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外山産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外山産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、外山産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に外山産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

外山産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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外山産業の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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外山産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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外山産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業があるので、景気に左右されにくいのは感じた。会社の数字が悪くても必ず賞与は出る。安定性はあるのか、いつも黒字だったと思う。
【気...続きを読む(全202文字)

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    外山産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固いところを大手ホームセンターさんに受け入れられているので倒産したりとかはしないと思う。同グループの製造からメーカーから卸してるのでそこに関...続きを読む(全194文字)

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    外山産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2012年12月18日
    回答者:

    部署によっては評価の指標がないため、昇進、昇給が望めなかった。業務上の問題点を改善するために、改善案を提案し実行したことで無駄な作業をなくすことに成功した...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    給与が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業が長い。給料の計算がきちんとできていない時があり、数か月後に残業代が振り込...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    手技が必要になる業務内容だったので、出来るようになってから、いかに効率よく仕上がり良く出来るかなど、自分なりに工夫出来ていたので楽しかったです...
    続きを読む(全275文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    子供たちの成長を見守り、勉強のお手伝いができるのはとても嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後少子化が進んでいくと、今の教育系事...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    全国のいわゆる"地方"で働くうえで給与はかなり良いと思われる。
    新卒や新入社員でもやる気と成果次第ですぐにキャリアアップできる。
    【気になるこ...
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    外山産業の 他のカテゴリの口コミ

    外山産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実な経営をしていると思う。休みは取りやすい、全員ではないが社員はいい人が多く雰囲気も問題ない。子育て世代や女性にはいいかもしれない。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    外山産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当か通勤手当のどちらかしか選べないのが謎。また福利厚生はよくもなく悪くもなくという所。地方の会社なので仕方...続きを読む(全95文字)

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    外山産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。労働日数、時間が長いのに給料少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何代も家族経営でやってきた企業ですので、安定はしている、...続きを読む(全287文字)

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    外山産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てしている女性には特に優しい会社。
    営業職に関しては難しい部分もあるが、女性は気兼ねなく有給を取れたり、育休や産休に関しても推奨されてい...続きを読む(全185文字)

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    外山産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がいっぱいあるので、きちんと仕事をすれば何かしらの役職をつけてもらえていた。若い管理者もいたので、バリバリ働きたい人にはいいかもしれない...続きを読む(全180文字)

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    外山産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容と比べて給料は低いと感じました。ボーナスの時期になると半年間の自己評価という書...続きを読む(全182文字)

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    外山産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    振替休日や有給管理が恐ろしく甘い。今時理由を書かせたり1週間前に提出しないと認めなかった...続きを読む(全186文字)

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    外山産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り敢えず変形時間労働制というのを採用しており祝日を除き殆どの場合土日休みである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の制度を会社が...続きを読む(全213文字)

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    外山産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他 正社員

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    【良い点】
    有給や振替休日などは取りやすい環境で、残業代も出るのでブラックではない。仕事の内容によるが、自分が好きなように休暇の計画立てられるのもいいと...続きを読む(全196文字)

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    外山産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他 正社員

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    【良い点】
    いい人ばかりで雰囲気は良かった。入ったばかりだったが、年齢も高い人が多かったので働きやすく休憩中もいろいろな話ができた。
    【気になること・改...続きを読む(全204文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社イシモク・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に建具の小売をしておる会社です。
    木工の町に位置しているので同じような会社がありますが、イシモクコーポレーションはでかい方だと思います。
    ...続きを読む(全129文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約での役員も在籍してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員が多いと感じました。元々の社員の方は、地元で昔から働かれてらっ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社三井田商事の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三井田商事の事業は、今後も成長が期待できると思った。特に海外展開が進んでいて魅力的。ただ、競争も激しいから差別化が課題かなと感じた。正直、もう少し国内市場...続きを読む(全88文字)

    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    フードテクノエンジニアリングの事業は成長が期待できると思った。食品業界のニーズに合致しているからだ。ただ、競争も激しいので差別化が必要かなと感じた。技術革...続きを読む(全91文字)

    ミズノ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    健康志向の高まりやスポーツ需要の増加など追い風があるため、長期的な成長余地がある点が魅力です。一方で、スポーツ用品市場は競合が非常に多く、トレンド変化に左...続きを読む(全125文字)

    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    webでの研修があります 同期入社の方たちと問題を解き やく一日かかります その日は現場に作業いかなくていいです続きを読む(全62文字)

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    ナカハシ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はわからない。将来性は低いように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い間変わらない昭和体質。なぜ改善されないのかがわか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2軸の業界で成っている会社であり、どちらも将来性はあると思う。劇的に伸びるというわけではないが、色々な遊び方ができる大きな業界であると思うの...続きを読む(全178文字)

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    西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イシダグループ基盤が安定しているので、よほどのことがない限り、安定した会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し人...続きを読む(全189文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    群馬の企業からの需要性は高いと思う。その分残業がまだ多く、課題がある。続きを読む(全35文字)

    外山産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 外山産業株式会社
    フリガナ トヤマサンギョウ
    設立日 1946年10月
    資本金 1800万円
    従業員数 70人
    代表者 外山晴一
    本社所在地 〒955-0852 新潟県三条市南四日町4丁目1番9号
    電話番号 0256-32-6041
    URL https://www.toyama-sn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1246198

    外山産業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。