ディ・ポップスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
人は若い人が多いため個性がとても合って良いと思います。
一人一人がやりたいことがあるため、お互い否定し合うこともなく切磋琢磨して仕事を行うこと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
過去は頑張れば頑張っただけ給料が増えるという仕組みでしたが、今では評価制度が変わってしまったため、インセンティブなどがほぼないように感じます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
南国サポートという福利厚生は他社にはなかなかない福利厚生だと思います。指定された国内海外への旅行の際、事前申請をすることで会社から補助金がいた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でも早い段階で店長やリーダー職に立てる環境なので、性別で判断されずに実績で評価される会社です。育休制度なども整っており、育休から復帰して働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の力で一つの店舗を作り上げていく、店舗マネジメントが若いうちから経験できることがこの会社の最大の強みだと思います。頑張ったことがメンバーの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年齢が若いメンバーが多いので、普段からご飯に行ったり、仲がいい人だと旅行など行くメンバーもいます。事業部内での交流が多いので、他事業部の方との...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境がとても残念です。
トイレも壊れてて修理してくれないし、夏場は35度の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
南国サポートなどの福利厚生は魅力的です。
なので退職される前に利用することをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体が不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客さまへの対応はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善案が多すぎます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
1ヶ月前に退職申請すると退職ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対しての扱いが雑になります。
最低だと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員同士は意外に仲が良かった気がします。休日もどこかへお出かけしたりしているのを良く見ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
北海道では知名度のある安定した企業。
エネルギー業界なので、誇りを持って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動はほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社が勝手にトレンドを作ってくるのでそれに乗っかっていれば上から文句を言われることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
鬼のトップダ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
家電について詳しくなります。家族や友人から家電の情報について重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通えるところにいけ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
採用ページにも記載があるように、残業時間が少ないことと
年間休日が多いのは良かった。
社員も気さくで話やすい方が多く、中途採用でも溶け込みやす...続きを読む(全323文字)

【良い点】
お金に対しての待遇はかなり良い方だと思うので稼ぎたい人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ばかりでプライベートの時間が中...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系の職場で、上司が声を荒げていたり、挨拶の徹底が強烈だった。パワハラ、セクハラが行われていた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は転勤はなしと言われていたが今は転勤を持ちかけられたら断れないと言われていてなんだかなぁと思います続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係がおわってる。“ヤマダ婚”、“ヤマダフリン”、って言葉があるし中規模店舗だとすぐに話が広がる。面白...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないと聞いており、その通りなかった。しかし店舗目標はあるため良くも悪くも自分の成績だけを評価してほしい...続きを読む(全85文字)