ディ・ポップスの評判・口コミ一覧（全130件） 3ページ目

【良い点】
出勤時間が10時である為、通勤ラッシュと被ることがなく、満員電車に悩むことがない点。
平日休みであるため、どのリゾート地に行っても比較的空いて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士は年齢が若いこともあり、とても相談などに乗ってもらいやすい環境。
また社長が本当に若者を育てたい、ということを入社後に良く感じると思う...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年間休日は121日と大変多く、働きやすい環境だと思います。1年で5日間の連続休暇も取れる上に店舗運営している会社の中では休日が多い方だと思いま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分で考えて行動するといった自分軸基点で働けるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味で言うと自主性を重んじるで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
経営者を目指すなら負荷がかかってプレッシャーもありとてもいい仕事だと思います。
成長速度も早く、本社移転に伴ってこれまで以上に活気が溢れてきた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い方で早いうちから成長したい方にはオススメです。
手を上げれば挑戦出来る環境があり若手でも活躍できる環境。
上司もやる気のあるメンバーがほと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手にある様な退職金、住宅補償はベンチャーの為ない。
南国サポートという沖縄、ハワイ等に行った際に5万円もらえる制度、親孝行制度という会社とし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店長になって黒字が出ていれば現在の等級によって黒字額の数%がもらえる為給料が大きく変わる。手取りで月60万円以上もらっている店長もいる。
若い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お客様に感謝してもらえる点は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者にチャンスを提供するが謳い文句ではあるが、実...続きを読む(全283文字)

【良い点】
グループとしては大きくなっているので、倒産はし難いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が酷い。トイレの無いお店や夏場や冬...続きを読む(全179文字)

【良い点】
固定給は新卒としては高め。店長になるとインセンティブも入ります。
ただ、良い店舗に入れるか否か次第なので上司に気に入られないと厳しいです。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同期や先輩も現場で働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間や意味のない会議が非常に多く、給与も出ない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休暇の日の大切さを実感できる為
休暇の日に何をできるか何をするべきかなど、休みについて真剣に考える機会を得ることができます。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほんとに自分の時間よりもサービスが好きで仕事が好きな人には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
まず激務
朝10〜19時まで働...続きを読む(全282文字)

【良い点】
店長になると自分の店舗として自由に展開してよく、景気が良ければその分自分の等級にあったパーセンテージでインセンティブを頂くことができる。
【気...続きを読む(全233文字)

【良い点】
毎年のペースでM&Aに当たっており、グループ会社を拡大している。大崎のオフィスビルから渋谷のクロスタワー、今年には更に大きなオフィスビルへの移...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒入社をしその後結婚し産休育休に入るる社員は多い。
復職後の配置でいうと店舗への復職と本社への復職の割合でいうと半々という印象だった。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親孝行制度という、親と共に会社が提携する保養施設に安く泊まれる制度がある。
又、南国旅行制度という休日休暇で特定の地域に旅行に行く際の補助制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給を取ることに対して何かを言われるようなことはない。
連続休暇制度や誕生日休暇などユニークな制度があり利用している人も多い。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒社員の研修体制は手厚い印象があった。一か月間にわたって本社でビジネススキルから営業、目標設定等あらゆる研修を受講した。特にドリームシートと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・親孝行制度
⇒家族に年に一度高級リゾート地に安く泊まれる制度がある。若いうちから親御さんに親孝行を形にして行える様になって欲しいという代表の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「完全実力主義」を掲げており、店長として自分の店舗を任せられると、戦略・作戦も自分で考え、実行することができる。また、自分の店舗の目標も基本的...続きを読む(全236文字)

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。それが社内で実現することが難しかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時と今では違うかもしれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社をするとまず新卒の合同の研修などがある。色々創意工夫されている。その後、OJTで店舗に配属されるため、そこで店舗経営について色々と学ぶこと...続きを読む(全271文字)

【良い点】
とにかく基本給２６万円からは新卒に対してなかなかいいだと思います。
それ以上の昇給はランク次第ですので、店長にならないとインセンティブが貰えな...続きを読む(全191文字)