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株式会社ジェーシービー

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ジェーシービーのインターン

インターンの評価

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総合評価
3.7
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総合評価
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総合評価
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インターンの内容(33件)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 法政大学 | 男性
決済を利用し社会問題を解決できるビジネスの立案

午前中に全員の前で一人一分間自己紹介をする。そしてそれらをもとに学生自らでチームビルディングをしていく。その後少ない時間だが、JCBに関しての講義がある。...

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
カード会社の業務内容をゲームを通して体験する。

最初に業界全体、そしてJCBの説明が行われた。その後にカード会社の業務内容を理解するためのボードゲームを行った。グループ6人で1チームとなり、3チームで対...

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 関西大学 | 女性
クレジットカードを使った新規事業企画、課題解決のためのグループワーク

各グループにシートが配布され、消費の活性化のために各自が考えたことをそこに書き込みました。グループで活動をした後には、他のグループの意見を聞く時間や自分の...

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
19卒 | 東洋大学 | 男性
世界のJCB会員を日本に呼び込むための戦略を選択肢から選ぶ

業界の説明、JCBに関する企業説明、ブランドホルダーとしてのカードの特徴についての話があり、グループワークを挟んで、最後は選考に関するアナウンスがいくつかあった。

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / G職
19卒 | 南山大学 | 男性
海外での新たなキャッシュレス化戦略

企業の事業内容、沿革、業界の動きなどの基本情報を人事の方から説明があり、その後、二回にわたりワークを行った 最後に会社の経営理念である”フロントランナー”を取り上げたドキュメント映像を見せられたのが印象的

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加する以前は、クレジットカード会社の具体的な仕事内容について理解していなかったのですが、インターンシップに参加することでクレジットカー...

いいえ
21卒 / 法政大学 /
冬 / 3日 / 総合職

人事部の明るい面が少々行き過ぎたところを感じた。キラキラした雰囲気を醸し出していたが実際はもっと泥臭いものであると思うしいい面しか見せないところに、入社し...

はい
19卒 / 南山大学 /
冬 / 1日 / G職

JCBやカード業界全体に対して志望度は上がった。カード業界全体の成長の可能性や、業界を問わず様々な企業と連携していける点を魅力に感じた。また、社員の方が気さくな方で、楽しんで仕事をしていることが伝わってきてよい印象を受けた。学生の質問にも丁寧に対応していたのが印象的。

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はい
19卒 / 東洋大学 /
冬 / 1日 / 総合職

最後に流されたムービーがかなり感動的な内容で、感情的な面ではこの会社が少し好きになったと感じる。ただ実際に働く環境としてみたときに、リアルな部分についてはインターンシップの内容もさることながら、自分でも研究できていなかったので志望度が高いとはいえない。

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いいえ
21卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職

まずカード会社全体としての志望度は上がった。参加者もフランクな人が多く、このような人たちと働けたら楽しそうだなと感じたため。しかしジェーシービーに対しては...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したことによって、次回のインターンシップの案内をしていただきました。そのインターンシップに参加するためには選考があるため、本選考にも...

いいえ
19卒 / 南山大学 /
冬 / 1日 / G職

社員の方が選考には全く関係ないと何度も念押しをしていた。実際、インターンシップ参加のための選考はほぼなく、本選考でもインターンシップに参加したから裏口があったという話は聞いたことがなかったため。

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いいえ
19卒 / 東洋大学 /
冬 / 1日 / 総合職

今回のインターンシップは人数がかなり多かったということもあってそれほど選考に有利に働くものではないような気がする。優先案内される次回以降のインターンシップであれば人数も絞られると思うので、可能性はある。

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いいえ
21卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職

3日間のインターンシップ選考に案内されるが、1日のインターンシップに参加しただけでは何も有利に働かない。200人もいる中で社員も少なく、物理的に選考要素を...

はい
21卒 / 法政大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンシップ参加者は全員管理職面接(3次面接)からのスタートでかなり優遇される。またインターンシップで優秀でと評価された学生はほぼ内定と聞く。実際内定...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 南山大学 /
冬 / 1日 / G職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就職活動を始めたばかりで、業界研究中だったため特に決めてはいなかったが、漠然と収益基盤を持ちながら、新たな事業領域に手を出している企業で働きたいと考えていた。具体的にはオリックスやそのグループ会社、三菱UFJリースなど、事業の多角化を進めている企業で自らも新しい事業の担い手になり活躍したいと思い就職活動を始めていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

知名度と、ネットの評価だけの興味本位で参加した企業だったが業界にとらわれることのない商材、業界全体の成長性、そしてなにより、社員の方の仕事に対する態度や雰囲気から、JCBという企業に興味を抱き、自らの性格にもあっていると感じため、このインターンシップ参加は今後、就職活動の中でカード業界を見ていく転機となった

