ストンプ・スタンプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長以外は優しく、丁寧に仕事を教えてくださる先輩方ばかりでした。続きを読む(全38文字)

【良い点】
辞める際に有給を全て使用できた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がパワハラ気質。自分が絶対的な社長でした...続きを読む(全148文字)

【良い点】
様々なお客様と関わることで、顧客様に出会えたり、親子そろってよくしてくださるお客様と多く関わることができたことはとても楽しく、やりがいを感じま...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。ボーナスも微々たるもので、社会人とは思えないほどでした。ボーナスを楽しみに仕事を頑張ろう、と思う...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子どもとアパレルが好きだったので、そのどちらも合わせた職だったこと。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切出ません。交通費も少ないため、職場からあまり遠くにも住めず、かといって近場の立地がいい場所に住むこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職にあたってはとてもスムーズに進み、無理に引き留められることもなくスパッと辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さく、管理職は数人いたが、実質は社長のイエスマンしか仕事を続けられない印象。特定のターゲット（社長よりも年...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員には業務時間外の連絡はほぼこない。残業をしていると早く帰るよう促されるし、時間外に連絡をすると社長に怒られるためメリハリをつけて働くことが...続きを読む(全257文字)

【良い点】
常になにかしらの取引はあるので会社が潰れることはないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう子供服はやめるのかと思うほど直営店...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)