舞浜倶楽部の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分ではないが、人間関係に悩み退職した社員に対して当時積極的に改善への取り組みをしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全211文字)

【良い点】
住宅手当がある。(上限3万円)
遠方からの就職者に対する借り上げ社宅の提供(自己負担18,000〜23,000程度)
全ての社員が計画的に長期...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休や育休制度を利用しやすい雰囲気が社内全体に出来ている。
実際に取得している社員もいて、子どもの急な体調不良による早退や欠勤にも臨機応変に対...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スウェーデン方式の認知症緩和ケアとしてタクティールケアや音楽療法のブンネなど他にないケアを行なっている点が良かった！認知症に特化した取り組みを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の施設のお給料の事情は知りませんが、千葉県内では良いほうだという説明を受けました。必要時の残業代も出ます。実際のところはどうなんでしょうか？...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なるべく負担がかからないように必要以上の残業をさせない方針があったので、欠勤で職員数が足りていない時以外はサービス残業せずに帰れたと思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夜勤があるため、明けの日にどれだけ有効に時間を使えるかで家庭と仕事のバランスが変わってくると思います。

チームの中で時期をずらして、長期休暇...続きを読む(全180文字)

【良い点】
千葉県内の他施設よりは条件が良いという話ですが、他施設で働いたことが無いので比較しようが無いのですが、近隣に住む単身者には問題無いのでは無いか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育体制としてプリセプター制度があり、OJTでマンツーマンで指導してもらえます。
それは新卒者だけなのかな…？中途入社だと、研修の仕方も違った...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特に新浦安は入居費や毎月の利用料が高いだけあって、入居者や家族はほぼ富裕層ばかり。上品な方が多いので、特養や他の施設よりは仕事がやりやすいのか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数も多いので
管理職の方とコミュ二ケーションをとるタイミングはあまりない。
上司は年に数...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは？と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)

【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを利用できると言われるが、実際に利用しているひとは見たことがありません。誰でも使いやすいものがあれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
介護職ということもあり、上司や同僚は他者を思いやれる素敵な方が多いです。働く環境として人柄的な弊害を感じることは比較的少ないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいです。
一緒に働く職員は本当に素敵な方たちばかりです。管理職(主任、課長)関しては、話したら意外と優しくて...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的いいです。
部活動や飲み会、社内イベントもあり代表取締役との交流もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
院長がお気に入りを出世させる。お気に入りというのはオペ関数や治療件数が多く、病院の収益に貢献しいる医師のこと。数を...続きを読む(全140文字)