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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社と比較すると特徴的な制度や手厚さは感じにくい
制度としては最低限あるが、...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ディ・ポップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・ポップスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・ポップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社と比較すると特徴的な制度や手厚さは感じにくい
制度としては最低限あるが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。賞与もない。地方の人も多いので、住宅手当は福利厚生に含めた方がいい。年間休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な制度があって女性でも働きやすいです。生理休暇等もあるので働きやすいと思います。
また指定された場所への旅行で一定額の補助も出るなど社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点としては、旅行の割引などがあるくらい。あとは普通の福利厚生で資格取得や通勤手当などかな。通勤手当は自己申告制のためごまかして多く請求し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
南国サポートという福利厚生は他社にはなかなかない福利厚生だと思います。指定された国内海外への旅行の際、事前申請をすることで会社から補助金がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
南国サポートなどの福利厚生は魅力的です。
なので退職される前に利用することをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高級ホテルが安い値段で利用できたり、指定された国や島へ行く際は旅費が出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金は一...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直薄い。あまり魅力は感じない。家賃補助なし。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大手にある様な退職金、住宅補償はベンチャーの為ない。
南国サポートという沖縄、ハワイ等に行った際に5万円もらえる制度、親孝行制度という会社と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親孝行制度という、親と共に会社が提携する保養施設に安く泊まれる制度がある。
又、南国旅行制度という休日休暇で特定の地域に旅行に行く際の補助制...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長から、「利益をしっかり出していければ、必ず還元する」という言葉を良く力強く聞くので、底に対する安心感がある。また、それに向けて実際に「◯...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そこまで大きな会社でないという点から自分たちが求めているような福利厚生をつくりあげることができるのはいい点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月8日間休みを取ることができる。また、各種休暇により、月10日程度休みを取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネジメント層には尊敬できる上司がたくさんおり、新卒研修後も全体研修などを通して経営層に近い方と接する機会がたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義で1年目から責任ある役職(店長など)を任せてもらえるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社時点での平均でいくと、高い金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、また賞与がないので、年収の合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別に関係なく、実力次第でキャリアを切り開くことができる。
実際に働いていて、男女の違いでキャリアに影響が出ていることは見たことがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される
若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早い...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと思います。
妊娠中、1人店舗運営することもありますし出産後本社異動も枠がなく敵いません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつくため、営業職では頑張り次第で給与に反映される若手でも責任あるポジションを任される機会があり、昇給や昇進が早い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として若いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の人たちとはほとんどコミュニケーションはとれない。本社と店...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社保は完備されてる。中小企業にしては福利厚生は充実しているのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
岡崎にしかないサービス...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、福利厚生について年々縮小されているのが実情である。やはり少子高齢化に伴う、市場の縮小が売り上げの減少...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
写真は転勤が多いが家賃補助がある。年2回くらい色々な資格勉強のための補助金制度がある。(全然関係なさそうなものも色々あるユーキャンのもの)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大満足。社員旅行(海外や家族の旅費負担)、食事会、スイーツ等、本当にいろいろな福利厚生がある。インスタグラムがあるので、見た方が早い。なによ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
段々と良くなってきていると聞いているが、良くも悪くも完全実力主義なので結果が出せない人は、いくら頑張っても残業代...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助もあり、生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や待遇には納得していますが、定期的に発生する転勤制度がネッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年末年始に出勤すると補助金がもらえたり、社内でのイベントも多く存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接なインセンティブなどは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半年に一度4連休が取れます。ただ、他の社員と取りたい月が被るとその人と相談になるので、自由に取れるわけではないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当、社員寮(独身かつ遠方からの異動者に限る)、学習支援、提携サービスが安くなるなど福利厚生がたくさんあり全部使えないぐらい多い。労働組...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員販売価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は欲しい商品を手書きで紙に商品名とPOS価格を本社へFAXで送り、後...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社ディ・ポップス |
|---|---|
| フリガナ | ディポップス |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億948万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 72億100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤和寛 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
| 電話番号 | 03-3797-5557 |
| URL | https://d-pops.co.jp/ |
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