この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
株式会社ヌーヴ・エイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーヴ・エイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーヴ・エイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので転職時に有利になるようなスキルは身...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やポジションの配置は疑問符がつく。上長の思い込みや好みで決めているように感じる所がある。能力や向上心があっても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的にはチャレンジすることは歓迎される風潮なので、店舗内でやりたい企画や案があれば積極的に発言できると思う。
自己学習型なので成長意欲がある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時にそれなりに研修はありましたが、基本的に毎日業務をしながら仕事を覚えていくスタイルでした。自分から積極的に成長したいと行動できる人は身に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって言ってる事が全然違う。二転三転する事もあり、困惑してしまう事がある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては古参の上層部が固まっており店長からのキャリアアップは現状を見ているととてもではないが厳しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
少人数の店舗の為、優秀・教育熱心な店長の元であれば成長しやすい。
しかしその逆もあるので、何とも言えない。良くも悪くも店長次第となる
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番の要となる接客のスキルアップに必要な教育体制はほとんど機能していない。また店長職へのキャリアアップも物理的に難...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
電池交換やサイズ調整などの簡単な修理関係のスキルは、店頭作業として行うので直ぐに身に着けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化して以降、店舗も本部が回らない状態なので、上記項目に関する研修は行われて...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新卒は入社後に研修がある。様々な部門から説明を受け、理念やマインド的なものからディスプレイ作成まで研修内容は充実している。
2.3年目研修や中...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗や店長によるが、忙しい店舗や厳しい店長の元ならスキルは同期の中でも格段に上がる。
給料も毎年昇給する。
新卒で入ると1年目〜3年目まで研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい人は優しく丁寧に教えてくれる。
聞きやすい人はたまにいるので店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の注意点など細部ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長になると一店舗の経営者として店舗運営に関わるあらゆることを学べます。裁量も大きく、慣れれば自分にとってとても働きやすい職場にすることができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいことができ、未経験でも全然問題なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しての内容は教えてもらえないので、ど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで決まりますし、そのことを上司は公言しています。
俺は好きな人と働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は定期的に研修があり、情報共有が出来ます。
自身でより学びたいと思う人には、よい機会になると思います。
新卒は社会人の基本から教えてもらえ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前(新卒入社だったため大学在学中)からアルバイトで研修があります。入社後に1週間ほど本社で研修の後に配属先へと配属されるので、社会人として...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
意欲を持って仕事をしていけば、様々な仕事を任せて貰える。そのため、人によっては短期間でのキャリアアップが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるOJT。マニュアルは長年刷新されておらず上長によってやり方はバラバラ。
入社時やそれ以降一年後、数年後に研...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各種研修の機会はそれなりに用意されており、役職が低いうちや、入社直後はかなりしっかりとした教育の機会がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売業界の中では教育の研修制度は整っている方だと思います。
入社初期以外も中堅社員向けのキャリアアップ研修や外部に行って技術研修のような制度も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品の豊富さ質の良さはとても良いと思います。おしゃれな雑貨などが好きな人はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してもらえます。
ただトップマネジメント層は男性しかおらず、管理職は目指しづらいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属ガチャ当たりを引けば良い店長もいること。
配属など希望は最初に聞いてはくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にオファー...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
小売業という側面から平均年齢も若く、様々なマインドに人がいるため刺激的な環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は1年に2回あるが、昇給、ボーナスは結局店舗の売上が基準となるため、予算達成店舗でない限り大きな年収アップはない。在籍当時は予算の目標...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職時はスムーズにしっかり対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては非常に厳しい状況なのでこのまま打開策がなけれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている方もいるので女性も比較的働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の役職クラスはほぼ男性の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はありません。
住宅補助はあるが数年で出なくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し。一定期間過ぎる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店長の裁量権が大きいのでやりがいは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってレベルの差があるので教育が必要だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売員の年収としてはぼちぼちな方だと思います。
評価制度は上司により高く評価してくれる方もいれば厳しく評価する方もいます。
一般社員年収300...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員・アルバイトスタッフが人員が充実していれば希望休や有給休暇も消化できます。人員不足であれば休みが減るのでワークライフバランスは悪くなります...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
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フリガナ | ヌーヴエイ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田代寛 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5428-2600 |
URL | https://www.neuve-a.com/ |
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