)
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女性が多かったです。育児休暇も取得実績があり女性は働きやすいと思います。残業はありませんでした。上司の方にも意見をすることもでき、風通しのよい雰囲気があ...続きを読む(全159文字)
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基本的には、男性女性の区別はありませんが、実質上、根性を要する会社の為、女性の活躍は体力的にも環境的にも難しいでしょう。
学歴やキャリアは全く関係ないの...続きを読む(全251文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
産休をとっている人は何人かいるようです。産休はとりやすいと思います。
利用すれば結婚しても働ける...続きを読む(全166文字)
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基本的に男女ともに変わりません。
2010年ころは非常に稼働が高く残業している人が多い環境でした。
現在はコスト削減の目的もあり、早めに帰れる様にな...続きを読む(全183文字)
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女性も大いに活躍できる。各部署にいるので孤立することはない。男性は紳士的なので時期によっては遅くなる。遅くなることもある。大いに活躍できるできるが時期に...続きを読む(全95文字)
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私が勤務していた2010年ころまでは、夜おそくまで残業している人も多かったはずですが、2013年の現在では、(おそらく残業代の抑制という側面もあるのでし...続きを読む(全174文字)
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育児休業はとりづらくはありません。しかし休業中は無給。復帰後は一応時短勤務もありますが、かなり給与は低くなります。他の人と2時間の違いで10万近く給与が...続きを読む(全188文字)
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理由はよくわかりませんが、異様に女性に優しい会社だと思います。営業に配属され売れなくても、以前は希望すれば給与そのままで事務に配置転換されていました。多...続きを読む(全193文字)
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まず、新しい会社のわりに、女性が上を目指すことはなかなか難しい印象。全社の男女比率は半々くらいだと思うが、マネージャーはほとんど男性、それ以上の役職は全...続きを読む(全185文字)
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女性の働きやすさは、あまり良いとは言えません。
結構な確率でセクハラありました。
特に管理者が部下に対してのセクハラが目立ちました。
私の同期は、...続きを読む(全277文字)
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育児休暇はあり、数名産休に入っているようです。(まだ産休から復帰している方がいらっしゃらないので具体的な福利厚生はわかりませんが…)女性のキャリアパスと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの部署もほぼ残業がない。大半定時〜定時後30分ほどでいなくなる。残っている人は少なく、非行にライフワークバランスがとりやすい環境だった。
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスはない。が、その分月給が高くなるため給与のブレ幅がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定が年一回であ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
競合他社も少なく(たくさんあった競合はサービス終了してしまっていた)、サービスの独自性があり、強みでもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
サービスを気軽に利用できるようにユーザー向けに割引をして提供している点で。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスのイメージダウン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コールドコールを掛けまくるというどぶ板営業の様な経験が詰めたことは、経験という観点のみにおいては決してネガティブでは無かった。
また配属チ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
当時はフラッシュマーケティングが流行っていて、良くも悪くも知名度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店が広告と割り切って...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アポの取り方はスキルとなって今でもやってて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテゴリで売上のあげやすさが変わり、売上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時はイケイケでしたが、おせち問題により失速し業界自体の広がりも止まったように思われます。業界を盛り上げた立役者でもあり、業界を止めた原因で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司には女性も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。実際に成果を上げている人が正当に評価される風土があり、努力や結果次...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | グルーポン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グルーポンジャパン |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 19億5834万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ダミアン・マシュー・シュミッツ |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
| URL | https://www.groupon.jp/customer_support |
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