この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
いいことなんてありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前
社員を14.5時間の固定残業代だけ払って働...続きを読む(全187文字)
株式会社サニクリーン甲信越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニクリーン甲信越のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニクリーン甲信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし
いいことなんてありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前
社員を14.5時間の固定残業代だけ払って働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ルート営業職なのでよく言えば自由度は高い。自分の采配で動ける。あれやこれやとあまり指示はされない。支店にもよると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後は先輩や上司の方が真摯になって仕事を教えてくださるので、仕事には早く慣れるかとおもいます。
また、社内資格も存在しクリーニングに関する知...続きを読む(全246文字)
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新規獲得営業だけじゃなく、既存客からも販売商品を買ってもらうスタイル。
一年中、ノルマに追われる為、常に入れ替わりが激しい。
お客様のほうから会社は大...続きを読む(全178文字)
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教育体制ですが、入社後1カ月間で担当ルートの先輩に教えてもらいます。商品知識や道路、お客様によっての注意点、事務仕事など覚えることが非常に多いと思います。...続きを読む(全176文字)
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配属後は先輩と一緒に一日30~40件あるルート営業先を回ることになります。
基本的な業務スタンスとしてはルート分を時間通り、或いは早めに回り新規営業への...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客様のマットやモップの配置を覚えるのが大変
慣れればやっていけるが、営業マンは営業もしなければいけないか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平均と同じぐらいは貰える。だけどあの業務量でプラス営業活動しているならもう少し貰いたい気がする仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
濡れたマットは重たいので女性にはあまり向かないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり向かない。本当にやりたいなら正...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はただの罰ゲーム
ストレスと人手不足による一般社員のマット交換作業+売上管理
あれは見てるだけでもストレスで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
誕生日休暇で一日好きな日を休める五年に一回社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格のおそうじマイスターとかがあるが転職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろんな業態にマットやマップの交換に伺うので、いろんな現場が見れておもしろいぐらい。あと走るので痩せます続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現金を扱うので、所属の所長が現金を懐に入れていた。しかも部下からもお金を借りていた。それを知らない本社続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員(特に営業)をとにかく大事にしない。
もっと従業員を大事にする会社ならもっといても良かったが、腐り切っている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝日は休みです。ただし年始に特別集配といってスーパーにマットの交換作業を強いられた。月曜日の朝がつらい続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給与に対して、責任、業務量が全くと言っていいほど釣り合っていない。
各営業所によるんだろうが、とてもじゃな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)
入社後はJRに関する知識や旅行事業を取り扱うにあたって必須となる技術をしっかり教えて貰えるため充実しているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のしたいことが実現できる会社です。もちろん、するには明確な理由があって集客に結びつかないとだめですが風通しがとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
予約がなければ練習で教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
1回教えたらもうおしまい感がすごいメモをとっても間違えやミスはして...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは学びずらい。元気があればいいという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みどうこうではなく、一人一人に裁量...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マナーなど学べるところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
留学に関する情報を教えてもらいますが、割と上っ面な内容なので研修...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社サニクリーン甲信越 |
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フリガナ | サニクリーンコウシンエツ |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 870人 |
売上高 | 73億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山田健 |
本社所在地 | 〒380-0913 長野県長野市大字川合新田2060番地 |
URL | https://sanikleen-k.com/ |
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