この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかり行われる。マナー知識をはじめ、事業概要、福祉用具について、営業の研修等、コロナでzoom研修ではあったが、充実していた。また、...続きを読む(全242文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかり行われる。マナー知識をはじめ、事業概要、福祉用具について、営業の研修等、コロナでzoom研修ではあったが、充実していた。また、...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、求人票に座学等の集合研修があると書いてあるが、現在新型コロナウイルスの影響により座学等の集合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育に力を入れている。以前は配属先によって教育の仕方や関わりが異なる側面があったが、専門の部署や担当者を配置したことで偏りが減...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福祉用具を取り扱っているので、新入社員は必須として福祉用具専門相談員の講習が受けられました。とても勉強になると思いますし、社会福祉士などの国...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まずOJTで仕事の流れを覚えて、大体半年くらいで独り立ち。その後は顧客管理を行う中で福祉用具の知識を現場で覚える。
知識と客先対応がちゃんと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内または同業会での能力テストを受ける機会がままあり、得点に寄っては評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
工場ないでは比較的いいかた多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまりない。初心者でもとくに初日から研修などはなく、い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自主性や積極性を高めることが出来る。
仕事にまつわる資格を取っている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、忙しいとき...続きを読む(全194文字)
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入社前に、1週間程東京にて、福祉用具専門相談員資格講習を受講します。入社後は、本社静岡にて入社式が行われ、マナー講習等を1週間程受講し、各営業所に配属さ...続きを読む(全199文字)
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研修制度は主にOJT。先輩について覚えろ的なノリ。先輩によって言ってることが違うし、マニュアルみたいなものは無い様子。会社側も教育研修に関しては試行錯誤...続きを読む(全198文字)
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基本的に昇格する人材の人間性の悪さが会社全体のスキルダウンに直に伝わっており、同業他社と比べても低レベルです。実際、所長のレベルが相当低い為に仕事より媚...続きを読む(全192文字)
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介護保険請求事務については、知識がほとんど無いまま派遣社員として入社しましたが、もともと興味のある分野ということと、先輩の事務の方々のサポートで専門的な...続きを読む(全191文字)
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特に役立つ資格は身につけられないし、業務上必要ない。
新入社員は入社時に「ふくせん」なる資格を取得させられる(中途は無し)が、他の会社で通用する資格で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フルフレックスを使用できる
産休育休もしっかりしている
部署によっては働きやすい環境
働きやすい環境ではあるが
求められることも高いのでやり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これから需要が減ることは考えにくい事業なので、良い人材をいつでも求めています。
会社が無くなるということはまずないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度が使えるので、予定が入らなければ10時に出社したり、16時に帰ったりすることもできます。
休日出勤した際は必ず平日に振替休日を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂け...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インターから近く道も広いので通勤がとてもしやすいことちかくにスタンドやコンビニがあり便利
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前の研修が1ヶ月ほどあり充実していました。入社後も研修が頻繁にあるので成長する機会はたくさんあります。また、美容についても学べるのでメイ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
BS制度があり、先輩が一人ついて業務の指導や様子を見て指導してくれた。毎回フィードバックをしてくださるので、自分ができていない部分を知ること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗によってはスキルアップができるように教えてくれる人もいるかと思います。でもどこも人が足りていない様子で、1年目からプランナーになったとし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度や新しい制度はかなり充実しており、自分のスキルアップにつながる部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の性質上基本...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長はいても結局は店長が全てを判断するので、店長の仕事スキルによって大きく変わってくる。店長は入社順になるので嫌...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員を対象とした研修が不定期にあります。会社としても社員成長のために人事課を中心として検討しているようで参加する社員の方たちも真剣に取り組...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本的には良い社員の人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてくれる人としてくれない人で偏ってます。女の人の方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様の前にアルバイトでも積極的に出してもらえる点。観光や接客などの勉強をしていた人にとってはとても勉強になった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本社で基本的なマナーや商材知識を学んだ後に現場での対応となります。
現場は経験を詰めばなれるのが早い印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署次第だが技術のある上司に色々教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署次第なためあまり良くない所に配属され...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,586人 |
売上高 | 303億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5715-3725 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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