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19卒 / 東洋大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融に対しての志望度は高くなく、カード会社についてはクレディセゾン1社しか見ていない状態だった。もともとITベンチャーを志望していてgoodfindを中心に業種や福利厚生については特に考慮せずに様々な企業にエントリーしていた。フルスピードやSMSなど成長企業に取り組んでいるベンチャーのインターンシップに参加していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことが直接影響したわけではないが、実際様々な企業で長期のインターンに参加したり、ベンチャー企業を研究している所属ゼミナールの先生と話をした結果、一定程度の規模のある企業を検討するようになり。最終的には商社系のSIerやコンサルティング会社を志望するようになった。クレジット会社の本選考は結局のところ受けなかった。

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21卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する以前から、私は金融業界メインで就職活動をしたいと考えていました。その中でも、証券会社や生命保険会社、損害保険会社に興味を持ってい...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加してクレジットカード会社の将来性に魅力を感じました。しかし、その反面でグループワークを行った他の学生と自分自身の能力の差を感じたこと...

21卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

漠然とした理由ではあるが、なるべく大きな企業に行きたいという思いがあり、お金が欲しいと感じていた。その中でお金という無形資産を扱う金融業界で、他社との信頼...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融業界を志望していることに変わりはなかったが、カード業界という選択肢が広まった。キャッシュレス化が進む現代を考えると、社会貢献性という観点からも魅力を感...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 南山大学 /
冬 / 1日 / G職

カード業界のインターンシップは初めてだったが、カード業界自体に成長をかんじることができた。また、ワークは短い時間だったが、時間管理など社会人が仕事で必要としている水準を感じることができ、その後のグループワークや私生活にも行かせることが学べた。 

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19卒 / 東洋大学 /
冬 / 1日 / 総合職

カード会社の中でも日本で唯一のブランドホルダーに位置付けられる会社でそれがどんな意味を持つのか、ということと、JCBについての企業情報についてはかなりインプットがあった。なので志望度の高い人は参加したほうがいいなと感じた。 フロントランナーということばをよく使っていたので、風土がなんとなくわかった。

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21卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職

初めて参加したインターンシップだったため、インターンシップの流れや雰囲気を知ることができ他のが良かったです。また、カード会社の仕事の内容を詳しくは知らなか...

21卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職

ジェーシービーはカード会社の中でも、日本唯一のブランド会社であり、ブランド会社がどのような業務を行なっているかということに関して説明を受けることができてよ...

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参加して大変だったこと

19卒 / 南山大学 /
冬 / 1日 / G職

二度にわたりワークを行ったがとにかく時間が短く、案をまとめ、模造紙に記入し、発表練習を行うための時間管理が常に求められる点が苦労した。 また、50名の学生に対して社員さんが1名でかつ全体的に時間が押していたこともあり、社員さんとの話がほとんどできなかったことが残念

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19卒 / 東洋大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップの中のグループワークではあらかじめ用意された選択肢から戦略を選ぶ際に、資料をもとに計算する必要があったので、それを分担したときにその計算がほんとに正しいかどうかを確認できなかったので終盤になってから手間取ってしまった。ワークの内容は業務とは関係のなものだった。

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21卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職

私は就職活動を始めて初めて参加したインターンシップでした。そのため、自分たちが考えたことを他のグループの方に聞いてもらい、その案を受け入れてもらえるように...

21卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職

大変なことは特になかった。半分説明会、半分遊びという感じであった。人数が200人ほどいたこともあり、それぞれの人にも目立とうとする意識は働いていなかったよ...

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印象的なフィードバック

19卒 / 南山大学 /
冬 / 1日 / G職

プロジェクトを行う上で時間をより意識してほしいとフィードバックがあった。タイムキーパーはただ時間を伝えるだけでなく、何を行い、それぞれにどれぐらい時間を配分するかを決めるマネジメント的要素があることに気づきがあり印象的だった

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19卒 / 東洋大学 /
冬 / 1日 / 総合職

発表する相手が学生だったので社員からのフィードバックを直接もらったわけではないが、 全体に向けてSTPの理論・視点に基づいて考えると言っていたので、そのフレームワークをさきに出したほうがいいのでは?と思った。

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21卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職

あまりフィードバックと感じられるようなものは記憶に残っていません。しかし、最後に各グループの結果や順位が発表されました。その際に、良かった点などを挙げてい...

21卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職

こちらも特になし。ボードゲーム中は社員の方が周回し、フランクに話しかけに来てくれたため、ただただ楽しい遊びという印象を受けた。社員の方も業界理解をして欲し...

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選考対策

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