回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社(ワタキュー)の通信教育を格安で受講できます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得候補者は選別される
誰もがというわけでは...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社新潟県厚生事業協同公社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新潟県厚生事業協同公社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新潟県厚生事業協同公社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社(ワタキュー)の通信教育を格安で受講できます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得候補者は選別される
誰もがというわけでは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業として出る際は、先輩・上司と同行して顧客を覚えることから始まります。また、大口の顧客は課長クラスが担当しているので自分のミスで大きな損失...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
病院など縮小傾向ではあるが、なくならない為将来性はたかい。
成長性も今後ホテルなどが増えた際は需要はどんどん多くなっていくと思う。
新潟...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みがとにかく少ない。
特に年末年始は稼ぎどきなため休むというよりも稼働数が増えたりする。
その為家庭を持っている人たちはとても大変そうであ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
取引先が365日稼働するため年末年始など長期休暇は取りにくい。
休みを重視したい場合はあまり良くないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なくならない仕事の為将来性はすごくあると思う。
顧客からありがとうと言われることもある為その時はやりがいを感じた
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても面倒見の良いひとがおおい
雰囲気もそこまで悪くなく働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部めんどいがいるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性もクリーニングの現場ではたくさんいて働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、夏がとても暑く冬はとて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職金などはしっかりと出たり、福利厚生の面ではいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。
もっと社員に還...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は特別悪くはないけど良くもない。評価は上司に気に入られれば上がる。自分の頑張りをアピールする機会がないので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初心者でも年配の方でも誰でもできる仕事。作業自体は単純で黙々と作業できる人にはおすすめ。数を多くこなせるかが評価ポイント。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般職で営業職で役付になると
年収が劇的にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職でも工場だと年収、休みが少ない
資格を取ると...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新入社員の育成が年々丁寧になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方への、教育にもう少し力を入れた方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職が不足しており、声を上げた人のために体制を作っているため、一般社員と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていました。新卒研修も時間や人のリソースを割いてじっくり行なっている印象です。受講するだけで取得できる資格のような...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
接客の経験を積める
マンションには様々な方が住まれているので多様性を知れる
希望があれば契約社員になれる
パートでも社会保険に入れる
ショッ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われていてスキルアップの余裕はほとんどなかった。特に厨房栄養士は委託元の要請に従い毎日食事提供をす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんど望めない。平社員でも役職者と同じ仕事をさせられる。だからといってその評...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得支援は無く、研修制度は社保のパートのみで、それ以外のパートはスキルアップは期待できないし経験する機会もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はスキルアップしたいと上司に相談したけど音沙汰なし、スキルも永遠と繰り返す作業で全く身...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
採用決定後の入社前にアルバイトとして勤務する事になり、当時の営業所の担当の方々が色々と教えてくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも研修はしっかりある。
また、社内資格があり一定年数を超えた社員はまた別途の研修がある。ただこれは基本的に社内資格、スキルアッ...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社新潟県厚生事業協同公社 |
|---|---|
| フリガナ | ニイガタケンコウセイジギョウキョウドウコウシャ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 583人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森本昌章 |
| 本社所在地 | 〒940-0871 新潟県長岡市北陽3丁目1番地1 |
| URL | https://www.kyodokosha.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。