広域高速ネット二九六の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休は取得できます。男性も取得はできますが、自分の部署に戻れるかはわかりません。女性は自分がいた場所に戻れるかとは思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスが良い。
景気にあまり左右されない業界のため、ボーナスが少なかったり、出なかったりすることもない。
月収は多くはないが、普通だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によっては自分で調整して好きなタイミングで休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は土日祝は休みづらい...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアットホームな会社だと思います。社員総数は150人〜200人ほどいますが、プライベートの話が一気に広...続きを読む(全169文字)

【良い点】
直接お客様とやり取りをするため、お客様に感謝されていることを感じやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポがない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ある程度大きい規模の企業なので福利厚生は良かったと記憶していますが、当時はあまり自分自身が気にしていなかったので良いか悪いか分かりませんでし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性は比較的多い職場で、若い方から年配の方々まで幅広い世代の方が働いていました。
女性どうしなので多少のトラブルはあるかと思いますが、自分が...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、自分で業務の調整ができず、毎日何時に帰るか上司に決められてその時間に事務の女の子達は全員一斉に帰宅...続きを読む(全172文字)

【良い点】
地元の大きな企業のためそれなりに安定していると思います。
残業を重ねれば給料は増えます。
働き方改革により残業が減りつつあるので無茶な働き方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手社員が多いため、質問や相談がしやすいです。仕事内容に限らず、社内規則や行事についても親切に教えてくれる先輩がたくさんいます。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
日本トップレベルのクリエイターと働きながら学べるところ。日曜劇場といった多くの人に注目される番組のスタッフとして関わることで、責任感ややりが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大きなギャップはなかった。想像していた通り大変で、それほど苦痛ではなかったが、腰を据えて働ける場所ではない業界であることに変わりないとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実際に現場を回っていて一番の武器になると感じたのは、やはり「JCOM」という名前が地域に浸透している安心感です。全く知らない会社として門前払...続きを読む(全474文字)

【良い点】
入社前とあとの説明では食い違うときがあります。最初はカメラマンのアシスタント、通称カメラアシスタントとして3年間努めないといけないため、身体...続きを読む(全297文字)

【良い点】
関東のU局の中ではMXの次にはいろいろなことに取り組んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組の評価基準が曖昧なため、基...続きを読む(全91文字)

【良い点】
局に直接通うことができるのでラクで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導面は何もないので先輩にいろいろと自分から聞くし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
割と自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いこと
予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)