この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は5%まで補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、副業は出来ない。休日出勤がある場合は代休を取る事が...続きを読む(全90文字)
株式会社企画海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社企画海の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社企画海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は5%まで補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、副業は出来ない。休日出勤がある場合は代休を取る事が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
同じグループ中の社販を買えたりするらしいのですがあまり聞いたことはなく、利用していることも聞いたことがないです。一部だけ使...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的なものがおおいので、正直、社員のほとんどがどんな福利厚生があるかあまり意識していないと感じる。
把握している限りで、家族がいると、家賃手...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生については、過去に所属した企業と同じだと思います。この会社では、住宅手当、退職金、社販価格で商品を手に入れることができるなどがあり、自...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
日曜祝日は休みなので、予定が立てやすいです。日曜祝日の他は交代で休みを取るシステムなので、部署の中で調整して休みます。業務が立てこむ時期などは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
住宅手当、勤続手当、団体保険など、一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の推奨する社内制度があれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内販売があり、自社で仕入れている商品が安く買えます。
年1回社員旅行もあり、福利厚生に対する意識は高いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
少ないとはいえ住宅補助があるのはいいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にこれと言って福利厚生がない気がします。
社員...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助:家主の場合には家賃の5%
産休育休を終えて復帰している人もいるが2名ほどしかいない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップ制度という、他部署を期間限定でお試し出来る制度があります。私はまだですが、楽しみです。また、以前は少なかったそうですが、今は産休・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員旅行は毎年海外に行っているみたいです。
また、4人以上集めるとサークル活動が出来るみたいで、釣りとかゴルフとか寺院めぐりとか色々なサークル...続きを読む(全177文字)
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自由参加の社員旅行が年1回あります。ずっと海外にいってるみたいで、自分のときはタイに行きました。初めての海外旅行だったので、いい経験でした。
休みも少な...続きを読む(全360文字)
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有給は使えません。申請している人もいません。みんな使えないと無いも同然です。夏休みが3日ありますが、それも有給を許可なく1日使われ土日と合わせての3日です...続きを読む(全172文字)
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お休みはちゃんと取れる環境、残業は基本的に可能制限を設けて自己管理の体制なので、メリハリがあると思います。当然、繁忙時期は休出、残業はありましたが、給与に...続きを読む(全262文字)
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休暇制度はあまり活用されていない気がしました。
労働時間は非常に長いです。
試用期間の一週間後には、22時すぎまで労働を課せられます。
プライベート...続きを読む(全167文字)
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毎日残業です。
入社してから1度も定時の18:30に帰れたことはありません。
基本21~22時の帰りになります。月に100時間近く残業している社員なん...続きを読む(全162文字)
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はっきりといえるのは何もいいところはないということ。
福利厚生もしかり、研修時の交通費もまったくでないような会社です。
ジョブローテなんてものはあるは...続きを読む(全156文字)
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半強制的な社員旅行があります。
前後の準備のため、参加資格のない社員(主に入社したての社員)に大事な業務を任せるのでそのレクチャーが非常に大変だと思います...続きを読む(全154文字)
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インフルエンザなどの病欠も、欠勤扱いになります
その為、有給休暇が無い状態で病欠すると、解雇となります
いつも社内は怒声が響き、誰かが大声で罵倒されて...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや会社として崩壊寸前・末期症状の状態で長時間労働は当たり前、休日出勤も発生するほどなので、男女問わずキツい環境...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
早期退職者が多いので、無理な引き留めなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎな社風であり、優秀な人材程残業が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
申告した休みは通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取ることが難しいため、旅行などは難しい。
また、残業が多いため家庭で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年俸制であり、上司の評価で段階的に上がっていくシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな評価基準があり、プレッシャーに感じる社員も多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
任される業務が多い為、他社に転職しても使用できるスキルを学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がいない為、若...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達は残業が特に多く、受け持つ仕事が多すぎる。
特に社内業務が多く、対外的な業務が疎かになりがち。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
常に業務がある状態なので、能力がある人は処理能力も高く、会社に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務が多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大きい会社の製品を扱っているので仕事が極端に減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を売り出していく自力がない。現状...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に部署配置があるが、希望部署に配属されるかどうかは運次第。
また、残業時間は優秀な人ほど多くなる傾向にあるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女問わず、優秀な人材は評価される。やる気のある人物は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、家庭を持つ方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳以下しか出ません。
家賃も高いので、一人暮らしはできないと思います。
予約や売り上げを頑張るともら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助は会社都合の場合は9割負担
副業も可能
仕事のワークライフも良いので働きやすさは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社企画海 |
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設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 峯澤克之 |
本社所在地 | 〒168-0074 東京都杉並区上高井戸1丁目22番12号 |
電話番号 | 03-3290-1211 |
URL | https://www.kikaku-umi.co.jp/ |
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