この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外の事業部、顧客に対応するためにネゴシエーションスキルは磨かれる。このスキルは業界・職種を問わず活用できるものと考えられるが、特に同じような環境にある外...続きを読む(全178文字)
エス・ティー・マイクロエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・ティー・マイクロエレクトロニクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエス・ティー・マイクロエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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海外の事業部、顧客に対応するためにネゴシエーションスキルは磨かれる。このスキルは業界・職種を問わず活用できるものと考えられるが、特に同じような環境にある外...続きを読む(全178文字)
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給与は入社時の交渉が全て。
査定次第で年率数パーセントあがるが、近年は業績連動型となり、
業績があがらなければ給与アップは見込めない。
給与改定が4...続きを読む(全183文字)
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外資系日本法人でありながら、本社販売部門と言う位置付けにあり、非常に距離が近く風通しは良い。
しかしながら数字の管理、プレシャーは非常に強く強い精神力が...続きを読む(全167文字)
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昨年までは福利厚生サービスに加入していたが、経費削減策のひとつとしてカットされた。また、住宅補助や、食事補助といった名目での福利厚生は無く、重要視している...続きを読む(全234文字)
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入社前は分からなかったが、予想外に個人主義であり、情報共有など組織的な活動が少ないように感じられた。
グローバルな環境で仕事を行えるということが入社以前...続きを読む(全151文字)
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・管理職に対して、率直な意見を言うことができ、風通しは良い
・英語を駆使して顧客および海外の事業部と折衝をおこなうスキルおよび良好な人間関係を築くスキル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | エス・ティー・マイクロエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | エスティーマイクロエレクトロニクス |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 991億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | マルコ・カッシス |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟 |
電話番号 | 03-5783-8200 |
URL | https://www.st.com/content/st_com/ja.html |
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