
ジェーシービー(JCB)のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ジェーシービー(JCB)のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ジェーシービー(JCB)のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ジェーシービー(JCB)の インターン
ジェーシービー(JCB)の インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
4.4
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.6
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.6
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
4.6
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.6
- 内定直結度
-
4.6
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.6
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
1.2
- 自己成長
-
2.4
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ジェーシービー(JCB)の インターンの概要
| 課題・テーマ | 日本の会社の事業支援ワーク/海外における新規事業立案ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 品川の貸会議室 |
| 参加人数 | 学生85人 / 社員15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ジェーシービー(JCB)のインターンシップは、80.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,557件の金融業界の企業の平均に比べて2.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社ジェーシービー(JCB) 冬インターン 3daysインターンシップ (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社ジェーシービー(JCB) 冬インターン 3daysインターンシップ (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社ジェーシービー(JCB) 夏インターン 3daysインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社ジェーシービー(JCB) 夏インターン 3daysインターンシップ (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社ジェーシービー(JCB) 冬インターン 3daysインターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ジェーシービー(JCB) 冬インターン 3daysインターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ジェーシービー(JCB) 冬インターン 3daysインターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ジェーシービー(JCB) 冬インターン internship 3daysインターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ジェーシービー(JCB) 冬インターン 3daysインターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ジェーシービー(JCB) 冬インターン 3daysインターンシップ (2024年12月開催)
ジェーシービー(JCB)の インターンの内容(874件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

24卒 夏インターン
アイスブレイク、どの企業に投資して、どのような事業をするべきかという短めのグループワーク一応正解が決まっており、発表して答え合わせをしたがこれもメインのワークに向けたアイスブレイクの要素が強かった。メインのタイの課題を解決する新規事業をキャッシュレスと絡めて立案するというものをずっと行っていた。メンターから意見をもらう時間もあるがほとんどはメンバーで話し合いながらきめるものであった。時間通りに終わらなかったのでメンバーで少し残ってワークをした。午前中だけパワーポイントにて続きを作成し午後は発表とfbと役員からのありがたいお言葉であった。最後に一人一人個別で人事と話し合いがあり、この時に優遇に乗れるかどうかがわかる。
続きを読む
24卒 冬インターン
予め1日目のワークの内容の資料を読み込んでからスタートする。 自己紹介や軽いアイスブレイクを経てからワークが始まる。 1日目はJCBのアセットの理解を基本とした国内での新規ビジネス立案ワークを2つ。 2日目からは1日目学んだアセットを活用し、海外での新規ビジネス立案ワークに取り組む。 メンターの方と話し合いをしたり、他の班のメンターの方や社員の方に意見を求めたりして取り組んだ。午前中は引き続き2日目と同じことを行う。15時ごろから全体で発表をするので、発表準備を進める。 発表後、優勝チームが選ばれ、その後は飲食を共にした懇親会がスタートする。
続きを読むジェーシービー(JCB)の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ジェーシービー(JCB)の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
JCBのインターンシップ参加前は、どの仕事にも福利厚生や勤務地など、魅力が多くあると考えていたため、コンサルや金融、海運といったインフラ業界や商社、通信・IT業界を中心に幅広くいろんな業界を志望していました。しかしインターンシップ参加後は、カード業界の将来性に非常に興味が湧き、本選考にも参加して内定を取りたいと思うようになりました。
続きを読む企業や社員に対してはフランクなイメージがありましたが、それ以上に明るく元気な方が多かったように感じました。業務内容に関しては、単に難しいのではなく、一人ではできなく責任の重い業務であるというイメージに変わりました。また志望業界の変化については特にありませんでしたが、カード業界の理解が深まり、さらに知りたいという気持ちになりました。
続きを読むジェーシービー(JCB)の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したジェーシービー(JCB)の インターンの選考難易度 3.4/5
ジェーシービー(JCB)の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
東大京大一橋早慶上理5割、MARCH関関同立4割、日東駒専1割インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
国立大学は地方旧帝大が、私立大学は早慶とMarchが主なボリューム層でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
都内私立大学・北大や関西大の学生もおり、全国から集まっていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
MARCH〜早慶、旧帝大の学生が中心。日東駒専層の学生は少ない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 85人
参加学生の大学 :
早慶・MARCH以上 自分のグループには国公立出身者はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. JCBのインターンについて、このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A.

25卒 インターンES
- Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。
- A.

22卒 インターンES
- Q. 将来どんな社会人になりたいか?
-
A.
この人と一緒に頑張りたいと思っていただける社会人になることが私の目標です。 そのためには、まず相手に信頼してもらうことが重要です。 長期インターンシップにおいて、この“信頼”を第一に営業活動を行っていました。 例えば、取引先のご担当者様が大阪にいらっしゃった場合、日帰りで東京から大阪まで行き、打ち合わせをしました。 また、本がお好きな方であれば、おすすめの本を1週間以内には必ず読んで、感想を言い合ったりしました。 このように、小さな積み重ねをすることで「この人は誠実で信頼できる」と思っていただけるよう努力しました。 営業は会社のビジネスの場であると同時に、人と人とのコミュニケーションでもあります。 相手と強い信頼関係で結ばれ、この人となら仕事が頑張れる、頑張りたいと思っていただけるような社会人になることを目指しています。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代力を入れた経験
- A. A.

27卒 夏インターン 1次面接
- Q. 他人を巻き込んだ経験
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったこと
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたが学生時代に最も頑張ったことを教えてください
-
A.
A.
サッカーサークルの主将として学内大会優勝を目指しました。所属するサークルでは、コロナ禍に新入生歓迎会を行うことが不可能であったため、サッカーの上手い新入生の獲得ができていなかった。この課題を克服するため、サークルでSNSのアカウントを作り、私が運用したことで上手い新入生を獲得できました。以降これについてひたすら深掘りされた。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れた経験を簡単に教えてください。
-
A.
A.
所属しているサークルで出場した学園祭の「団体対抗ダンス対抗戦」で優勝できるようにチームの士気とスキルをステージ責任者として高めた経験です。自分の所属するサークルではこの大会で優勝することがかつては伝統になっていたのですが、近年はコロナ禍と重なったこともありモチベーションの低下によって形骸化してしまっていました。そんな中で「自分がなんとかサークルを立て直したい」という思いを持ってサークルを盛り上げることを目標に努力しました。 続きを読む
ジェーシービー(JCB)の ステップからインターン体験記を探す
ジェーシービー(JCB)の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシービー |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 106億1610万円 |
| 従業員数 | 4,531人 |
| 売上高 | 4326億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二重孝好 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5778-5300 |
| URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |