回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメント層には尊敬できる上司がたくさんおり、新卒研修後も全体研修などを通して経営層に近い方と接する機会がたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ディ・ポップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・ポップスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・ポップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメント層には尊敬できる上司がたくさんおり、新卒研修後も全体研修などを通して経営層に近い方と接する機会がたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいる。派遣の人と働く。モバイル販売のみの業務なので、ステップアップのキャリア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人はいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒も紹介経由なので、仕事の内容というよりは人の役に立てるといったとこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特になかったです。
The体育会系みたいな感じだったので割とそんな感じです。上の人と仲良くなる機会は沢山あるのでそれを活か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インターンシップを行っていたこともあり、仕事内容的にはギャップはそんなに感じなかったです。ただ業界の動向や、会社内での制度の変化が非常に大き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
めちゃくちゃギャップはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
とにかく人がいい会社。先輩後輩間で年齢差があまりないため、フラットな関係を築きやすい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
「三倍速成長」はやる気によっては実現できると思う。社風として実力主義なのもギャップがない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
同期や先輩も現場で働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間や意味のない会議が非常に多く、給与も出な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長になると自分の店舗として自由に展開してよく、景気が良ければその分自分の等級にあったパーセンテージでインセンティブを頂くことができる。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
説明会でこのグループの傘下は六社ぐらいがあって、とてもすごい会社だとおもった。基本給も新卒として結構高い。キャリアアップ(店長)になりやすい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社長が素晴らしかったため。
その社長自らが行う研修などがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いていると会社の理念を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先によって将来が決まりそうな感じがします。また、社長はとても人柄が良く、社員のことを思っているのがとても良いと思います。営業と接客のスキ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良く、嫌だと思う人が一人もいなかった。
仕事の面でも、人としても尊敬できる上司がたくさんいる。
様々な経験を積むことが出来...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
誰もが明るくフランクで隔たりのない学生の部活動のような雰囲気。
お互いに切磋琢磨して研鑽出来る環境であると思って入社しました。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若者にチャンスをという社訓があり、非常に多くのチャレンジや評価がある。しかし、これは一部のメンバーに限る。上司に気に入られる事ができれば、様...続きを読む(全232文字)
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入社を決めた理由は社長の人柄に惹かれた事。入社後もそこは変わらず、辞めた今でも社長は本当に素晴らしい方だったと覚えております。しかし、一部管理職の能力不...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
性別に関係なく、実力次第でキャリアを切り開くことができる。
実際に働いていて、男女の違いでキャリアに影響が出ていることは見たことがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
月8日間休みを取ることができる。また、各種休暇により、月10日程度休みを取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義で1年目から責任ある役職(店長など)を任せてもらえるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社時点での平均でいくと、高い金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、また賞与がないので、年収の合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早い...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社と比較すると特徴的な制度や手厚さは感じにくい
制度としては最低限あるが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される
若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと思います。
妊娠中、1人店舗運営することもありますし出産後本社異動も枠がなく敵いません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額が雀の涙。休みの日も仕事をするので、給料と見合わない。好き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人とのコミニュケーションは大切にできる。そこに対してのやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート手厚い印象はあった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社風が良く福利厚生がしっかり整っていた為入社を決意しました。残業も少なくフレックスだった為自分自身に負担なく業務ができました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
部署間は比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての経営方針も無く、ただdocomoに言われる事をこなす印象。
社員...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にはよりますが、やっと配属が決まり、出社になったと思ったら、常に人手不足状態が続いているので、店長がいない店...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で数字(売上)ではなく人で買っていただくという話をかなりされるが、ある程度数字も気にして売り上げを作...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
採用担当に新しいことにチャレンジできるなどと、耳障りの良いことばかり言われたが、結局は店舗勤務でルーティーンワークをこなすのみだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一定数以外、人が良かった。人間関係でそんなに悩むことはなく、のびのび仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより大変...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
サポートが充実しています。入社後も定期的に面談があり、職場になじめなかったとしてもほかの店舗に移動させてくれたりします。その点はすごく安心で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
学生時代に接客業をしていたため、
これを活かせると思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、残業が多い事続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
|---|---|
| フリガナ | ディポップス |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億948万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 72億100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤和寛 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
| 電話番号 | 03-3797-5557 |
| URL | https://d-pops.co.jp/ |
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