この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数ということもあり、店舗のスタッフ同士は仲良くできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの良くない店舗は管理職の方...続きを読む(全212文字)
株式会社ヌーヴ・エイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーヴ・エイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーヴ・エイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数ということもあり、店舗のスタッフ同士は仲良くできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの良くない店舗は管理職の方...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の様子を本社から防犯カメラで遠隔で見ている上司がいる。
売れなかったら「なんであの人...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員から、アルバイトまで様々なバックボーンを持つ方が多く、魅力を感じる方もいらっしゃるかと思います。
副業でブランドを立ち上げていたり、趣味...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン色が非常に強い。
店舗同士では横のつながりで風通しはいいと思うが本部職に関しては常に張り詰めたオ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長がいつも余裕なかった。期限が悪い大声だしたりしてピリピリしていて他の社員にも常にプレッシャーかけていたから雰囲気が悪かった。
精神的に病ん...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が傾きかけている現状で、未だに在籍し会社に貢献している従業員を役職者が大事にしていると思えなかった。
退職の挨...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長の考えや、やり方は売り場に反映しやすい環境だとは思います。
メーカーとの連携でフェアを開催したり、
店舗にプリンターが設置されている為、
...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
時計、眼鏡、雑貨、化粧品といったファッション系の専門店事業を行なっているため、現場の店長やスタッフ、本社の社員は個性的で魅力的な人が多かったよ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的な企業体質です。ですのでそのような社員、管理職が基本です。トップダウンで指示に従い、部下もそれに従う。不満などがなければ楽に仕事もこなせ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
なかなか店長という管理職になりたいという社員が少ないため、キャリアプランを考えている社員は、積極的にキャリアアップできる印象がある。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良く悪くも顔ふれに変化がないため、慣れて要領がわかれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場で働く上でのスタン...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって仕事のしやすさが全然違います。
ただ、どこもあまり仲良く楽しいという職場で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
20〜40代と店舗スタッフは若いので、わりと雰囲気良く仲良く運営していました。他店舗のスタッフとのやりとりと多い為、横のつながりも多いです。
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【良い点】
時計、雑貨が社販でお得に買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントしてくれません。マネジメントと偉そうに言ってき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
末端社員の人たちは割といい人が多いです。
女性の比率が高いので特有の難しい人間関係もありますが、そこに関与しなければわりと平和です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的に平和主義ではあるので波風立たない空気。やりたいことがあって、周りへのアプローチが上手ければ、思い通りになる事も少なくない。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員として当たり前だが、売上に対しての責任感が求められる。接客にはある程度専門知識が求められるため、お客様から信頼を得られやりがいを感じられる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チャレンジできる。やりがいがある。
スタッフの成長を感じることができる。
良い環境であれば売上も伸び給与に反映される。
達成感がある
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフとしての勤務だったので仕方ないと思うが、評価を店長の裁量だけで決められてしまうのに、納得がいかなかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店の方向性を殆ど自分達で決められるところです。
商品セレクトだけでなく、商品の在庫量や店舗レイアウト、企画まで様々な事柄を店舗ごとに考えて実行...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって言ってること、やってる事が全然違う。明確なスタッフの教育方針が無い為、なあなあで仕事が成り立ってしまっ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるもののワンマンの上司による昇格やマネージャークラスによる評価のバラつきで昇格に差はあります。都市部で...続きを読む(全206文字)
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残業もしっかりつけくれますし
福利厚生の点では言う事なしだと思います
社員になるとさまざまな事を任せてもらえる為やりがいも感じる事が出来ますし、商品や取扱...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
規模の大きな企業ではあるものの、規模と比較して各セクションのトップは身近な存在でした。基本的に社員は穏やかな人間が多い。
【悪い点】
人...続きを読む(全162文字)
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店舗の社員と本社管理職の距離は非常に近いので意見があればすぐに伝えられる環境でした。
エリアマネージャーを各地域ごとに選任し、定期的にマネージャーが各店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応賞与はある。良い店長のもとで働ければ昇給の可能性ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し。賞与が出ても店長以上になら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は出る。社員クラスは少ないけど、一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に気に入られないと評価が上がらない。
社員のラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
商品の発注や打ち出しなど、ある程度自由に決められる事が出来ます。
店舗スタッフ間でのコミニケーションがしっかり出来ていればとても楽しくやりがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休暇を取る方も増えその点は良かったと思う。
戻ってきた方もいずらい感じもなくそこは魅力に感じた。
キャリアに関しても男女分け隔てなくといっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗による。
経営が厳しくなってからはただでさえ少人数体制であったのがより厳しくなり一人開店、閉店が増加した。
人員にゆとりがある店舗では希望...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すべてが店舗による。
比較的自由に商品を入荷したり訴求を行えていた。
シフト制で希望休に取りやすい店舗が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗による。
商品の担当を持つことができ自身の裁量でピックアップ、訴求を行えていたのは楽しかった。また月に数度店舗で独自の企画を行う際にもメー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の担当をもたせてもらえるので仕入れやディスプレイなど自由度が高く自分の裁量である程度できること
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日休みは希望すれば休めるが、年功序列のため下っ端は休みはとりづらい傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとりづらく賞与な...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店が続いているのでこれ以上期待はできないと思う。メガネのブランドが分社化したのでそちらの影響も大きい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に正社員にメリットを見つけられなかった。
アルバイトであれば良いだろうが、よっぽど会社愛がないと苦しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長含む一部の管理職に言えることですが個人的に気に入らない社員には全ての言動行動の粗を探して一言一句怒りをぶつける...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わたしのつとめていた店舗では社員の人柄がよく、はたらきやすい環境でした。社員同士も仲が良く、プライベートでも遊びに行ったり飲みに行ったりの交流...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員さんは店舗運営とともに様々な作業があるので大変だと思います。日々やることに追われているイメージがあります。もし自分が成し遂げたいことがある...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
結果を出せば役職は付く
【気になること・改善したほうがいい点】
主にトップダウンなので上司の言う事は絶対だと考えるマネージャーが多く基本的には...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
店舗スタッフは優しい方が多く、アイドルタイム時、皆さんとの雑談が楽しかった。
団体意識も強く、忙しい時のチームワークは素晴らしかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は皆さん優しかったです。どの立場のスタッフにも平等に教育し、態度も変わらなかったです。そこだけです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれていた会社だったので、買収により上司や同僚が次々と辞めていくのは辛い。退職の理由はカルチャーの違いだけで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが正直自分のところは上長が管理者としてさほど機能していなかった。
単純なホウレンソウや連絡漏れな...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
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フリガナ | ヌーヴエイ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田代寛 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5428-2600 |
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