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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い
30歳が限度
研修はなくいきなり店舗に立たされ販売
一応ノルマはあるが厳しくはない
スタッフ同士の当たり外れは運
アルバイトだと...続きを読む(全179文字)
株式会社ヌーヴ・エイ
株式会社ヌーヴ・エイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い
30歳が限度
研修はなくいきなり店舗に立たされ販売
一応ノルマはあるが厳しくはない
スタッフ同士の当たり外れは運
アルバイトだと...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやたら売上について詰めてくるが、本部の施策が行き当たりばったりで検討外れなせいなの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休が積極的にとれる。復帰後も歓迎されやすい環境が整っており、女性としては働きやすい印象が強い。退職後の出戻りも大歓迎の社風。
【気にな...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が傾きかけている現状で、未だに在籍し会社に貢献している従業員を役職者が大事にしていると思えなかった。
退職の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界の中では新卒の基本給の水準は高い方かと思う。
半期に一度、上長との評価面談があり、明確なフィードバックをもらえるため、評価に関しては明確...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のパルコの資本が抜けてしまい、資金繰りに苦労している模様。
そのため、コストのかかるオンラインでの展開を縮...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様の声を直接聞けるのは、接客業の1番のやりがいだと思う。全国に店舗があるので、店舗によって客層や取り扱い商品が違い、その店ごとに特色があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少しずつ基本給は増えるが、残業をしないととても少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちよくわからない。年2回考課...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客業なので店舗スタッフ(社員)は話しやすく良い人が多い。店長クラスも数年前まではパワハラちっくな人も居たが、今では皆辞め変な人はいない。他...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
少人数の店舗の為、優秀・教育熱心な店長の元であれば成長しやすい。
しかしその逆もあるので、何とも言えない。良くも悪くも店長次第となる
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝であっても、シフトさえ回れば休み希望が取れる所が良い。
店長や社員であっても可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターミナル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にて発注権限が持てる事。その為データ分析やお客様の反応等見ながら
商品計画を立て自分で考えて仕入れ出来る裁量があり様々なブランドから
仕...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると賞与額が上がるが、それまでは店長候補だろうと他スタッフと同じ賞与計算になるため、基本給分は多く貰える...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗により若干の違いはあるが、基本的に希望休は取りやすい環境である。ただ長期休みなどは全く取れないので、帰省や旅行などはかなり難しい。
【気...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場が縮小する中で、自分たちの市場における優位性を確立出来ておらず、会社をブランディング出来ていない。その改善の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してからもする前も特にイメージ通りの仕事内容であること。特に気負うことなく働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い。1日の作業量は少ないが、年々増えている。人件費が削られ基本ワンオペなので、残業が多くなる。棚卸しなどで夜まで作業することもあり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他企業のデジタル戦略を取り入れようとしています。雑貨事業の会社ではありますが、アパレル会社の戦略を参考に、システムの改修を重ねながら、オムニ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長の考えや、やり方は売り場に反映しやすい環境だとは思います。
メーカーとの連携でフェアを開催したり、
店舗にプリンターが設置されている為、...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
経営が逼迫して、現職社員への賞与は全カットされているが、休職社員や産休・育休の社員には休職手当がきちんとついているので、安心して仕事を休める...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番の要となる接客のスキルアップに必要な教育体制はほとんど機能していない。また店長職へのキャリアアップも物理的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きにくいと感じることは少なく、軽視されるような印象はない。女性店長や本部スタッフも多数。育休・産休も取得した後復職して長...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
異動頻度が多いこともあり、店舗間の横の繋がりが多く何かと融通が効いたり相談しやすい環境。シフトは店長の裁量次第だが、サービス業にしては希望休...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
給与は賞与が固定で何ヶ月分という計算なので変動がなく年収の見込みが立ちやすい。
賞与は半年前の評価になるため、転職してすぐの賞与は寸志か、割...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シフト制なので勤務時間を変更できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の為休みが少ない。特別休暇もあるが取れなくて...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
|---|---|
| フリガナ | ヌーヴエイ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田代寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
| 電話番号 | 03-5428-2600 |
| URL | https://www.neuve-a.com/ |
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