この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応賞与はある。良い店長のもとで働ければ昇給の可能性ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し。賞与が出ても店長以上になら...続きを読む(全90文字)
株式会社ヌーヴ・エイ 報酬UP
株式会社ヌーヴ・エイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーヴ・エイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーヴ・エイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応賞与はある。良い店長のもとで働ければ昇給の可能性ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し。賞与が出ても店長以上になら...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は頑張りが収入に反映されていました。コロナ禍以降は業績も厳しくボーナスも満額はもらえませんでした。販売職ではど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コロナ禍でもギリギリまで寸志レベルになっても賞与を出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員は昇給が半期ごとにリ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分かりづらい気がした。
上司からのフィードバックがないため改善すべき点などが他者視点で知ることができない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びを売り、気に入られた人ばかりが上がれる印象。
真面目に取り組んでる人が馬鹿馬鹿しくな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人目標未達成でも社員への叱責などはなく、次月頑張りましょうという感じでした。ただ、このあたりは店長次第な面もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、残業代で稼ぐといった印象です。
昇給もあり、ポジションが上がるごとに昇給しますが、店長は残業代が出...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年昇給はほとんどなく非常に厳しい状況である
ボーナスもコロナ前まではしっかりと出ていたがコロナ以降は満額は出...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界の中では新卒の基本給の水準は高い方かと思う。
半期に一度、上長との評価面談があり、明確なフィードバックをもらえるため、評価に関しては明確。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少しずつ基本給は増えるが、残業をしないととても少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちよくわからない。年2回考課表...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると賞与額が上がるが、それまでは店長候補だろうと他スタッフと同じ賞与計算になるため、基本給分は多く貰えるが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与は賞与が固定で何ヶ月分という計算なので変動がなく年収の見込みが立ちやすい。
賞与は半年前の評価になるため、転職してすぐの賞与は寸志か、割り...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
小売業の中で給料などは高い水準という話は良く聞く。会社の業績にもよるが賞与も支給される。但し2021年冬季賞与は8割支給だった。2022年の夏...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
販売職としては給与も良い方だと思うが、あくまで店長になってから。年に1回昇給再度はあるが、コロナ禍の影響で近年はほぼ無いに等しい。残業で稼げる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるのに、昇給やボーナスがないためモチベーションが上がらない。
何のための考...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
あまり長く続けていないので参考にならないかもしれないですが、かなり長く続けないと給料はよくないです。残業が減る(いいことだけど)と給料がかなり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
半期に1度考課表を社員・アルバイトともに記入して提出するようになっている。店舗スタッフは基本的にマネージャーが判断して評価するようになっていま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年二回、上半期と下半期で店長またはマネージャーと業務の振り返りや今後の展望等話し合いの機会がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ショップスタッフというと職種のくくりでは普通に給料が出る。コロナ禍でも減額されたとはいえ賞与が支給された。個人で設定した目標の達成度による評価...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
アルバイトのお給料はいい方だと思う。アルバイトでも有給をしっかり使えるところがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何ヶ月かに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給のみでの年収は正直厳しい。店舗の環境で残業時間が大きな差があり残業がある店舗での勤務では給与は小売としては平均的な年収となる。
評価制度...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価の際に、自身の評価が最終的にどうだったのかなど結果がわか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから入社すると初任給は手取りで12万程。30歳でも40歳でもなので、新卒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上や接客コンテストなどで数字として評価を見てもらえる部分があります。ミステリーショッパーが定期的にくるため気も抜けません。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員から店長への昇給は給与に反映されるが、その後はほとんど横一線。全体的に売上が悪いので、わかりやすい昇給は期...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は出る。社員クラスは少ないけど、一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に気に入られないと評価が上がらない。
社員のラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
商品の発注や打ち出しなど、ある程度自由に決められる事が出来ます。
店舗スタッフ間でのコミニケーションがしっかり出来ていればとても楽しくやりがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すべてが店舗による。
比較的自由に商品を入荷したり訴求を行えていた。
シフト制で希望休に取りやすい店舗が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗による。
経営が厳しくなってからはただでさえ少人数体制であったのがより厳しくなり一人開店、閉店が増加した。
人員にゆとりがある店舗では希望...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇を取る方も増えその点は良かったと思う。
戻ってきた方もいずらい感じもなくそこは魅力に感じた。
キャリアに関しても男女分け隔てなくといっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗による。
商品の担当を持つことができ自身の裁量でピックアップ、訴求を行えていたのは楽しかった。また月に数度店舗で独自の企画を行う際にもメー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の担当をもたせてもらえるので仕入れやディスプレイなど自由度が高く自分の裁量である程度できること
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店が続いているのでこれ以上期待はできないと思う。メガネのブランドが分社化したのでそちらの影響も大きい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日休みは希望すれば休めるが、年功序列のため下っ端は休みはとりづらい傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとりづらく賞与な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に良いと感じる点はありませんでした。
スタッフの人員に余裕がある店舗だと休みの融通が利きやすいように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回ある。少額だが、4月に入社して夏の賞与を貰えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売職にしては高いと思う。
賞与も多くは無いが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増えるとよりモチベーションの向上に繋がる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価があり、10円だが昇給(もどき)もある
客観的に自分を評価されるので自己分析にもなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
頑張り次第では昇給は早いと思います。
売上でなく内容の評価にも重きがあるので、業界未経験でも問題ないとおもいます。
営業スキルを身に付けたい人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、時給は高めに設定されており、学生バイトとしては良い方だと思います。分刻みの給料なので、残業代もしっかり支払われます。
【気...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はパート扱い時給制であるし、昇給がほぼなし。何年居ても、新人と時給が変わらない。評価もなく、やる気がそがれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は安定しており、普通に就業する分には困らないと思います。また、評価制度もありキャリアアップも図れる点などが良いと思った。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務年数とともに徐々にあがっていったと思う。
地域限定職だったので、総合職よりも給料は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は他の販売職に比べたら少し良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員や店長の給料はあまり良くない。給料ア...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、毎月の給与は少ない。頑張っても無駄なのではと思うこともある。あと、上司に相談しても無駄。相談した...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
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フリガナ | ヌーヴエイ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田代寛 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5428-2600 |
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