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【良い点】
実務を通して学べる部分は多く、現場で経験を積むことでスキルが伸びる環境でした。自分次第で吸収できることも多く、挑戦する余地はありました。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヌーヴ・エイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーヴ・エイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーヴ・エイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヌーヴ・エイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
本社スタッフに気に入られていれば良い店舗を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事はできても本社とあまり接点がないと不振...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国に店舗があるが、定期的にリモートでミーティングの機会があるので、業務内容の共有体制へ整っています。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので転職時に有利になるようなスキルは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やポジションの配置は疑問符がつく。上長の思い込みや好みで決めているように感じる所がある。能力や向上心があって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的にはチャレンジすることは歓迎される風潮なので、店舗内でやりたい企画や案があれば積極的に発言できると思う。
自己学習型なので成長意欲があ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時にそれなりに研修はありましたが、基本的に毎日業務をしながら仕事を覚えていくスタイルでした。自分から積極的に成長したいと行動できる人は身...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって言ってる事が全然違う。二転三転する事もあり、困惑してしまう事がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては古参の上層部が固まっており店長からのキャリアアップは現状を見ているととてもではないが厳しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
少人数の店舗の為、優秀・教育熱心な店長の元であれば成長しやすい。
しかしその逆もあるので、何とも言えない。良くも悪くも店長次第となる
【気に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番の要となる接客のスキルアップに必要な教育体制はほとんど機能していない。また店長職へのキャリアアップも物理的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
電池交換やサイズ調整などの簡単な修理関係のスキルは、店頭作業として行うので直ぐに身に着けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化して以降、店舗も本部が回らない状態なので、上記項目に関する研修は行われ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新卒は入社後に研修がある。様々な部門から説明を受け、理念やマインド的なものからディスプレイ作成まで研修内容は充実している。
2.3年目研修や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗や店長によるが、忙しい店舗や厳しい店長の元ならスキルは同期の中でも格段に上がる。
給料も毎年昇給する。
新卒で入ると1年目〜3年目まで研...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい人は優しく丁寧に教えてくれる。
聞きやすい人はたまにいるので店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の注意点など細部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長になると一店舗の経営者として店舗運営に関わるあらゆることを学べます。裁量も大きく、慣れれば自分にとってとても働きやすい職場にすることがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいことができ、未経験でも全然問題なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しての内容は教えてもらえないので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで決まりますし、そのことを上司は公言しています。
俺は好きな人と働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は定期的に研修があり、情報共有が出来ます。
自身でより学びたいと思う人には、よい機会になると思います。
新卒は社会人の基本から教えてもら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前(新卒入社だったため大学在学中)からアルバイトで研修があります。入社後に1週間ほど本社で研修の後に配属先へと配属されるので、社会人とし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
意欲を持って仕事をしていけば、様々な仕事を任せて貰える。そのため、人によっては短期間でのキャリアアップが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるOJT。マニュアルは長年刷新されておらず上長によってやり方はバラバラ。
入社時やそれ以降一年後、数年後に...続きを読む(全208文字)
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ヌーヴ・エイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業がなく、早番は早く帰れる。夜に予定を入れることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三連休などは休まないという暗黙の了解が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的シフトの融通が利き、予定が組みやすい面もありました。休暇の希望も一定程度通りやすかったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様と直接関わる仕事なので、感謝の言葉をいただけた時は大きなやりがいを感じました。経験を活かして提案できる場面も多く、学びもありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だからという理由で制限される場面は少なく、基本的には性別に関係なく業務に携われました。周りも協力的なときはあり、働きやすさを感じる瞬間も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与体系が分かりやすく、業務量に対して安定した収入が得られる点は安心感がありました。賞与についても一定の基準が設けられていたのは良かったです...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社会保険や手当など基本的な制度が整っており、勤怠面も明確で安心感がありました。手続きもスムーズで、全体的に制度自体はしっかりしていると感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗配属でも店舗によっての独自の販促企画などの実施など比較的挑戦させてもらいやすい環境。担当を持てるようになると、商品の仕入れなど自身で一部...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
店長職になると、ボーナスの支給が一般社員に比べて格段によくなり、予算達成率に応じで支給額が増えます。これについては一般社員も同様です。
【気...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署や部門長によって給料を決める裁量が違う気がします。部署を異動するまではあまり上がらなかったが、部署が変わったらすぐに昇給しました。
役職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
比較的にやりたいことはやらせてもらえるといった印象で、やりたいことがどんどん出てくる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全105文字)
小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
強く望めば海外の店舗などにも行ける
ただ、そんなに簡単にはいけないのと、ちょうどよく募集がかからないとなかなかいく機会がない
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
細かい研修制度があることって、本当に“良いことづくし”なんだよね。
ただ「研修が多い＝安心」ではなく、もっと本質的なメリットがあるから、面接...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めませんが、接客マニュアルなどビデオで研修などはありますので、最低限の接客マナーなどは学べます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)
ヌーヴ・エイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
|---|---|
| フリガナ | ヌーヴエイ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田代寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
| 電話番号 | 03-5428-2600 |
| URL | https://www.neuve-a.com/ |
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