この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業という側面から平均年齢も若く、様々なマインドに人がいるため刺激的な環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全188文字)
株式会社ヌーヴ・エイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーヴ・エイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーヴ・エイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業という側面から平均年齢も若く、様々なマインドに人がいるため刺激的な環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数ということもあり、店舗のスタッフ同士は仲良くできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの良くない店舗は管理職の方...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の様子を本社から防犯カメラで遠隔で見ている上司がいる。
売れなかったら「なんであの人...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員から、アルバイトまで様々なバックボーンを持つ方が多く、魅力を感じる方もいらっしゃるかと思います。
副業でブランドを立ち上げていたり、趣味...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン色が非常に強い。
店舗同士では横のつながりで風通しはいいと思うが本部職に関しては常に張り詰めたオ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長がいつも余裕なかった。期限が悪い大声だしたりしてピリピリしていて他の社員にも常にプレッシャーかけていたから雰囲気が悪かった。
精神的に病ん...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が傾きかけている現状で、未だに在籍し会社に貢献している従業員を役職者が大事にしていると思えなかった。
退職の挨...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長の考えや、やり方は売り場に反映しやすい環境だとは思います。
メーカーとの連携でフェアを開催したり、
店舗にプリンターが設置されている為、
...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
時計、眼鏡、雑貨、化粧品といったファッション系の専門店事業を行なっているため、現場の店長やスタッフ、本社の社員は個性的で魅力的な人が多かったよ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的な企業体質です。ですのでそのような社員、管理職が基本です。トップダウンで指示に従い、部下もそれに従う。不満などがなければ楽に仕事もこなせ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
なかなか店長という管理職になりたいという社員が少ないため、キャリアプランを考えている社員は、積極的にキャリアアップできる印象がある。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良く悪くも顔ふれに変化がないため、慣れて要領がわかれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場で働く上でのスタン...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって仕事のしやすさが全然違います。
ただ、どこもあまり仲良く楽しいという職場で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
20〜40代と店舗スタッフは若いので、わりと雰囲気良く仲良く運営していました。他店舗のスタッフとのやりとりと多い為、横のつながりも多いです。
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【良い点】
時計、雑貨が社販でお得に買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントしてくれません。マネジメントと偉そうに言ってき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
末端社員の人たちは割といい人が多いです。
女性の比率が高いので特有の難しい人間関係もありますが、そこに関与しなければわりと平和です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的に平和主義ではあるので波風立たない空気。やりたいことがあって、周りへのアプローチが上手ければ、思い通りになる事も少なくない。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員として当たり前だが、売上に対しての責任感が求められる。接客にはある程度専門知識が求められるため、お客様から信頼を得られやりがいを感じられる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チャレンジできる。やりがいがある。
スタッフの成長を感じることができる。
良い環境であれば売上も伸び給与に反映される。
達成感がある
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフとしての勤務だったので仕方ないと思うが、評価を店長の裁量だけで決められてしまうのに、納得がいかなかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店の方向性を殆ど自分達で決められるところです。
商品セレクトだけでなく、商品の在庫量や店舗レイアウト、企画まで様々な事柄を店舗ごとに考えて実行...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって言ってること、やってる事が全然違う。明確なスタッフの教育方針が無い為、なあなあで仕事が成り立ってしまっ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるもののワンマンの上司による昇格やマネージャークラスによる評価のバラつきで昇格に差はあります。都市部で...続きを読む(全206文字)
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残業もしっかりつけくれますし
福利厚生の点では言う事なしだと思います
社員になるとさまざまな事を任せてもらえる為やりがいも感じる事が出来ますし、商品や取扱...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
規模の大きな企業ではあるものの、規模と比較して各セクションのトップは身近な存在でした。基本的に社員は穏やかな人間が多い。
【悪い点】
人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度は1年に2回あるが、昇給、ボーナスは結局店舗の売上が基準となるため、予算達成店舗でない限り大きな年収アップはない。在籍当時は予算の目標...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている方もいるので女性も比較的働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の役職クラスはほぼ男性の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職時はスムーズにしっかり対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては非常に厳しい状況なのでこのまま打開策がなけれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コスメ事業は比較的安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑貨専門事業はやや縮小傾向。
腕時計事業はどんどん縮小していっています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長の裁量権が大きいのでやりがいは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってレベルの差があるので教育が必要だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売員の年収としてはぼちぼちな方だと思います。
評価制度は上司により高く評価してくれる方もいれば厳しく評価する方もいます。
一般社員年収300...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員・アルバイトスタッフが人員が充実していれば希望休や有給休暇も消化できます。人員不足であれば休みが減るのでワークライフバランスは悪くなります...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので転職時に有利になるようなスキルは身...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はありません。
住宅補助はあるが数年で出なくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し。一定期間過ぎる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上成績が良いからと言って報酬がもらえるわけではありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業文化として古くのんびりしたい方は良いと思います。比較的、報告物などの帳票類や監査なども一般企業と比べると緩すぎるぐらいです
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店長が良い人、そうでない人多種多様のようで自分は店長がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとしかいえない。自分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に社内報が発行され、全国展開のタワーレコードですが、地方の状況も知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他店...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
管理職手当も低く、やることだけが増えていくので、昇進したいと思え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。自分が在籍していた頃には数値目標がなかったため、ピリピリした雰囲気はあまりなく、管理職から何か指摘・注意を受けるといったこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラというか悪い意味での体育会系のノリがあります。
何か事件があると誰かを犯人に仕立て上げて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いスタッフは活きがよく、楽しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代行から上の方々には少し変わった方もいる為、会話に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長、次長はパワータイプの方も居たが、基本は温厚でチャレンジを許してくれる方が多いと感じた。
仮に、相性が悪かったとしても、配置転換が定期的に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力かない社員が多い パートに仕事を教えてもらっている お客様とトラブルを起こす シフト間違える
問題だらけの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慢性的な人不足で誰で小型店であれば店長になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りてないのに、店長をやっている者が多くそ...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
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フリガナ | ヌーヴエイ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田代寛 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5428-2600 |
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