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【良い点】
性別に関係なく、実力次第でキャリアを切り開くことができる。
実際に働いていて、男女の違いでキャリアに影響が出ていることは見たことがない。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディ・ポップスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・ポップスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・ポップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディ・ポップスの 社員・元社員による会社の評価
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ディ・ポップスの 学生による会社の評価
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ディ・ポップスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと思います。
妊娠中、1人店舗運営することもありますし出産後本社異動も枠がなく敵いません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に好かれれば、役職はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減で役職はつくひと、つかないひとに別れる。女性の社員は少ない、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの部署にも女性がいるので女性だからチャレンジ出来ないとかは特にないです。お子さんがいらっしゃる方も本社でもリモートでも働いているので働きや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性など関係なく、自ら志願してリーダーポジションにチャレンジできる仕組みはある。むしろ女性社員の方が結果をだしている部分もあり、男性だから女...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも早い段階で店長やリーダー職に立てる環境なので、性別で判断されずに実績で評価される会社です。育休制度なども整っており、育休から復帰して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
セルフケア休暇はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに女性への優遇はないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力主義である為、性別問わず活躍ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の一人店舗配属は少なくなってきたが、シフトの兼ね合い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも活躍はしている人はいるが、子供ができたり結婚したりするなどライフイベントが起こると厳しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社をしその後結婚し産休育休に入るる社員は多い。
復職後の配置でいうと店舗への復職と本社への復職の割合でいうと半々という印象だった。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく誰もがフラットに意見を出しあい、尊重し合える社風でした。
性別関係なく成果で評価される点は、「完全実力主義」の謳い文句に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
昔よりもだいぶ良くなってきた。産休に入っているメンバーも多いし、復帰して、働いている人も数名居ます。また、自分の配属先にもよりますが、比較的...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全実力主義で、社員も若く、風通しも良い方。
【気になること・改善した方がいい点】
完全実力主義であるが故に、女性も男性と同じ土俵に...続きを読む(全189文字)
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ベンチャー企業なので、福利厚生はそこまでととのっていません。お子さんがいて仕事をしている女性は現在1名のみです。ほとんど一日中たっている仕事で仕事量も多...続きを読む(全168文字)
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ディ・ポップスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義で１年目から責任ある役職（店長など）を任せてもらえるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マネジメント層には尊敬できる上司がたくさんおり、新卒研修後も全体研修などを通して経営層に近い方と接する機会がたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月８日間休みを取ることができる。また、各種休暇により、月１０日程度休みを取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒入社時点での平均でいくと、高い金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、また賞与がないので、年収の合...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社と比較すると特徴的な制度や手厚さは感じにくい
制度としては最低限あるが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される
若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいるあわなかった。会議が多い。また、オンライン参加は不可。原則店舗や本社なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額が雀の涙。休みの日も仕事をするので、給料と見合わない。好き...続きを読む(全81文字)
小売り(家電・OA機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
通信の販売スタッフは女性が年齢問わず多いし仲も悪くないので働きやすいと思う。
セクハラモラハラのようなことは特に聞くことはなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休の取得をしている方が多い。また時短復帰などある程度融通は聞く。ただ、責任者によってはいい顔をされないこともある。女性の管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり働きやすく、私の配属店舗では子どもがいらっしゃる方のためにシフト制ではあるが日曜は固定でお休みにしていました。
ほかの従業員もそれに文...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるが、生理痛やPMSが酷い時があり様々な相談をしたが、力になってくれる人や制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休､育休制度はかなり整っている印象。人によって取得期間がまばらだったので希望通りに取得できると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも上にいける仕組みがあるので、昇進したいのであれば数字をとるに限る
時短制度もあるので、子育て中の女性にも優しい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休などの取得率も高いと思う。また、接客業という性質もあってか女性の勤務率は高いので、男性に囲まれて仕事をするという...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、理解ある雰囲気だと思います。上の立場になられてる方もちらほらいらっしゃるので、その点は、あまり男女差別はないのでは...続きを読む(全197文字)
ディ・ポップスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
|---|---|
| フリガナ | ディポップス |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億948万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 72億100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤和寛 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
| 電話番号 | 03-3797-5557 |
| URL | https://d-pops.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1313818
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