ヌーヴ・エイの評判・口コミ一覧（全488件） 6ページ目

【良い点】
店舗により若干の違いはあるが、基本的に希望休は取りやすい環境である。ただ長期休みなどは全く取れないので、帰省や旅行などはかなり難しい。
【気に...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場が縮小する中で、自分たちの市場における優位性を確立出来ておらず、会社をブランディング出来ていない。その改善のた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社してからもする前も特にイメージ通りの仕事内容であること。特に気負うことなく働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い。1日の作業量は少ないが、年々増えている。人件費が削られ基本ワンオペなので、残業が多くなる。棚卸しなどで夜まで作業することもあり、業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他企業のデジタル戦略を取り入れようとしています。雑貨事業の会社ではありますが、アパレル会社の戦略を参考に、システムの改修を重ねながら、オムニチ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店長の考えや、やり方は売り場に反映しやすい環境だとは思います。
メーカーとの連携でフェアを開催したり、
店舗にプリンターが設置されている為、
...続きを読む(全512文字)

【良い点】
経営が逼迫して、現職社員への賞与は全カットされているが、休職社員や産休・育休の社員には休職手当がきちんとついているので、安心して仕事を休めると...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の要となる接客のスキルアップに必要な教育体制はほとんど機能していない。また店長職へのキャリアアップも物理的に難...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性だからと言って働きにくいと感じることは少なく、軽視されるような印象はない。女性店長や本部スタッフも多数。育休・産休も取得した後復職して長く...続きを読む(全261文字)

【良い点】
異動頻度が多いこともあり、店舗間の横の繋がりが多く何かと融通が効いたり相談しやすい環境。シフトは店長の裁量次第だが、サービス業にしては希望休が...続きを読む(全280文字)

【良い点】
給与は賞与が固定で何ヶ月分という計算なので変動がなく年収の見込みが立ちやすい。
賞与は半年前の評価になるため、転職してすぐの賞与は寸志か、割り...続きを読む(全207文字)

【良い点】
シフト制なので勤務時間を変更できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の為休みが少ない。特別休暇もあるが取れなくて自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は満足していた。
当時はPARCOグループだった為、オフィス環境も良く、ブランド価値もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全244文字)

【良い点】
性別問わず評価される。女性でも店長になりやすい。産休や育休が取りやすい。子供がある程度大きくなるまで、時短勤務をすることが出来る。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
電池交換やサイズ調整などの簡単な修理関係のスキルは、店頭作業として行うので直ぐに身に着けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小売業の中で給料などは高い水準という話は良く聞く。会社の業績にもよるが賞与も支給される。但し2021年冬季賞与は8割支給だった。2022年の夏...続きを読む(全286文字)

【良い点】
腕時計専門店や革小物・バッグ専門店、コスメティック専門店など、専門性の高い分野を取り扱っているので、手に職をつけたい方にはオススメ。ただしやる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
運営や営業対策等はある程度の裁量を店舗に任されているので、店長にもよるが売り場作りなど、自分の意志で組立が可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全273文字)

【良い点】
店舗が都市部に固まっている為
お店が多く、
休憩時間に買い物に行ったり
帰りに飲みに行ったりしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗ごとに各スタッフがブランド担当を持ち
発注やメーカーとの商品交渉、
レイアウト変更や販促物の作成ができる。
ある程度は自分の裁量で作り込み...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時計が好きなら新作商品をいち早く見れたりするので楽しいと思う。担当ブランドを持たせてもらえるので、どのように見せるかやどの商品を入荷するか考え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売職としては給与も良い方だと思うが、あくまで店長になってから。年に１回昇給再度はあるが、コロナ禍の影響で近年はほぼ無いに等しい。残業で稼げる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化して以降、店舗も本部が回らない状態なので、上記項目に関する研修は行われて...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるのに、昇給やボーナスがないためモチベーションが上がらない。
何のための考...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度とボーナスがなくなってしまった。他の職種にチャレンジできない。ここ数年間は、店長以外人事配置が変わらず、...続きを読む(全246文字)