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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生制度は整っているが、経営状況が良くないため、住宅手当などの手当てはどんどん廃止されている。そのた...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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一般社団法人家の光協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人家の光協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人家の光協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生制度は整っているが、経営状況が良くないため、住宅手当などの手当てはどんどん廃止されている。そのた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の許可がもらいにくい上、フレックスタイム制がないため、体調不良や個人的な都合があ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの労働従事者にも年1回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かつてはものすごくよかったのですが
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当や福利厚生の施設などをどんどん切り捨て、その場しのぎのた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正職員・非正規を問わず健康診断を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく正職員・非正規の身分差が明らかで、後者のモチベ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JAの関係会社ということもあり、福利厚生や社内制度は行き届いている。労働組合がしっかりと活動している会社で、多くの集まりがあり議論をして会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で、総務部門と編集部門で働きました。福利厚生や各種手当てが充実しているとても良い職場でした。働いている職員の人柄も良く、働きやすい環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休も取りやすい印象。男性は出世に関わるため、育休を取っている人はほとんどいません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給料は上がっていくが、40代くらいでストップする。それ以上を望むためには管理職になるしかないが、...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
編集や広告だとクリエイティブなことができ、職員同士にも自由な空気がある。
広告なら他のJA組織の広告を作ったり、編集なら一つの記事を任せても...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
時短で働きつづけている方や、管理職になっている女性が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では男社会がまだ根強く残っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によっては職員が穏やかな人が揃っているところがあるので、完全な退職の決意までは至っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業が少ないので、プライベートは充実させやすいと思う。
また、始業時間が他の業界よりもゆっくり目なので通勤ラッシュに当たらなくて良い。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他の企業に比べても給与はそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習で、自我が強い人や自由主義の人には辛いかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当たり前だが、土・日・祝は完全に休むことができた。有給休暇もスケジュール次第で自由に取ることができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどうい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休などの福利厚生は申し分ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるが、大きな魅了はない。住宅補助は全...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員は退職金制度がある。コロナ前までは社員旅行があったが、なくなった。正社員には社内貸付金制度があるようだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトにも少額ではありますが、賞与が支給されます。年末は社内イベントがいろいろあると聞いていて、楽しそうだなと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
福祉厚生は一般的な感じだと思います。たまに大入りがでるのと、社長から差し入れをいただくことがありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備されており
時折ユニークな事業部ごとにあらたな試みをしているようすだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の福利厚生については、基本的な制度が整っており働きやすさにつながっていると感じています。特に在宅勤務制度やフレックスタイム制は、仕事とプ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
出版健保の診療所が徒歩圏内にあり、時間休など使わずに業務時間中にちょっと抜けて受診しても問題ありませんでした。また、参考図書を探しに書店に立...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助や借り上げ社宅はない。副業は条件を満たせば可能らしい。コーヒーは自社待機のときは無料で飲めたと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社訓で社員の幸福追求を謳っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですがまったく幸福追求されてないと感じました。
健康診断は実施...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 一般社団法人家の光協会 |
|---|---|
| フリガナ | イエノヒカリキョウカイ |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 61億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中出篤伸 |
| 本社所在地 | 〒162-0826 東京都新宿区市谷船河原町11番地 |
| 電話番号 | 03-3266-9000 |
| URL | https://www.ienohikari.net/ |
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