この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の比率も7割以上と高い印象です。
店長や、本部管理職も女性が多く、女性、男性に差はない印象です。続きを読む(全58文字)
株式会社ヌーヴ・エイ 報酬UP
株式会社ヌーヴ・エイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性社員の比率も7割以上と高い印象です。
店長や、本部管理職も女性が多く、女性、男性に差はない印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客業にしては、給与がいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客を生涯の仕事にするのは、自分に向いてないと痛感した。また、キャリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制なので欠員などが無ければ希望日に休みをとることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足が続いており慢性的な残業...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては古参の上層部が固まっており店長からのキャリアアップは現状を見ているととてもではないが厳しい続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年昇給はほとんどなく非常に厳しい状況である
ボーナスもコロナ前まではしっかりと出ていたがコロナ以降は満額は出...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カジュアル時計はもう衰退していっており今後大きく売上が上がることは見込めない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン色が非常に強い。
店舗同士では横のつながりで風通しはいいと思うが本部職に関しては常に張り詰めたオ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長がいつも余裕なかった。期限が悪い大声だしたりしてピリピリしていて他の社員にも常にプレッシャーかけていたから雰囲気が悪かった。
精神的に病ん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
専門的な知識が必要ですが、接客やお店づくりにおいては、ガチガチのマニュアルはなく、基本的に店舗に任せてもらえるスタイルです。時計が好きだけでな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗では、残業代は申請すればきちんと支払いがあります。休み希望もアルバイトやスタッフは取れる環境です。インフルエンザや健康診断、産休など、基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場は性別関係なく頑張りが認められます。女性の店長も多いです。
育休や時短勤務などをしている方も多く、店舗によりますが融通が効く方だと思います...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
どこも同じだが、売れると達成がある。
アルバイトでもレイアウト、発注、ブログなど販売以外も任される。
社員並にやりがいはある。
本当に好きじゃ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い
30歳が限度
研修はなくいきなり店舗に立たされ販売
一応ノルマはあるが厳しくはない
スタッフ同士の当たり外れは運
アルバイトだと横...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやたら売上について詰めてくるが、本部の施策が行き当たりばったりで検討外れなせいなので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休が積極的にとれる。復帰後も歓迎されやすい環境が整っており、女性としては働きやすい印象が強い。退職後の出戻りも大歓迎の社風。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が傾きかけている現状で、未だに在籍し会社に貢献している従業員を役職者が大事にしていると思えなかった。
退職の挨...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界の中では新卒の基本給の水準は高い方かと思う。
半期に一度、上長との評価面談があり、明確なフィードバックをもらえるため、評価に関しては明確。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のパルコの資本が抜けてしまい、資金繰りに苦労している模様。
そのため、コストのかかるオンラインでの展開を縮小...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様の声を直接聞けるのは、接客業の1番のやりがいだと思う。全国に店舗があるので、店舗によって客層や取り扱い商品が違い、その店ごとに特色がある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少しずつ基本給は増えるが、残業をしないととても少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちよくわからない。年2回考課表...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客業なので店舗スタッフ(社員)は話しやすく良い人が多い。店長クラスも数年前まではパワハラちっくな人も居たが、今では皆辞め変な人はいない。他の...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
少人数の店舗の為、優秀・教育熱心な店長の元であれば成長しやすい。
しかしその逆もあるので、何とも言えない。良くも悪くも店長次第となる
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝であっても、シフトさえ回れば休み希望が取れる所が良い。
店長や社員であっても可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターミナル駅...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にて発注権限が持てる事。その為データ分析やお客様の反応等見ながら
商品計画を立て自分で考えて仕入れ出来る裁量があり様々なブランドから
仕入...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると賞与額が上がるが、それまでは店長候補だろうと他スタッフと同じ賞与計算になるため、基本給分は多く貰えるが...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
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フリガナ | ヌーヴエイ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田代寛 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5428-2600 |
URL | https://www.neuve-a.com/ |
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