企画海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
積まれる仕事が多いので知識を向上させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていないので改善すべきだと感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
任される業務が多い為、他社に転職しても使用できるスキルを学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がいない為、若...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育制度があるわけではないのですが、ＯＪＴの中で学び、実践していくことが出来るので、実感をともなったスキル向上になると思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社をすると一日かけて会社の歴史やどんな事業をしているのかを教えてくださいます。役員からの研修になるため普段関わらない役員のお話を聞けるのでと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
成長する環境としては最適だと思う。グループ企業が複数あり、部署の移動が可能。そのため、各部署でのスキルアップができると思う。
キャリア開発が十...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長する環境としては最適だといえる。色々な業務があるため、様々な経験ができる。
自分としては、スペシャリストよりはゼネラリスト的なスキルがつく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
グループ企業が多くあるため、いろいろな部署で経験を積むことができる。
また、ひとつの部署でも人が少ない分経験できる幅が広いと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司との距離が近く、直接ご指摘いただいたり、アドバイスをマメにいただいたりしていますので、社員がスキルをつけるスピードは早いと思います。特別な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務が多岐にわたるため、幅広い経験ができます。
PCを扱う部署がほとんどですが、未経験からでも入社可能な為、PCスキルも向上します。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一般企業の経理・財務・労務・総務の業務を幅広く経験できるので、それぞれの業務に対する知識が深まります。わからないことは自分で率先して調べた上で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
日々の仕事は非常に単調でありあまりやりがいを感じなければ新しい業務等もほとんどないためスキルアップのための文化はほとんどない。キャリア開発につ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
査定面談でアピールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の節があった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
テレアポがみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修があったほうがいい続きを読む(全50文字)

【良い点】
意欲を示せば、基本的には色々やらせてもらえるので、事務・営業問わず関われるのは良い点だと思います。出来ないことも割と長い目で見てもらえることも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも社員一人一人に対して、上司が真剣に考えてくれています。
社員の良い部分を伸ばし、仕事に必要な短所を具体的に指摘してくれるので、
ス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の限界をすぐに知ることができるしいい精神科を探すことができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント、社員...続きを読む(全186文字)

経営者のメンタリティーを根気よく教えてくれたので、かなり勉強になりました。プライドの高い人は自分の概念が覆る為、色々不満が溜まるようですが、求められている...続きを読む(全198文字)

上司はそれぞれタイプが違いますが皆さん熱い方ばかりです。
上司が絶対ではなく意見はどんどん闘わせるという体制なので、実力主義的なカラーです。
配属される...続きを読む(全354文字)

所属した部署で2週間の研修がある。一応、所属した部署の説明あたりからデイリー業務ぐらいまで行う。それ以降は各自で同僚や上司にわからないことは聞きつつ行って...続きを読む(全156文字)

特に社員教育と呼べそうなものはありませんでした。
ある程度の資料化された業務知識を伝え、即実作業という感じです。
外部研修を利用できるような制度もあり...続きを読む(全153文字)

非常にていねいなけんしゅうでした。
あいさつのしかたや電話の応対など、
社会人としての基本までも
おしえていただけるという、
研修に熱心な企業だと...続きを読む(全150文字)