この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも早い段階で店長やリーダー職に立てる環境なので、性別で判断されずに実績で評価される会社です。育休制度なども整っており、育休から復帰して働...続きを読む(全91文字)
株式会社ディ・ポップス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・ポップスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・ポップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも早い段階で店長やリーダー職に立てる環境なので、性別で判断されずに実績で評価される会社です。育休制度なども整っており、育休から復帰して働...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
セルフケア休暇はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに女性への優遇はないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力主義である為、性別問わず活躍ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の一人店舗配属は少なくなってきたが、シフトの兼ね合いで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも活躍はしている人はいるが、子供ができたり結婚したりするなどライフイベントが起こると厳しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社をしその後結婚し産休育休に入るる社員は多い。
復職後の配置でいうと店舗への復職と本社への復職の割合でいうと半々という印象だった。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく誰もがフラットに意見を出しあい、尊重し合える社風でした。
性別関係なく成果で評価される点は、「完全実力主義」の謳い文句に偽...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
昔よりもだいぶ良くなってきた。産休に入っているメンバーも多いし、復帰して、働いている人も数名居ます。また、自分の配属先にもよりますが、比較的、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全実力主義で、社員も若く、風通しも良い方。
【気になること・改善した方がいい点】
完全実力主義であるが故に、女性も男性と同じ土俵に立...続きを読む(全189文字)
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ベンチャー企業なので、福利厚生はそこまでととのっていません。お子さんがいて仕事をしている女性は現在1名のみです。ほとんど一日中たっている仕事で仕事量も多い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人は若い人が多いため個性がとても合って良いと思います。
一人一人がやりたいことがあるため、お互い否定し合うこともなく切磋琢磨して仕事を行うこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インターンシップを行っていたこともあり、仕事内容的にはギャップはそんなに感じなかったです。ただ業界の動向や、会社内での制度の変化が非常に大きか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の力で一つの店舗を作り上げていく、店舗マネジメントが若いうちから経験できることがこの会社の最大の強みだと思います。頑張ったことがメンバーの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢が若いメンバーが多いので、普段からご飯に行ったり、仲がいい人だと旅行など行くメンバーもいます。事業部内での交流が多いので、他事業部の方との...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
南国サポートという福利厚生は他社にはなかなかない福利厚生だと思います。指定された国内海外への旅行の際、事前申請をすることで会社から補助金がいた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
過去は頑張れば頑張っただけ給料が増えるという仕組みでしたが、今では評価制度が変わってしまったため、インセンティブなどがほぼないように感じます。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境がとても残念です。
トイレも壊れてて修理してくれないし、夏場は35度の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので役職は早期に務めることができるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかないので、給料は基...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客さまへの対応はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善案が多すぎます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境です。育休なども取りやすい環境が整っています。女性でもキャリアを積むことが可能です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産育児に対する制度は拡充されている。育児休業をしてもスムーズに戻ることができる。年々制度が暑くなっていっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時短勤務や育休・産休など色々あったように思う。女性管理職もおり、とくにショップでは店長クラスまでは男女関係なく登用されていたように思う。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会。
本社ミーティングなどでも女性はほぼいない。
取締役、役員とも前時代的は発言が多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出産や育児を経て復帰している方も
多くいて、そこら辺は
理解がとても得られてる職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
採用時の男女差はほぼなく半分か、配属先によっては女性の方が多くなったりもする。
コールセンターなどはほぼ女性で構成されていました。
【気になる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性管理職に力を入れてます
頑張りたい人は頑張れる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業任されがちなところはあります。
嫌なこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、キャリアアップが難しいのと、イベントなど長時間立ってるのが辛いの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
妊娠・育休など周りに相談できる環境にはあるかと思います。相談次第では、臨機応変に対応してくれる会社だと思います。実際に子育てをしながら、リモー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、復帰率も100%と面接時にお伺いしていたのでここで働こうと決めましたが、その通りでした。ありがたかったです。
【気になる...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
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フリガナ | ディポップス |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億948万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 84億5600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤和寛 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
電話番号 | 03-3797-5557 |
URL | https://d-pops.co.jp/ |
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