広域高速ネット二九六の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
番組制作は、企画の内容が良ければやらせてもらえる。制作全般に携われるので、オリジナリティもだせる。社歴ある程度あれば役職はもらえる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社はインフラなので、安定した企業だと言えます。給料も低くはなく、ボーナスも年末賞与もでます。
残業もあまりなく、パソコン自体も最終は8時半に...続きを読む(全199文字)

メディア関係の仕事に興味があったのと、ケーブルテレビは地域に密着しており、いち早く情報を届けられる番組を作りたいと思い入社しました。
入社後は、一通りの...続きを読む(全185文字)

部署により、平日の業務は残業が多く、帰りが遅い事もありますが、休みの日は
必ず週に一回はあり、当時はシフト制だったので、自分で休みを設定出来たと記憶して...続きを読む(全164文字)

若い社員が多く、仕事意外でも、なかのよい方どうしで、遊びに行く事もありました。人付き合いの良い方には、楽しい職場だと思います。
その反面、人付き合いが苦...続きを読む(全158文字)

男女若い社員が多い。当時はイベント事も多く、溶け込める人には良い職場であると思う。一体感も強く、中々溶けこめない人は、人間関係で苦労する方もいました。仕事...続きを読む(全150文字)

給料的には、そんなに高くない感じです。営業をしておりましたが、営業で、いくら獲得数をあげても、固定給だったので、給料は変わりません。(今は分かりませんが)...続きを読む(全162文字)

若い社員が多く、雰囲気としては活気がある感じです。若くして課長になる方も
いたり、年齢に関係なく評価はしてくれると思います。
ただ、部署により働く量が...続きを読む(全159文字)

ケーブルテレビ事業だけにすごく安定した会社でした。
業界黎明期に立ち上げて、そこから積み上げた顧客数が多かったため、すぐに傾くことはなく、サービスエリア...続きを読む(全173文字)

基本的にトップダウン。
上の考えは絶対であり逆らう事は出来ない。
また、部署により雰囲気が違う。
営業はノルマ重視で休みが取れず夜遅くまで残っていた...続きを読む(全160文字)

営業として入社した女性社員は、殆ど1年以内にやめていく。営業として10年近く勤めているのは1名だけ。
他に放送制作部門も女性社員が多いのだが、以前に比べ...続きを読む(全166文字)

全社員のほとんどが、22時くらいまで普通に残って仕事をしている。(定時は17時なのに…)
しかも、役員もその時間まで一緒に残っているから、帰りずらい事こ...続きを読む(全208文字)

継続は力なり。
実績も多少影響するが、在籍年数により自動的にある程度までの役職にはつける。というよりも、通常のベースアップがない分、役職手当で補てんす...続きを読む(全205文字)

他のケーブルテレビ局と同様に持っているインフラは、途中までが光ケーブル、末端は同軸ケーブルという状況。大手通信会社による光ケーブルインフラが、全国展開され...続きを読む(全171文字)

営業職をしておりましたが、販売できるツールがテレビ、インターネット、固定電話など決まったものしかなく、徐々にしんどくなってきました。テレビはアンテナを理由...続きを読む(全173文字)

営業職をしていました。
ケーブルテレビ事業者で多チャンネル、インターネット、固定電話のトリプルサービスを、主に個人様を対象にしていました。
一部を...続きを読む(全383文字)

入社当時は、自由そうな社風と、切羽詰っていない感じの労働状況が好印象だった。
仕事をしながら覚えてゆく感じでの教育で先輩のフォローも多い。
ただ、退職...続きを読む(全162文字)

これは現在もそうだと思われるが、CATV事業自体が将来性に見通しが暗い。
加入世帯が少数の、難視聴対策がメインの局は今後も存在してゆくと思われるが、
...続きを読む(全157文字)

当時はまだ、プライベートの時間を取ることは比較的可能であったが、現在はかなり厳しいと聞く。
22時・23時退社は当たり前になりつつあるように聞く。
出...続きを読む(全173文字)