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【良い点】
マネジメント層には尊敬できる上司がたくさんおり、新卒研修後も全体研修などを通して経営層に近い方と接する機会がたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディ・ポップスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・ポップスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・ポップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディ・ポップスの 社員・元社員による会社の評価
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ディ・ポップスの 学生による会社の評価
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ディ・ポップスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいる。派遣の人と働く。モバイル販売のみの業務なので、ステップアップのキャリア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人はいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒も紹介経由なので、仕事の内容というよりは人の役に立てるといったとこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特になかったです。
The体育会系みたいな感じだったので割とそんな感じです。上の人と仲良くなる機会は沢山あるのでそれを活か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インターンシップを行っていたこともあり、仕事内容的にはギャップはそんなに感じなかったです。ただ業界の動向や、会社内での制度の変化が非常に大き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同期や先輩も現場で働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間や意味のない会議が非常に多く、給与も出な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長になると自分の店舗として自由に展開してよく、景気が良ければその分自分の等級にあったパーセンテージでインセンティブを頂くことができる。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
説明会でこのグループの傘下は六社ぐらいがあって、とてもすごい会社だとおもった。基本給も新卒として結構高い。キャリアアップ（店長）になりやすい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社長が素晴らしかったため。
その社長自らが行う研修などがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いていると会社の理念を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先によって将来が決まりそうな感じがします。また、社長はとても人柄が良く、社員のことを思っているのがとても良いと思います。営業と接客のスキ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良く、嫌だと思う人が一人もいなかった。
仕事の面でも、人としても尊敬できる上司がたくさんいる。
様々な経験を積むことが出来...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
誰もが明るくフランクで隔たりのない学生の部活動のような雰囲気。
お互いに切磋琢磨して研鑽出来る環境であると思って入社しました。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若者にチャンスをという社訓があり、非常に多くのチャレンジや評価がある。しかし、これは一部のメンバーに限る。上司に気に入られる事ができれば、様...続きを読む(全232文字)
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入社を決めた理由は社長の人柄に惹かれた事。入社後もそこは変わらず、辞めた今でも社長は本当に素晴らしい方だったと覚えております。しかし、一部管理職の能力不...続きを読む(全379文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディ・ポップスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
性別に関係なく、実力次第でキャリアを切り開くことができる。
実際に働いていて、男女の違いでキャリアに影響が出ていることは見たことがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
月８日間休みを取ることができる。また、各種休暇により、月１０日程度休みを取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義で１年目から責任ある役職（店長など）を任せてもらえるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社時点での平均でいくと、高い金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、また賞与がないので、年収の合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早い...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社と比較すると特徴的な制度や手厚さは感じにくい
制度としては最低限あるが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される
若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと思います。
妊娠中、1人店舗運営することもありますし出産後本社異動も枠がなく敵いません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額が雀の涙。休みの日も仕事をするので、給料と見合わない。好き...続きを読む(全81文字)
小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
風通しは少し良い
個性が尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社説明会どおりだった。入社後思ったより裁量が大きい仕事を任せてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実際に行う業務が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が尋常じゃなくパワハラ。昔ながらの体育会系の営業会社といった感じ。仕事ができるお気に入りの...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
自分の好きなものを通じて人の役に立ちたかったという思いから入社にいたりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからが勝負...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないがコミットはある。
達成できなかったらどうして達成できなかったのかと詰め詰めちっくなことはある。
こ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内処理は意外とアナログな方法が多く、横との連携も多く、進めるのにかなり時間がかかる
・納期やスピードが全体的に遅い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
母体が大きい会社だったので、入社後からしっかりした研修制度やその後も定期的な研修制度があり、知識を身につける機会がたくさんありました。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、現実には個人ノルマではないものの店舗ごとに課される目標数値があり、達成しないとキャリ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社長があまり会社に居ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間、内部で業務に関わった立場から事実に基づいて記載します。推測や...続きを読む(全615文字)
ディ・ポップスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
|---|---|
| フリガナ | ディポップス |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億948万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 72億100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤和寛 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
| 電話番号 | 03-3797-5557 |
| URL | https://d-pops.co.jp/ |
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