大松の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の役員で、かなり高圧的な態度の人がいる。建設業なので、上層部には何人かいる。退職の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
支社単位で管理されているので、支社長によって、雰囲気などが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
封建的な体制が根付いている、営業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
弁当補助は助かった。弁当自体の質が良く、弁当は楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が少しとりにくいかった、管理職が休ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職はほぼ女性なので、女性は意見交換や交友関係が広がり、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若干いる男性が管理する事が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給の希望は必ず通るので、プライベートで予定を立てて、オンオフ切り替えて働くことができた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
メーカーの新商品があれば、営業は積極的に研修が行われており、知識を増やせる機会が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職としての、賞与は他社よりとても高く還元してくれるので賞与で年収はある程度高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く感...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休などの制度は充実しており皆さん活用して働いていた。時短もしっかりしていて、支店内で協力して働けていた続きを読む(全61文字)

主な退職理由は収入面です。
営業事務は入社からほとんど給料が上がらず、変動するとしたら
夏と冬のボーナスです。しかしそのボーナスも支店の業績によって
額が...続きを読む(全482文字)

突然の意味不明な人事異動続きを読む(全12文字)

【良い点】
関連会社や外注との関係は良好で仲良く仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い体質。
時代に対応した組織にすべきだと...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されましたが、実態はほとんど派遣社員のようなものです。多くの社員が出向先で働くことが多く、正社員と...続きを読む(全215文字)

【良い点】
技術と営業がそれぞれ1フロアにまとまっており、製品開発時はコミュニケーションが非常にとりやすかった。またコロナ禍では非接触体温計の需要が伸びて...続きを読む(全374文字)

【良い点】
新たに油圧事業部を設けた。知識はメーカーと遜色ない程であり、顧客から問い合わせ等あれば気軽に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
商社として世の中で需要のある強みのある商材を取り扱えている点では安泰していると言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
本社のトップを守るための密告制度は機能しているので、安心して使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンを示せるリーダ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
少数精鋭で売り上げを確保している。
社長の一存で全てが決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを伸ばすことを最優先てし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界No.1は、そうそう覆されないと考える。
競合が不祥事等を起こし、伝統的かつクリーンなイメージが先行していることもあり、今後も安泰かと考え...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複合機販売、リースは電子化の影響で衰退の一途である。
それに代わる事業の柱としてIT商材に力を入れているが、何か独...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コーティングや洗車の専門店は他にはあるものの、ここまで認知されている会社はないと思う。今後もさらに認知されていき、どんどん大きい会社へと成長し...続きを読む(全188文字)