この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度に関しては頑張りを見て評価してもらえます。特に社員は向上心さえあればどんどん昇格して、給料もボーナスもあがります。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は100%消化で、社員は別に特別休暇が半年に8日間ずつもらえます。
産休・育休も取りやすく、子供が出来たら時短勤務等も可能です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、年収テーブルも公開されている通りです。アパレル業界の中では高水準だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定している企業を離れるのは勇気が必要だったが、上長に相談すると退職する場合としない場合のメリットやデメリットをこちらの立場に立って色々と相談...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
目まぐるしく進化をする会社なので、そのうちの一人として働けることに誇りを持っていた。スタッフ一丸となって商売の計画を立案し、予算を達成できたと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客業なので土日休みはなかなか取れないが、年に2.3回程度7日前後の長期休暇を取得することができたり、半休制度もあったのでメリハリをつけて働く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃手当は全国転勤可能社員のみあった。健康保険や厚生年金などは準社員以上から加入できた。社割で安く購入できるのも魅力的であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昔に比べて女性管理職が圧倒的に増えており、性別によって働きにくいということはほとんどない。時短勤務などもある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては仕組みが整っており、上長と目標を握り、進捗を追う形であった。やる気と継続的な努力があればチャンスを必ずくれる会社である続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アパレルブランドにしては安定している。個人ノルマはなく店舗売上を全員で目指すので責任の押し付け合いや個人へのプレッシャーはない
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休などの制度は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性に人権はない。結婚や育児のある人に早番勤務は取られてし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年二回、1週間の休暇を夏と冬でとれる。他の社員との交代となるが、世間と時期がずれても長期休暇をもらえるのはサービス業にしては珍しいと思う。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には接客業をしようという人の集まりなので人当たりはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的な店舗の風土があるときつい。自分...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とにかく伸びている。自分から手を挙げて進めていける方は上に上がれる。店舗数も増えていて、世界を目指せる環境にある。ファストファッションという業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与が高い
自分でその日やる仕事をコントロールできる
休みが必ず週2日ある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルは身に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の他に特別休暇があり長期休みもカレンダーとは少し遅れて
取得することが可能。必ず消化しないといけない休暇のためよかった。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・会社内でのスキルしか身に付かないと思ったため。
・女性の割合も多く人間関係の構築がかなり難しいとかんじた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内販売で服が安く買える。
ユニクロの商品も安く買えるようにできるが申請が必要になる。
服が好きな方にはうってつけの制度。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・賞与と決算賞与併せて3回あったのが強み
・給与テーブルが整備されており、情勢によってしっかりと再検討されるなどアパレル業界ではかなり給料が良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お子さんが熱が出た等、融通はききます。ただ、その日に出勤する人数(人時)はカツカツの状態でシフトを組むので(人件費を抑えるため)欠勤があると店...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は出来る時に協力する感じです。残業代で稼ぐタイプの職種だと感じました。サービス残業は一切ありません。本当に一切ありません。良かれと思ってサ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時からトレーナーによるOJTをたくさん受けます。分からないことは丁寧に教えてくれます。時間が限られているので実践を積み重ね業務を習得します...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客業なので仕方がないが、土日祝など皆が休んでる時に働くのが基本。その代わり、好きな時に取れる特休というのが半期ごとに8日貰える。
残業は店舗...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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