広域高速ネット二九六の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産休や育休は取得できます。男性も取得はできますが、自分の部署に戻れるかはわかりません。女性は自分がいた場所に戻れるかとは思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地域情報インフラを支えている点。
地元企業で地元に貢献していきたい考えている方には、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
直接お客様とやり取りをするため、お客様に感謝されていることを感じやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポがない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアットホームな会社だと思います。社員総数は150人〜200人ほどいますが、プライベートの話が一気に広...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署によっては自分で調整して好きなタイミングで休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は土日祝は休みづらい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ある程度大きい規模の企業なので福利厚生は良かったと記憶していますが、当時はあまり自分自身が気にしていなかったので良いか悪いか分かりませんでし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性は比較的多い職場で、若い方から年配の方々まで幅広い世代の方が働いていました。
女性どうしなので多少のトラブルはあるかと思いますが、自分が...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、自分で業務の調整ができず、毎日何時に帰るか上司に決められてその時間に事務の女の子達は全員一斉に帰宅...続きを読む(全172文字)

【良い点】
地元の大きな企業のためそれなりに安定していると思います。
残業を重ねれば給料は増えます。
働き方改革により残業が減りつつあるので無茶な働き方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手社員が多いため、質問や相談がしやすいです。仕事内容に限らず、社内規則や行事についても親切に教えてくれる先輩がたくさんいます。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)

【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)