この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかり行われる。マナー知識をはじめ、事業概要、福祉用具について、営業の研修等、コロナでzoom研修ではあったが、充実していた。また、配...続きを読む(全242文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかり行われる。マナー知識をはじめ、事業概要、福祉用具について、営業の研修等、コロナでzoom研修ではあったが、充実していた。また、配...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、求人票に座学等の集合研修があると書いてあるが、現在新型コロナウイルスの影響により座学等の集合研...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育に力を入れている。以前は配属先によって教育の仕方や関わりが異なる側面があったが、専門の部署や担当者を配置したことで偏りが減っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福祉用具を取り扱っているので、新入社員は必須として福祉用具専門相談員の講習が受けられました。とても勉強になると思いますし、社会福祉士などの国家...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まずOJTで仕事の流れを覚えて、大体半年くらいで独り立ち。その後は顧客管理を行う中で福祉用具の知識を現場で覚える。
知識と客先対応がちゃんとで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内または同業会での能力テストを受ける機会がままあり、得点に寄っては評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストで高...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
工場ないでは比較的いいかた多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまりない。初心者でもとくに初日から研修などはなく、いき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自主性や積極性を高めることが出来る。
仕事にまつわる資格を取っている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、忙しいときに...続きを読む(全194文字)
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入社前に、1週間程東京にて、福祉用具専門相談員資格講習を受講します。入社後は、本社静岡にて入社式が行われ、マナー講習等を1週間程受講し、各営業所に配属され...続きを読む(全199文字)
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研修制度は主にOJT。先輩について覚えろ的なノリ。先輩によって言ってることが違うし、マニュアルみたいなものは無い様子。会社側も教育研修に関しては試行錯誤を...続きを読む(全198文字)
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基本的に昇格する人材の人間性の悪さが会社全体のスキルダウンに直に伝わっており、同業他社と比べても低レベルです。実際、所長のレベルが相当低い為に仕事より媚び...続きを読む(全192文字)
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介護保険請求事務については、知識がほとんど無いまま派遣社員として入社しましたが、もともと興味のある分野ということと、先輩の事務の方々のサポートで専門的な知...続きを読む(全191文字)
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特に役立つ資格は身につけられないし、業務上必要ない。
新入社員は入社時に「ふくせん」なる資格を取得させられる(中途は無し)が、他の会社で通用する資格では...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フルフレックスを使用できる
産休育休もしっかりしている
部署によっては働きやすい環境
働きやすい環境ではあるが
求められることも高いのでやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これから需要が減ることは考えにくい事業なので、良い人材をいつでも求めています。
会社が無くなるということはまずないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度が使えるので、予定が入らなければ10時に出社したり、16時に帰ったりすることもできます。
休日出勤した際は必ず平日に振替休日を取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂ける...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インターから近く道も広いので通勤がとてもしやすいことちかくにスタンドやコンビニがあり便利
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から歩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
技術、接客、言葉遣い全てにおいて一からしっかり教えてくれるのでその面では安心して対応出来る。
入客前のテストでもお客様来店から退店までをみて判...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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