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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系日本法人でありながら、本社販売部門と言う位置付けにあり、非常に距離が近く風通しは良い。
しかしながら数字の管理、プレシャーは非常に強く強い精神力...続きを読む(全167文字)
エス・ティー・マイクロエレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・ティー・マイクロエレクトロニクス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエス・ティー・マイクロエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系日本法人でありながら、本社販売部門と言う位置付けにあり、非常に距離が近く風通しは良い。
しかしながら数字の管理、プレシャーは非常に強く強い精神力...続きを読む(全167文字)
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給与は入社時の交渉が全て。
査定次第で年率数パーセントあがるが、近年は業績連動型となり、
業績があがらなければ給与アップは見込めない。
給与改定が...続きを読む(全183文字)
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海外の事業部、顧客に対応するためにネゴシエーションスキルは磨かれる。このスキルは業界・職種を問わず活用できるものと考えられるが、特に同じような環境にある...続きを読む(全178文字)
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昨年までは福利厚生サービスに加入していたが、経費削減策のひとつとしてカットされた。また、住宅補助や、食事補助といった名目での福利厚生は無く、重要視してい...続きを読む(全234文字)
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入社前は分からなかったが、予想外に個人主義であり、情報共有など組織的な活動が少ないように感じられた。
グローバルな環境で仕事を行えるということが入社以...続きを読む(全151文字)
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・管理職に対して、率直な意見を言うことができ、風通しは良い
・英語を駆使して顧客および海外の事業部と折衝をおこなうスキルおよび良好な人間関係を築くスキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は古いヴァージョンのSAPを使っており、自動でできる業務を手動で行っておりやりがいはなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業をテレアポのみでひたすら架電するスタイル。これがかなりしんどい。トップセールスの方は、新規開拓で獲得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
携わる資格を取得すると、お祝い金がもらえた。上司にもよるが、資格取得までアドバイスや力を貸してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
台湾人社長が優秀な方で、社員は売上や収益の心配をしなくていい。やることがシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の台湾の家族...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがいは頑張った分はちゃんと評価してもらえる部分です。
やりたい仕事は積極的にやりたいと言えば出来る事が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
重機が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した理由で、上層部からの指示がふわっとしており、よくわかっていない人がアバウトな指示...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
開発系で入社した方については、やりたいことが出来て直属の上司が誰になるかによってはとても楽しく仕事が出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗の成績を上げられれば、すぐに結果としてわかるので、やりがいは感じる。
特に自分より遥かに歴の長いベテランのマネージャーが多いので、その方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会インフラを担う仕事ではあるので、自分が制作に携わった物が人々の役に立つ実感、やりがいを感じられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中小企業に架電して電話回線や求人サービスのテレアポをするだけの業務。電話営業経験者や、人と話すことが得意な人には楽な仕事。良くも悪くもそれだ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | エス・ティー・マイクロエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスティーマイクロエレクトロニクス |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 6800万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 売上高 | 1250億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | マルコ・カッシス |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟 |
| 電話番号 | 03-5783-8200 |
| URL | https://www.st.com/content/st_com/ja.html |
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