舞浜倶楽部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分ではないが、人間関係に悩み退職した社員に対して当時積極的に改善への取り組みをしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全211文字)

【良い点】
住宅手当がある。(上限3万円)
遠方からの就職者に対する借り上げ社宅の提供(自己負担18,000〜23,000程度)
全ての社員が計画的に長期...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休や育休制度を利用しやすい雰囲気が社内全体に出来ている。
実際に取得している社員もいて、子どもの急な体調不良による早退や欠勤にも臨機応変に対...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スウェーデン方式の認知症緩和ケアとしてタクティールケアや音楽療法のブンネなど他にないケアを行なっている点が良かった！認知症に特化した取り組みを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
介護業界全般に言えますが、この手の仕事で長続きしている人は面倒見が良いのだと思います。こちらも多分に漏れずそんな感じの人が多かったような気がし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他の施設のお給料の事情は知りませんが、千葉県内では良いほうだという説明を受けました。必要時の残業代も出ます。実際のところはどうなんでしょうか？...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なるべく負担がかからないように必要以上の残業をさせない方針があったので、欠勤で職員数が足りていない時以外はサービス残業せずに帰れたと思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夜勤があるため、明けの日にどれだけ有効に時間を使えるかで家庭と仕事のバランスが変わってくると思います。

チームの中で時期をずらして、長期休暇...続きを読む(全180文字)

【良い点】
千葉県内の他施設よりは条件が良いという話ですが、他施設で働いたことが無いので比較しようが無いのですが、近隣に住む単身者には問題無いのでは無いか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に新浦安は入居費や毎月の利用料が高いだけあって、入居者や家族はほぼ富裕層ばかり。上品な方が多いので、特養や他の施設よりは仕事がやりやすいのか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
常勤社員の未経験者は、入社と同時に実務者研修の資格を無料で取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までは、通学が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オンラインで勉強会など定期的に開かれている。3日間の中から参加できる日を選べるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で行わ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技師歴6年目で主任になるための試験を受けられます。試験官の中には好き嫌いで合否を決定する人もいるため何度も試験を受...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年間の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と別で謎の3年間研修がある。
残業のつけれない研修も多く、多くの新人はそれに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思います。
先輩方にも質問しやすいです。
院内研修や、外部の研修にも参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育係の人がマンツーマンでついてくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療所によりますが1年間はその日に習ったところを必ず...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりあり、教育も育成プランやその人の速度に合わせて進めてくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れたらただこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
指導、教育は全くありません。みんな言うことバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしてほしい。内部で指導でき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したため、3か月ほどの長期の研修を行っていただけた。座学やロールプレイ研修など、研修内容も幅広く、現場に出ても困らないくらいの研修を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の外資系CROと比較すると教育制度は優れていると思う。
新卒の研修も時間を多くとっており、また、研修後もOJTを用いて教育していくため、先輩...続きを読む(全353文字)