ディ・ポップスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
シフト制のためある程度自由にシフトを組む事は可能。
平日休みを取る事ができるのでプライベートも人によっては充実しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働く風土として仕事に対して前向きな人が多く、視座の高い中で働く事は可能。自分のスキルを高めたいという人にはおすすめしたい。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良い点としては、旅行の割引などがあるくらい。あとは普通の福利厚生で資格取得や通勤手当などかな。通勤手当は自己申告制のためごまかして多く請求して...続きを読む(全253文字)

【良い点】
昔は良かったが、ここ数年は携帯販売に対してキャリアから支払われる手数料が絞られたりしており、厳しい状況が続いている。ただし、その状況に甘んじる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
キャリアアップとして社内でキャリアアップというよりは、実力を身に着けてから転職や部署移動をするイメージ。
入社から店長をやらせてもらえるため、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
常に向上心を持って、良い人材が集まっているところ。
先輩方も距離が近くて、とても人思いなところがある。基本的に人柄は全く問題なしで、向上心が高...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人は若い人が多いため個性がとても合って良いと思います。
一人一人がやりたいことがあるため、お互い否定し合うこともなく切磋琢磨して仕事を行うこと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インターンシップを行っていたこともあり、仕事内容的にはギャップはそんなに感じなかったです。ただ業界の動向や、会社内での制度の変化が非常に大きか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢が若いメンバーが多いので、普段からご飯に行ったり、仲がいい人だと旅行など行くメンバーもいます。事業部内での交流が多いので、他事業部の方との...続きを読む(全86文字)

【良い点】
南国サポートという福利厚生は他社にはなかなかない福利厚生だと思います。指定された国内海外への旅行の際、事前申請をすることで会社から補助金がいた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)