この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＡＣの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）
ＴＡＣの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
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3.5
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3.2
- 退職理由
-
3.1
ＴＡＣの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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ＴＡＣの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
わたしが派遣社員だったからかもしれませんが、休みはわりとしっかり取れました。他の会社でも派遣社員なら大体同じ？
突発的な休みにも対応してくれた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
セクハラみたいなものはなく、コンプラ意識は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そこそこ、及第点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
贅沢をいえば、家賃補助がほしかった…正社員の方はもらっていると耳にしたのですが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パワハラ的なものはなく、あまりストレスのない日々だったのは非常に評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面での向上はほぼなか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全体的に女性社員に優しい会社です。産休、育休はとても取りやすい環境です。女性に限りませんが、上司を通さずキャリアの希望を伝える制度があります。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社で実施している資格対策の教室講座が、無理で受講できます。資格の勉強をしたい方にはお勧めです。資格を取得すると資格の奨励金がでます。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署により、残業の有無はかわりますが、勤務時間が7時間と短いです。育休などが取りやすく女性が子育てしながら働きやすい環境です。全体的に女性社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給ができない、なおかつ給料が少ないのが大半の理由です。人の良さはピカイチであったが、生活面の辛さが耐えられなくなりました。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休消化は他社に比べて取りやすい環境にあると思います。部署にも異なりますが、基本的に土日は休みです。またシフト制の部署でも休みの申請がかなり通...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性がよく産休に入るので、そこは女性に優しいところではある。また部署にもよるが残業もだいぶ少なくなったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
校舎にいた時はお客様に奉仕することにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ奉仕にやりがいを感じている人が周りに誰も...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員から強制的に給与カットしておきながら違法性に気づいたのか、1年後に残っている従業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の出来に関係なく短大出でも大卒男子より多く貰えたりするらしい。最初の給与決定額が後々まで響く。上の人の気分次第。良いときはそれなりに貰える...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度の知名度があり競合が弱いので何してもつぶれないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が報われることはほぼない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】ない。資格勉強が好きな人は良いかもしれないがずっと勤められる会社ではないし、上もずっと会社にいてもらおうと思っていない。そもそも人に対する愛情は...続きを読む(全192文字)
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窓口には良い人もいるが、全体的には変なスイッチをもっている人が多かったように思う。些細なことで怒る人が多い。部署にもよるがチーム意識が低く、自分勝手な人が...続きを読む(全152文字)
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指定の資格を取得すると奨励金が出る。それ以外は残念ながら特にない。サービス業なので有給は基本使えない。祝日の半分が出勤扱いなので本社の人間はそこに有給をあ...続きを読む(全156文字)
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個が強すぎてまとまらない会社。これは社長を含め経営陣の影響だと思われる。
従業員は主に2種類に分かれる。1つは、とにかく自分勝手なタイプ。もう1つは、黙...続きを読む(全173文字)
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業界内の売上ランキング6位。だが平均年収ランキングでは19位。つまり他社と比べ従業員を大切に考えていない。働く人と単純事務職の給与面での差がなく、なぜか単...続きを読む(全188文字)
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長引く不況による就職難で主力の公認会計士講座の売上が減少して厳しい状況が続くなか、40歳以上早期退職者の募集にふみきった。
このまま会社に残っても、業績...続きを読む(全202文字)
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給与は標準的ではある。ただ、退職金制度がなくその分月額5万円ほどのせられているので、それを考えると上場会社にしては安いと思う。賞与はある一定のグレード以上...続きを読む(全157文字)
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資格の相談にのった方が合格してお礼を言ってくれるのが一番うれしい。
また、社員は基本的に無料でTACの講座が受講できるので、資格を取って転職や独立も可能...続きを読む(全197文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＡＣの 会社情報
| 会社名 | ＴＡＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タック |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 9億4020万円 |
| 従業員数 | 547人 |
| 売上高 | 190億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田敏男 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 03-5276-8911 |
| URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130955
