舞浜倶楽部のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分ではないが、人間関係に悩み退職した社員に対して当時積極的に改善への取り組みをしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全211文字)

【良い点】
住宅手当がある。(上限3万円)
遠方からの就職者に対する借り上げ社宅の提供(自己負担18,000〜23,000程度)
全ての社員が計画的に長期...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休や育休制度を利用しやすい雰囲気が社内全体に出来ている。
実際に取得している社員もいて、子どもの急な体調不良による早退や欠勤にも臨機応変に対...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スウェーデン方式の認知症緩和ケアとしてタクティールケアや音楽療法のブンネなど他にないケアを行なっている点が良かった！認知症に特化した取り組みを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
介護業界全般に言えますが、この手の仕事で長続きしている人は面倒見が良いのだと思います。こちらも多分に漏れずそんな感じの人が多かったような気がし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他の施設のお給料の事情は知りませんが、千葉県内では良いほうだという説明を受けました。必要時の残業代も出ます。実際のところはどうなんでしょうか？...続きを読む(全205文字)

【良い点】
千葉県内の他施設よりは条件が良いという話ですが、他施設で働いたことが無いので比較しようが無いのですが、近隣に住む単身者には問題無いのでは無いか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育体制としてプリセプター制度があり、OJTでマンツーマンで指導してもらえます。
それは新卒者だけなのかな…？中途入社だと、研修の仕方も違った...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特に新浦安は入居費や毎月の利用料が高いだけあって、入居者や家族はほぼ富裕層ばかり。上品な方が多いので、特養や他の施設よりは仕事がやりやすいのか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
老若男女で色んな年齢層の人がいますが、介護職だけに面倒見の良い人が多いのではないかという気がします。体調が悪ければ他のユニットから応援で駆けつ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制なので休みなどの融通は効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が長い為、その分拘束時間も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかった。まとまった連休も事前に伝えれば希望通り休ませてくれます。希望休も考慮してくれました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分の部署は比較的休みの融通がききました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取りにくい、時間外がつけ辛いところもあり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給が取りやすかったです。
半日休みも可能でした。
土曜日勤務も月に1〜3回で残業が少なく女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまでの残業は当たり前で、病院によって日直や当直業務があるため、ワークライフバランスは整っていないように思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休は基本はシフトを決める時に希望を出す必要があるが、急な場合でも上司にお願いすれば申請できる。立場が上になればなるほど、好きな時に有給をとり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コーディネーター職位ですと自分の裁量で休日を調整できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、突発的なシフトi...続きを読む(全94文字)

【良い点】
病棟出ない分休みは希望しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は希望休は1日まで、他は上司がきめるので、連休はまずとれないし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
5時間15分の勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤のこともある。シフト制にもかかわらず、月水金が休めない上に役職者は基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2交代制のため休みは比較的多いです
師長次第ではありますが年休もしっかり取れる部署はあるのでそこは運次第です
シフト希望も比較的通りやすいと思...続きを読む(全177文字)