この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制であり、上司の評価で段階的に上がっていくシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな評価基準があり、プレッシャーに感じる社員も多い続きを読む(全80文字)
株式会社企画海 報酬UP
株式会社企画海の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社企画海の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社企画海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年俸制であり、上司の評価で段階的に上がっていくシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな評価基準があり、プレッシャーに感じる社員も多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年2回査定の面談があり、昇給のチャンスは他社よりも多い印象であると感じている。
細かくステップが分かれているので、稼ぎやすい体系だと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、月々の給与が高い。
評価も細かく区分されており、実力に応じて給与が与えられる。細かな評価により年齢や性別関係なく評価してもらえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前の会社と違って、年俸制で賞与は制度自体がないです。しかし、定められた目標に対する達成率によって、報奨金がもらえる制度があります。年俸とは別...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
決めた目標に向けて頑張った社員には報奨金がちゃんと支給されますし、半年に1回人事査定がございますので、短期間でステップアップすることも可能です...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇進の機会は年2回あります。
ステップの表の一覧があり、ステップアップしていくモチベーションのなるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
固定残業代がおおいので、残業しなければ給与は高い
ボーナスも満額出ることは少ないが、少しでも出るのはありがたい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については労働に見合った分の報酬をもらえている。今後についても年収は徐々に増加していくことが見込まれている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字を上げたり、気に入られたりすることで評価につながることように思われます。
好き嫌いによって評価につながるような部分も見られ、そこに関しては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に査定面談が行われる。
賞与は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは多い方かもしれないが、それは固定残業代が含まれて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
がんばりと実績に応じて昇給します。女性だから、中途入社だから、この学歴だから、などの理由で昇給が頭打ちになることはありません。自分の上司からの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分の同世代に比べ、月収が高い点が良かったです。残業代が40時間含まれていると聞き、残業が凄く多いかと思いましたが、実際はそうでもなく、おおよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年2回も昇給査定があります。
目標にもなり、モチベーションにもなります。
査定期間内で頑張り、実績を残せば給与UPが可能。
社員一人一人を真剣...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時の時給では平均的で、仕事内容からしても妥当な時給だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時、一定の期間が経ったら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職に男女それぞれ同じくらいの数で男女平等。また、その分女性も残業をしなくてはならないシーンが多いが能力があれば評価はされやすい。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収と評価については、社内規定により明確に全社員に示されている。面接と入社時にきちんと説明を受ける。このこと自体に対する不満はどの社員も少ない...続きを読む(全214文字)
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労務規定に遵守しているので労働時間は短めです。しかし、その短い労働時間で業務を終わらせなければならないので相応のスキルが必要。給与は20代でも、最低年収3...続きを読む(全150文字)
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評価制度は下っ端の新入社員が該当する最初の数項目に関してはある程度明確な基準があるのでわかりやすく細かく設定されているかなと感じました。
ただ、役職がつ...続きを読む(全169文字)
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給与は実力主義です。自分がいた時は、査定は年2回ありました。自己評価と上司との面談があって、査定が決まってきます。基準はわかりませんが、この人間は仕事でき...続きを読む(全169文字)
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手取りで15万以下になってしまいます。
給与面で満足できる人は少ないでしょう。
現役バリバリの社長、女性と男性の副社長、女性専務、男性部長、女性マネー...続きを読む(全170文字)
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満足なんてない。おかしなアルバイトも雇う会社だと思う。猫の手も借りたい状況なのも分かるが、なんでもいいのか?と思うこともありました。
何かに付けて、ミー...続きを読む(全164文字)
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私個人としては給与は安いと思います。
残業代が含まれての給与になりますが、月の残業時間は100時間前後になるのでそれを考えてご自分で判断してみてください...続きを読む(全150文字)
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給料は少なくはないと思います。しかし実際残業時間に対しての手当てがあまりでないので、そういうところで矛盾を感じてしまうような人には厳しいと思います。
昇...続きを読む(全155文字)
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社会保険は完備していますし、長く働けば住民税などの補助もあったと思います(少し記憶違いがあるかもしれませんが)。A~F(?)ごとにランクがあり給料が決まっ...続きを読む(全170文字)
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他の方もかいてましたが、
評価はただしいのではないかとおもいます。
ただし、直属の上司にはその信念は
ないようにおもいました。
信念をもっている企...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや会社として崩壊寸前・末期症状の状態で長時間労働は当たり前、休日出勤も発生するほどなので、男女問わずキツい環境...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
早期退職者が多いので、無理な引き留めなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎな社風であり、優秀な人材程残業が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
常に業務がある状態なので、能力がある人は処理能力も高く、会社に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務が多...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に部署配置があるが、希望部署に配属されるかどうかは運次第。
また、残業時間は優秀な人ほど多くなる傾向にあるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
申告した休みは通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取ることが難しいため、旅行などは難しい。
また、残業が多いため家庭で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きい会社の製品を扱っているので仕事が極端に減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を売り出していく自力がない。現状...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
任される業務が多い為、他社に転職しても使用できるスキルを学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がいない為、若...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助は5%まで補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、副業は出来ない。休日出勤がある場合は代休を取る事が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず、優秀な人材は評価される。やる気のある人物は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、家庭を持つ方は...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達は残業が特に多く、受け持つ仕事が多すぎる。
特に社内業務が多く、対外的な業務が疎かになりがち。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価基準についてしっかり説明があり、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であることは否めないです。そのため、若...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務量の割に基本給は高いので、ゆるく働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月〜2ヶ月分だけ。
契約社員の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間中は休みがないため、1契約に付き6ヶ月〜8ヶ月ほど働き続ける必要がある。その後に1〜2ヶ月の休みがあるがそ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社企画海 |
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設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 峯澤克之 |
本社所在地 | 〒168-0074 東京都杉並区上高井戸1丁目22番12号 |
電話番号 | 03-3290-1211 |
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