この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップが気に入った人は出世が早いです。
例え仕事が出来なくても出世していくので周りとの摩擦が大きくなり、周りのやる気も出なくなりました。
気に入られて出...続きを読む(全150文字)
株式会社企画海 報酬UP
株式会社企画海の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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トップが気に入った人は出世が早いです。
例え仕事が出来なくても出世していくので周りとの摩擦が大きくなり、周りのやる気も出なくなりました。
気に入られて出...続きを読む(全150文字)
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残業がとにかく多いです。定時に帰るには上司の許可が必要と言う?な規定があります。
また残業代もみなしで含まれており、それを超えると上司主導でタイムカード...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無いです。面接が受かりやすい事くらい
【気になること・改善した方がいい点】
ありすぎて。法律的にもグレーやブラックな所が多数。タイムカー...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
まずいいところを探しても思い出せない
【気になること・改善した方がいい点】
会長の決済が無いと何もできない感じだった。部下が体調不良で...続きを読む(全182文字)
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労務規定に遵守しているので労働時間は短めです。しかし、その短い労働時間で業務を終わらせなければならないので相応のスキルが必要。給与は20代でも、最低年収3...続きを読む(全150文字)
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多くの子会社、事業部を持っている会社です。
新たな事業部を立ち上げる度に小会社を作るので振り回される社員は大変です。
良くも悪くもワンマン社長(会長)...続きを読む(全192文字)
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社長、役員など管理職にも多くの女性が活躍されております。
当然ですがやはり長く勤められている方が役職を担っておるようですね。
産休、育休制度や育児、子...続きを読む(全193文字)
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評価制度は下っ端の新入社員が該当する最初の数項目に関してはある程度明確な基準があるのでわかりやすく細かく設定されているかなと感じました。
ただ、役職がつ...続きを読む(全169文字)
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朝早く夜遅いために平日でのプライベートを楽しむ時間は取れないと考えた方が良いです。
たとえ始業前でも出社した瞬間から仕事が始まるので、早く出社して始業前...続きを読む(全176文字)
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良い点
社員旅行でお土産が、パートにももらえること。
たまに、社員の冗談がおもしろいこと
悪い点
休憩場所が狭いこと
社員を初めとしてパートを巻き...続きを読む(全184文字)
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自由参加の社員旅行が年1回あります。ずっと海外にいってるみたいで、自分のときはタイに行きました。初めての海外旅行だったので、いい経験でした。
休みも少な...続きを読む(全360文字)
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有給は使えません。申請している人もいません。みんな使えないと無いも同然です。夏休みが3日ありますが、それも有給を許可なく1日使われ土日と合わせての3日です...続きを読む(全172文字)
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家族の介護のために実家にもどることになりました。ちょうど、仕事が面白くなってきたときだったので、中途半端な転職にはなりました。人によって違うかもしれません...続きを読む(全228文字)
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良くも悪くも男女平等です。正当に評価される反面、女の子だからという言い訳が通用しません。キャリア思考であれば、いいと思います。とりあえずって気持ちだと、も...続きを読む(全163文字)
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給与は実力主義です。自分がいた時は、査定は年2回ありました。自己評価と上司との面談があって、査定が決まってきます。基準はわかりませんが、この人間は仕事でき...続きを読む(全169文字)
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実力主義なのは間違いないです。
やる気なければ評価されませんが、真面目に仕事をしていると評価はされていました。
最初はルーチンワークが多かったですが、...続きを読む(全182文字)
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お休みはちゃんと取れる環境、残業は基本的に可能制限を設けて自己管理の体制なので、メリハリがあると思います。当然、繁忙時期は休出、残業はありましたが、給与に...続きを読む(全262文字)
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上司はそれぞれタイプが違いますが皆さん熱い方ばかりです。
上司が絶対ではなく意見はどんどん闘わせるという体制なので、実力主義的なカラーです。
配属される...続きを読む(全354文字)
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色々な経験ができ、失敗してもあきらめずにチェレンジできる企業です。
未経験の分野を新たに覚える事は不安もありますが、自己スキルアップを目指し一生懸命に取...続きを読む(全469文字)
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たんたんとルーチンワークをこなすだけです。この会社での仕事にやりがいは感じられませんでした。気に入らない人間は倉庫勤務に回されるそうです。そちらで働いてい...続きを読む(全158文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップがありました。
面接時は朗らかな雰囲気で進みましたが、入社後は罵声が飛び交っているのとそれによって何...続きを読む(全244文字)
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パワハラ・早出残業・休出が基本の会社。若い管理職・女性の出世率・ジョブローテは、高い離職率の裏返し。会社のトップ自ら「仕事を楽しんでやるのは真面目にやって...続きを読む(全151文字)
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毎晩し終電でした。肉体的、精神的にも限界。。
社員の入れ替わりが激しく、半年持たずに入れ替わる。
朝、起きて吐き気がしてその日に辞めました。
夕方17...続きを読む(全162文字)
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基本的にほとんどの部署で時間内で帰れることはないです。むしろ時間内に仕事を終わらせるよりも、終電まで残業して仕事をする方が好しとされます。また、強制行事も...続きを読む(全218文字)
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部署によりますが、残業は予想以上にあります。上司や先輩は22:00近くまで残業をしていました。そのため、労働時間についてはだいぶ不適切な実態であり、有給休...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社企画海 |
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設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 峯澤克之 |
本社所在地 | 〒168-0074 東京都杉並区上高井戸1丁目22番12号 |
電話番号 | 03-3290-1211 |
URL | https://www.kikaku-umi.co.jp/ |
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