企画海の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
しいて言うなら車内での物販が少し安く購入できることがあるのだが、主にペット用品なのでペットを飼っていないとあまりメリットのないものであった。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅手当もありそれなりに充実していると思う。基本給の低さを各種手当てでカバーしている印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は5%まで補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、副業は出来ない。休日出勤がある場合は代休を取る事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ほとんどないです。
同じグループ中の社販を買えたりするらしいのですがあまり聞いたことはなく、利用していることも聞いたことがないです。一部だけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一般的なものがおおいので、正直、社員のほとんどがどんな福利厚生があるかあまり意識していないと感じる。
把握している限りで、家族がいると、家賃...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生については、過去に所属した企業と同じだと思います。この会社では、住宅手当、退職金、社販価格で商品を手に入れることができるなどがあり、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
日曜祝日は休みなので、予定が立てやすいです。日曜祝日の他は交代で休みを取るシステムなので、部署の中で調整して休みます。業務が立てこむ時期など...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅手当、勤続手当、団体保険など、一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の推奨する社内制度があれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内販売があり、自社で仕入れている商品が安く買えます。
年1回社員旅行もあり、福利厚生に対する意識は高いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
少ないとはいえ住宅補助があるのはいいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にこれと言って福利厚生がない気がします。
社...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助：家主の場合には家賃の5％
産休育休を終えて復帰している人もいるが2名ほどしかいない続きを読む(全66文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい続きを読む(全40文字)

【良い点】
スキルアップ制度という、他部署を期間限定でお試し出来る制度があります。私はまだですが、楽しみです。また、以前は少なかったそうですが、今は産休...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員旅行は毎年海外に行っているみたいです。
また、４人以上集めるとサークル活動が出来るみたいで、釣りとかゴルフとか寺院めぐりとか色々なサーク...続きを読む(全177文字)

自由参加の社員旅行が年1回あります。ずっと海外にいってるみたいで、自分のときはタイに行きました。初めての海外旅行だったので、いい経験でした。
休みも少...続きを読む(全360文字)

有給は使えません。申請している人もいません。みんな使えないと無いも同然です。夏休みが3日ありますが、それも有給を許可なく1日使われ土日と合わせての3日で...続きを読む(全172文字)

お休みはちゃんと取れる環境、残業は基本的に可能制限を設けて自己管理の体制なので、メリハリがあると思います。当然、繁忙時期は休出、残業はありましたが、給与...続きを読む(全262文字)

休暇制度はあまり活用されていない気がしました。
労働時間は非常に長いです。
試用期間の一週間後には、22時すぎまで労働を課せられます。
プライベー...続きを読む(全167文字)

毎日残業です。
入社してから1度も定時の18:30に帰れたことはありません。
基本21～22時の帰りになります。月に100時間近く残業している社員な...続きを読む(全162文字)

はっきりといえるのは何もいいところはないということ。
福利厚生もしかり、研修時の交通費もまったくでないような会社です。
ジョブローテなんてものはある...続きを読む(全156文字)

半強制的な社員旅行があります。
前後の準備のため、参加資格のない社員(主に入社したての社員)に大事な業務を任せるのでそのレクチャーが非常に大変だと思いま...続きを読む(全154文字)

インフルエンザなどの病欠も、欠勤扱いになります
その為、有給休暇が無い状態で病欠すると、解雇となります
いつも社内は怒声が響き、誰かが大声で罵倒され...続きを読む(全165文字)