この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔よりもだいぶ良くなってきた。産休に入っているメンバーも多いし、復帰して、働いている人も数名居ます。また、自分の配属先にもよりますが、比較的、...続きを読む(全167文字)
株式会社ディ・ポップス 報酬UP
株式会社ディ・ポップスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔よりもだいぶ良くなってきた。産休に入っているメンバーも多いし、復帰して、働いている人も数名居ます。また、自分の配属先にもよりますが、比較的、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間は、自分次第でコントロールできるが、やはりサービス業なので、そもそもの拘束時間が朝10時から夜20時までは必ずあります。その後、お店の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実績を出せば、しっかりと給料に反映されるので、そこは良い点。店長になってからも、昇格をしっかりしていかないと、歩合給のパーセンテージが上がらな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体の実績よりも個人の実績を尊重してくれる会社なので頑張れば頑張った分だけ還ってくるところが良かったです。きちんと評価してくれる会社なのでモチ...続きを読む(全156文字)
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大変雰囲気のよい会社であるという謳い文句は本当である。環境も自分のスキルアップができるよううまくシステム化され頑張れば頑張るほどに年収は上がっていく。また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社風はアットホームな雰囲気で悪くないです。
上司もちゃんと話を聞いてれるので相談もしやすく、とにかく人間関係は良かった。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
完全実力主義で、社員も若く、風通しも良い方。
【気になること・改善した方がいい点】
完全実力主義であるが故に、女性も男性と同じ土俵に立...続きを読む(全189文字)
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幹部・一般社員など立場に関係なく、実績が正当に評価され、賞与がいただけます。
がんばった分を給料に反映させる仕組みがあるため、目標達成に向けてがんばる方...続きを読む(全151文字)
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現在のスキルアップ研修はところどころ上司が開催してくれている状態です。
勉強になることたくさんありますが、育成という感じではありません。
この業界、現...続きを読む(全184文字)
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役職手当はあってないようなもの。
現場での活躍時が一番稼ぐことができる反面、
給料の浮き沈みが激しいです。
店舗経営目線でも配属店舗によっては
当...続きを読む(全208文字)
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完全実力主義と聞こえはいいですが、体制としてフォロー育成していくメンバーが
少ないことが課題だと考えている。
仕組み化などの採用に鈍く、企業を大きく発...続きを読む(全200文字)
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自ら成長したいという思いがあれば、成績によって、入社1年目から店長になることも可能です。実力主義ではありますが、実績だけの評価ではなく、人間性も含めた総合...続きを読む(全159文字)
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若いうちに、店舗経営を任されるということで、マーケティング分析や経営戦略、営業、スタッフマネジメント等、スキルは確実に積める。
また、完全実力主義を掲げ...続きを読む(全198文字)
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入社を決めた理由は社長の人柄に惹かれた事。入社後もそこは変わらず、辞めた今でも社長は本当に素晴らしい方だったと覚えております。しかし、一部管理職の能力不足...続きを読む(全379文字)
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一部有能な幹部がいるのでその人達からは多く学ぶことができました。
マネジメント能力は間違いなく上がります。なかなかの曲者が多く、そういった若者達をコント...続きを読む(全173文字)
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給与に関しては満足したことはありませんでした。役職と給与のバランスは悪いです。
一部併売店の店長は役職以上に給与をもらっています。
歩合が出る店舗に行く...続きを読む(全180文字)
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入社間もない人間にも新しい事を任せたりする風土はあります。
そういった意味ではベンチャーを感じます。企業のスタンスとして実力があればどんどん仕事を任せて...続きを読む(全164文字)
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罰金制度あり、残業代なし、長時間労働、強制参加のイベント多数の典型的なブラックベンチャー企業でした。
入社当時は「夢」や「成長」など様々な言葉に憧れを抱き...続きを読む(全156文字)
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私は新入社員として入社したので、1ヶ月間本社で研修がありましたので、しっかりとしていると思います。しかし、実際に仕事で使用するモバイルの知識はほとんど研修...続きを読む(全163文字)
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社長は思いやりのある、非常に良い方です。社長とお話をして入社を決めました。ただ、しょうがないことですが、人数が増えていけば増えて行く分、社長との距離は遠く...続きを読む(全156文字)
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現在は悪くないと思います。以前までは終電間際まで残っていることがほぼ毎日でしたが、現在は21時半退社目標で、これがあまりにできていないと、上から言われる仕...続きを読む(全203文字)
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人によるると思いますが、やりがいはあると思います。もともとは必要ではないと言われていたものを提案によって購入いただけた時には喜びを感じます。その反面、極端...続きを読む(全186文字)
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事業としては先行きは非常に不安です。競合他社はたくさんあり、規模は完全に負けています。その中で、あのメンバーで勝って行けるかと言われたら正直厳しいと思いま...続きを読む(全154文字)
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給料は高いと思います。しかし、どんなに個人で契約数を増やしてもそれがインセンティブといてはほとんど返ってこないので、がんばっている人でも、そうでなくただ会...続きを読む(全171文字)
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ベンチャー企業なので、福利厚生はそこまでととのっていません。お子さんがいて仕事をしている女性は現在1名のみです。ほとんど一日中たっている仕事で仕事量も多い...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
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フリガナ | ディポップス |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億948万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 84億5600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤和寛 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
電話番号 | 03-3797-5557 |
URL | https://d-pops.co.jp/ |
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