ストンプ・スタンプの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
様々なお客様と関わることで、顧客様に出会えたり、親子そろってよくしてくださるお客様と多く関わることができたことはとても楽しく、やりがいを感じま...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。ボーナスも微々たるもので、社会人とは思えないほどでした。ボーナスを楽しみに仕事を頑張ろう、と思う...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切出ません。交通費も少ないため、職場からあまり遠くにも住めず、かといって近場の立地がいい場所に住むこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社長以外は優しく、丁寧に仕事を教えてくださる先輩方ばかりでした。続きを読む(全38文字)

【良い点】
辞める際に有給を全て使用できた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がパワハラ気質。自分が絶対的な社長でした...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職にあたってはとてもスムーズに進み、無理に引き留められることもなくスパッと辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さく、管理職は数人いたが、実質は社長のイエスマンしか仕事を続けられない印象。特定のターゲット（社長よりも年...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員には業務時間外の連絡はほぼこない。残業をしていると早く帰るよう促されるし、時間外に連絡をすると社長に怒られるためメリハリをつけて働くことが...続きを読む(全257文字)

【良い点】
常になにかしらの取引はあるので会社が潰れることはないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう子供服はやめるのかと思うほど直営店...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のスペシャルなお気に入りにならないと給与面は上がっていかない。人の好き嫌いが激しくて、嫌がらせを行うターゲット...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)