ディ・ポップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
入社後のギャップは特になかったです。
The体育会系みたいな感じだったので割とそんな感じです。上の人と仲良くなる機会は沢山あるのでそれを活かし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業もほとんどなく体調不良時には柔軟に対応可能です。
すぐ有休を取得する事も可能です。夏季冬季共に休暇が付与されて100%利用しないといけない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
どの部署にも女性がいるので女性だからチャレンジ出来ないとかは特にないです。お子さんがいらっしゃる方も本社でもリモートでも働いているので働きやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色々な制度があって女性でも働きやすいです。生理休暇等もあるので働きやすいと思います。
また指定された場所への旅行で一定額の補助も出るなど社員の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性など関係なく、自ら志願してリーダーポジションにチャレンジできる仕組みはある。むしろ女性社員の方が結果をだしている部分もあり、男性だから女性...続きを読む(全212文字)

【良い点】
シフト制のためある程度自由にシフトを組む事は可能。
平日休みを取る事ができるのでプライベートも人によっては充実しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働く風土として仕事に対して前向きな人が多く、視座の高い中で働く事は可能。自分のスキルを高めたいという人にはおすすめしたい。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良い点としては、旅行の割引などがあるくらい。あとは普通の福利厚生で資格取得や通勤手当などかな。通勤手当は自己申告制のためごまかして多く請求して...続きを読む(全253文字)

【良い点】
昔は良かったが、ここ数年は携帯販売に対してキャリアから支払われる手数料が絞られたりしており、厳しい状況が続いている。ただし、その状況に甘んじる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人材不足もあり、新しく人を採用しても日々の業務に追われてしまいい、指導にかける時間があまりなく、昔ながらの見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)