理工図書の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まったく無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく業界でも最低水準だと思います。評価制度も、以前は外資出身者のコンサルタントのお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の余地もない最悪の会社です。
現社長は先代社長夫人で、社会人経験のない専業主婦でした。稲盛...続きを読む(全239文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前年までに雑誌の編集長、編集部員が相次いで退職。三人体制の雑誌を一人で切り盛りせねばならな...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理工図書というわりに、理工の図書に類するロングセラーがほぼ皆無であり、社長がひたすら企画！企画！と発破をかけていま...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝に社員一同による起立、礼、唱和があるのはほんとうにびっくりした。
唱和はこうである。

私は広く世の中に貢献する...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者4人いたが、
次々と辞めていった。その編集者らの前にも番頭のような70代の社員も、長らく働き病気になり会社に...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最低限の収入とその生活しかできなくなるため覚悟が必要です。会社の収益はほとんどオーナーのぶんどりとなるため...続きを読む(全205文字)

退社理由
直接の理由は、担当した雑誌が休刊、実質的には廃刊することに決まったからですが、実質的には、次のステップアップを目指してでした。この会社は、基本...続きを読む(全194文字)

社会に出て初めての会社でした。初任給は、月給13万円。当時としても、最低の金額でした。因みに、相場は、18万円程度だったと記憶しています。
昇給も、月...続きを読む(全264文字)

long long agoの話ですが。
基本的に、会社としては残業代を支払う意思がなく、残業は基本的に禁止でした。この意味で、残業が少なく、ワークライフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外なんにもない。本当になんにもない。店内のイベントがあっても通常業務があるので、参...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
どの労働従事者にも年１回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)