メーカーズシャツ鎌倉の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
ファストファッションに比べると、価格は比較的高めですが、
生地や糸にこだわり、とても高品質な製品を販売しています。
今後、海外への販路の拡大も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とても高品質の製品ですので、お客様へ自信をもって製品を提供することができます。接客業ですので、人と話すことが好きであれば、楽しく仕事できるとお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職の方もたくさんおられました。
希望の休みも取りやすいですし、サービス業にしては年間休日が多く、女性も働きやすい環境であるとおもいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
サービス業にしては、休みが多いです。
年間休日が120日以上あります。また、長期の休みが年に2回ほどとれます。有給も合わせれば、最大10日間の...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給超安いです。都内で一人暮らしは一応できても毎月本当にかつかつで、自社の服買ったら他で服買う余裕なんてなかった...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTばかりで、OFJTはあまりありません。最近になって、やっと外部から講師の方に来て頂く研修がありました。ですが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、意見も通りやすくそういう意味では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部も女性が多いので人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが安く、毎月の貯金もできなかったこと。いずれ企画などの本部で働きたかったですが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
メインの製品がメンズ向けビジネスシャツなので、ビジネスマンの需要は絶えないことと、質の良い製品を作っていること、国内だけでなく海外にも高い評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客が基本なので、オープンな人が多い。社員に対しても取引先、顧客に対しても正直なところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員でも意見を発しやすい。
上司や上層部とのコミュニケーションをとれる。社長面談があるので直接意見することも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の声を伝えやすい環境があることはとても良いと思います。(それが通るか通らないかは別として)
今まで培った技術や顧客がいることは強みだと思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他のアパレルと比較すると、お給料面はそこまでは変わらないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はとりあえず低いです。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れようとしています。
休みはちゃんと取れるので体力面での負担はありません。
希望休は基本的に2日までなら出せるので、初め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自身のパソコンを持っている社員は、在宅ワークに切り替える事ができました。内容も能力があれば、メールでのお客様対応やオンラインショップの管理サポ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日休みはとれないと入社前に言われていました（サービス業のため）。入社後、一〜二年は土日休みを希望しずらかったですが徐々に取りやすくなりました...続きを読む(全250文字)

【良い点】
夏季、冬季休暇それぞれ最大10日間の長期休暇がとれます。連続して10日間なので、飛び飛びでお休みを取ることはできません。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点は、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、この会社で、働いている自分の姿が全く想像できなかったし、手取り的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に二回、10日ほどの長期休暇を好きなときに取れることは魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、土日休みは基...続きを読む(全185文字)

【良い点】
強いて言うのであれば、ボーナスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので、ある程度は仕方ないが、給料が非常に低い。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しの良い会社で意見をしやすい。また年次に関係なく意見を求められるので、いつでも多方面に考えることが求められるが、その意見は会社のトップが読...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社長や上司が女性。女性社員の人数も多く、性別関係なく評価されるので、能力に応じてスキルアップしやすい。アパレルの会社なので、会社のイメージに逸...続きを読む(全161文字)

【良い点】
各スキルにマスター制度があり、給料に連動させているのでモチベーションにつながる。年次、性別関係なく評価される環境。上司との距離が近く、意見を言...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は女性が圧倒的に多く、店長のほとんどは女性でした。メンズシャツですが女性の方がパワーのある会社だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。1週間〜10日もらえる人もいる。店舗によるが新入社員には無理な残業をさせない。社員旅行が海外だったこともある。
【気にな...続きを読む(全180文字)