理工図書の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の余地もない最悪の会社です。
現社長は先代社長夫人で、社会人経験のない専業主婦でした。稲盛...続きを読む(全239文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前年までに雑誌の編集長、編集部員が相次いで退職。三人体制の雑誌を一人で切り盛りせねばならな...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理工図書というわりに、理工の図書に類するロングセラーがほぼ皆無であり、社長がひたすら企画！企画！と発破をかけていま...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝に社員一同による起立、礼、唱和があるのはほんとうにびっくりした。
唱和はこうである。

私は広く世の中に貢献する...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などといったハイカラなものはありませんが、たまに、ケーキやお菓子をくれるので甘味としていいですね。お金の最...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者4人いたが、
次々と辞めていった。その編集者らの前にも番頭のような70代の社員も、長らく働き病気になり会社に...続きを読む(全256文字)

退社理由
直接の理由は、担当した雑誌が休刊、実質的には廃刊することに決まったからですが、実質的には、次のステップアップを目指してでした。この会社は、基本...続きを読む(全194文字)

long long agoの話ですが。
基本的に、会社としては残業代を支払う意思がなく、残業は基本的に禁止でした。この意味で、残業が少なく、ワークライフ...続きを読む(全183文字)

■仕事のやりがい、面白み
在職時の話ですが、思いついた企画があれば、検討してくれました。比較的、自由度は高いと思います。但、執筆を誰に依頼するか等、企...続きを読む(全170文字)

もう、かれこれ約30年前の話です。かなり前に前社長が亡くなり、奥さんが後を継ぎ、状況はかなり変わっていると思いますが、ご参考までに。
■休暇制度、労働時...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)