ストンプ・スタンプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員一人一人への権限や裁量は与えられて新しいこともチャレンジさせてくれる社風は良いと思うがそう感じるかどうかは本人次第
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外は非常に優秀な人材が集まっていると思います。名立たる企業出身の方が多くその人たちの力...続きを読む(全150文字)

【良い点】
希望する年収で契約出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントを通し転職活動を行っていた為、他社との比較を行うために内定の返事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
未経験でも挑戦させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や同僚が助けてくれるがすべては社長の承認が必要で、この承認がなければ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アッパーな社長の機嫌に左右され全て承認が必要な会社。承認がなければ何も進まず取引先企業にも迷...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社長以外は優しく、丁寧に仕事を教えてくださる先輩方ばかりでした。続きを読む(全38文字)

【良い点】
辞める際に有給を全て使用できた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がパワハラ気質。自分が絶対的な社長でした...続きを読む(全148文字)

【良い点】
様々なお客様と関わることで、顧客様に出会えたり、親子そろってよくしてくださるお客様と多く関わることができたことはとても楽しく、やりがいを感じま...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。ボーナスも微々たるもので、社会人とは思えないほどでした。ボーナスを楽しみに仕事を頑張ろう、と思う...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子どもとアパレルが好きだったので、そのどちらも合わせた職だったこと。続きを読む(全40文字)

【良い点】
店長から本部へのキャリアはなかなか考えられない。どの要素を見出されて本部配属にされるのかわからない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒採用者は、入社後1週間ほどホテルで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者の研修では、ロープレやグループディス...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、本部の教育指示はほとんどなく現場任せ。店長や副店長を主とする環境しだいな部分が大きく、早く成...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトでも求められるところは高いので、何が出来て何が出来ないのかを表に貼り出してリーダーが管理している感じでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分は店舗から本社の幅広い業務をさせてもらえたので、運とタイミングによるところもあるが意欲があれば色んな業務につくチャンスがあります続きを読む(全72文字)

【良い点】
やる気があり自身のアピールが上手な人、配属先の上司によってはすぐに活躍できる。素直で自主性があればすぐに昇進できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様への接客時間が長くなるのでコミュニケーション能力はかなりつく。
ある程度までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思いま...続きを読む(全107文字)