この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)
株式会社企画海 報酬UP
株式会社企画海の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社企画海の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社企画海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年俸制であり、上司の評価で段階的に上がっていくシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな評価基準があり、プレッシャーに感じる社員も多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年2回査定の面談があり、昇給のチャンスは他社よりも多い印象であると感じている。
細かくステップが分かれているので、稼ぎやすい体系だと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、月々の給与が高い。
評価も細かく区分されており、実力に応じて給与が与えられる。細かな評価により年齢や性別関係なく評価してもらえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前の会社と違って、年俸制で賞与は制度自体がないです。しかし、定められた目標に対する達成率によって、報奨金がもらえる制度があります。年俸とは別...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
決めた目標に向けて頑張った社員には報奨金がちゃんと支給されますし、半年に1回人事査定がございますので、短期間でステップアップすることも可能です...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇進の機会は年2回あります。
ステップの表の一覧があり、ステップアップしていくモチベーションのなるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
固定残業代がおおいので、残業しなければ給与は高い
ボーナスも満額出ることは少ないが、少しでも出るのはありがたい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については労働に見合った分の報酬をもらえている。今後についても年収は徐々に増加していくことが見込まれている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字を上げたり、気に入られたりすることで評価につながることように思われます。
好き嫌いによって評価につながるような部分も見られ、そこに関しては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に査定面談が行われる。
賞与は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは多い方かもしれないが、それは固定残業代が含まれて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
がんばりと実績に応じて昇給します。女性だから、中途入社だから、この学歴だから、などの理由で昇給が頭打ちになることはありません。自分の上司からの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分の同世代に比べ、月収が高い点が良かったです。残業代が40時間含まれていると聞き、残業が凄く多いかと思いましたが、実際はそうでもなく、おおよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年2回も昇給査定があります。
目標にもなり、モチベーションにもなります。
査定期間内で頑張り、実績を残せば給与UPが可能。
社員一人一人を真剣...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時の時給では平均的で、仕事内容からしても妥当な時給だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時、一定の期間が経ったら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職に男女それぞれ同じくらいの数で男女平等。また、その分女性も残業をしなくてはならないシーンが多いが能力があれば評価はされやすい。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収と評価については、社内規定により明確に全社員に示されている。面接と入社時にきちんと説明を受ける。このこと自体に対する不満はどの社員も少ない...続きを読む(全214文字)
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労務規定に遵守しているので労働時間は短めです。しかし、その短い労働時間で業務を終わらせなければならないので相応のスキルが必要。給与は20代でも、最低年収3...続きを読む(全150文字)
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評価制度は下っ端の新入社員が該当する最初の数項目に関してはある程度明確な基準があるのでわかりやすく細かく設定されているかなと感じました。
ただ、役職がつ...続きを読む(全169文字)
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給与は実力主義です。自分がいた時は、査定は年2回ありました。自己評価と上司との面談があって、査定が決まってきます。基準はわかりませんが、この人間は仕事でき...続きを読む(全169文字)
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手取りで15万以下になってしまいます。
給与面で満足できる人は少ないでしょう。
現役バリバリの社長、女性と男性の副社長、女性専務、男性部長、女性マネー...続きを読む(全170文字)
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満足なんてない。おかしなアルバイトも雇う会社だと思う。猫の手も借りたい状況なのも分かるが、なんでもいいのか?と思うこともありました。
何かに付けて、ミー...続きを読む(全164文字)
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私個人としては給与は安いと思います。
残業代が含まれての給与になりますが、月の残業時間は100時間前後になるのでそれを考えてご自分で判断してみてください...続きを読む(全150文字)
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給料は少なくはないと思います。しかし実際残業時間に対しての手当てがあまりでないので、そういうところで矛盾を感じてしまうような人には厳しいと思います。
昇...続きを読む(全155文字)
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社会保険は完備していますし、長く働けば住民税などの補助もあったと思います(少し記憶違いがあるかもしれませんが)。A~F(?)ごとにランクがあり給料が決まっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有名ペットフードを取り扱っているので伸び代はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な労働を強いられるのでとにかく社員の定着率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性としては、女性スタッフが多いので環境は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく仕事量の多さと残業の改善は必須だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると同じようにはなりたくないと強く思う。そう思わせる会社が良くない。
また査定時期に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
すぐに退職させてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と社員数のバランスが全く取れていない。会長の方針で、忙しくて社員が崩壊...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時とは何だったのかと強く感じさせられる。こんなはずじゃなかったと思っている社員がほとんどなので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時からミーティングが始まり、当たり前のようなに皆がため息をついたりイライラしながら残業をしてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
積まれる仕事が多いので知識を向上させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていないので改善すべきだと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有名なロイヤルカナンの製品を扱っているのでその点だけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がパンクするまでわんこそばのように...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当もありそれなりに充実していると思う。基本給の低さを各種手当てでカバーしている印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや会社として崩壊寸前・末期症状の状態で長時間労働は当たり前、休日出勤も発生するほどなので、男女問わずキツい環境...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
実績に応じてきちんと昇給し、賞与も貰えます。他社と比べても少なすぎず多すぎずと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を多く...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社企画海 |
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設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 峯澤克之 |
本社所在地 | 〒168-0074 東京都杉並区上高井戸1丁目22番12号 |
電話番号 | 03-3290-1211 |
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