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株式会社ヌーヴ・エイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌーヴ・エイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーヴ・エイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーヴ・エイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌーヴ・エイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヌーヴ・エイの 学生による会社の評価

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総合評価
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ヌーヴ・エイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通して学べる部分は多く、現場で経験を積むことでスキルが伸びる環境でした。自分次第で吸収できることも多く、挑戦する余地はありました。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社スタッフに気に入られていれば良い店舗を任される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に仕事はできても本社とあまり接点がないと不振...続きを読む(全90文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に店舗があるが、定期的にリモートでミーティングの機会があるので、業務内容の共有体制へ整っています。続きを読む(全57文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
    主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思い...続きを読む(全121文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業なのでコミュニケーション能力は上がると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売員なので転職時に有利になるようなスキルは...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗やポジションの配置は疑問符がつく。上長の思い込みや好みで決めているように感じる所がある。能力や向上心があって...続きを読む(全91文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはチャレンジすることは歓迎される風潮なので、店舗内でやりたい企画や案があれば積極的に発言できると思う。
    自己学習型なので成長意欲があ...続きを読む(全213文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時にそれなりに研修はありましたが、基本的に毎日業務をしながら仕事を覚えていくスタイルでした。自分から積極的に成長したいと行動できる人は身...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によって言ってる事が全然違う。二転三転する事もあり、困惑してしまう事がある。続きを読む(全72文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    マナー講習的なものは入社後に一度あったが、それ以外については何もなかった。続きを読む(全43文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関しては古参の上層部が固まっており店長からのキャリアアップは現状を見ているととてもではないが厳しい続きを読む(全74文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数の店舗の為、優秀・教育熱心な店長の元であれば成長しやすい。
    しかしその逆もあるので、何とも言えない。良くも悪くも店長次第となる
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番の要となる接客のスキルアップに必要な教育体制はほとんど機能していない。また店長職へのキャリアアップも物理的に...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電池交換やサイズ調整などの簡単な修理関係のスキルは、店頭作業として行うので直ぐに身に着けることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪化して以降、店舗も本部が回らない状態なので、上記項目に関する研修は行われ...続きを読む(全245文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は入社後に研修がある。様々な部門から説明を受け、理念やマインド的なものからディスプレイ作成まで研修内容は充実している。
    2.3年目研修や...続きを読む(全158文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗や店長によるが、忙しい店舗や厳しい店長の元ならスキルは同期の中でも格段に上がる。
    給料も毎年昇給する。
    新卒で入ると1年目〜3年目まで研...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人は優しく丁寧に教えてくれる。
    聞きやすい人はたまにいるので店舗による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品の注意点など細部...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になると一店舗の経営者として店舗運営に関わるあらゆることを学べます。裁量も大きく、慣れれば自分にとってとても働きやすい職場にすることがで...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことができ、未経験でも全然問題なく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に対しての内容は教えてもらえないので、...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いで決まりますし、そのことを上司は公言しています。
    俺は好きな人と働...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は定期的に研修があり、情報共有が出来ます。
    自身でより学びたいと思う人には、よい機会になると思います。
    新卒は社会人の基本から教えてもら...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前(新卒入社だったため大学在学中)からアルバイトで研修があります。入社後に1週間ほど本社で研修の後に配属先へと配属されるので、社会人とし...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲を持って仕事をしていけば、様々な仕事を任せて貰える。そのため、人によっては短期間でのキャリアアップが可能。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なるOJT。マニュアルは長年刷新されておらず上長によってやり方はバラバラ。
    入社時やそれ以降一年後、数年後に...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヌーヴ・エイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がなく、早番は早く帰れる。夜に予定を入れることもできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三連休などは休まないという暗黙の了解が...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社会保険や手当など基本的な制度が整っており、勤怠面も明確で安心感がありました。手続きもスムーズで、全体的に制度自体はしっかりしていると感じました。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様と直接関わる仕事なので、感謝の言葉をいただけた時は大きなやりがいを感じました。経験を活かして提案できる場面も多く、学びもありました。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性だからという理由で制限される場面は少なく、基本的には性別に関係なく業務に携われました。周りも協力的なときはあり、働きやすさを感じる瞬間も...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与体系が分かりやすく、業務量に対して安定した収入が得られる点は安心感がありました。賞与についても一定の基準が設けられていたのは良かったです...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    繁忙期以外は比較的シフトの融通が利き、予定が組みやすい面もありました。休暇の希望も一定程度通りやすかったと思います。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗配属でも店舗によっての独自の販促企画などの実施など比較的挑戦させてもらいやすい環境。担当を持てるようになると、商品の仕入れなど自身で一部...続きを読む(全497文字)

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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長職になると、ボーナスの支給が一般社員に比べて格段によくなり、予算達成率に応じで支給額が増えます。これについては一般社員も同様です。
    【気...続きを読む(全267文字)

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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や部門長によって給料を決める裁量が違う気がします。部署を異動するまではあまり上がらなかったが、部署が変わったらすぐに昇給しました。
    役職...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的にやりたいことはやらせてもらえるといった印象で、やりたいことがどんどん出てくる人は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    や...続きを読む(全105文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
    ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)

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    株式会社和真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がしっかりしてるのには驚きました。中途入社でも、商品知識から接客の心得まで、座学とOJTでみっちり叩き込んでもらえます。お客様のニー...続きを読む(全170文字)

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    愛眼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
    しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)

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    株式会社武田メガネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しく、徹底したマニュアルやパワハラまがいの研修、はい!笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通...続きを読む(全305文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
    接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

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    ヌーヴ・エイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヌーヴ・エイ
    フリガナ ヌーヴエイ
    設立日 2001年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 238人
    決算月 2月
    代表者 田代寛
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号
    電話番号 03-5428-2600
    URL https://www.neuve-a.com/
    NOKIZAL ID: 1381809

    ヌーヴ・エイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。