ディ・ポップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人は若い人が多いため個性がとても合って良いと思います。
一人一人がやりたいことがあるため、お互い否定し合うこともなく切磋琢磨して仕事を行うこと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インターンシップを行っていたこともあり、仕事内容的にはギャップはそんなに感じなかったです。ただ業界の動向や、会社内での制度の変化が非常に大きか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢が若いメンバーが多いので、普段からご飯に行ったり、仲がいい人だと旅行など行くメンバーもいます。事業部内での交流が多いので、他事業部の方との...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の力で一つの店舗を作り上げていく、店舗マネジメントが若いうちから経験できることがこの会社の最大の強みだと思います。頑張ったことがメンバーの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも早い段階で店長やリーダー職に立てる環境なので、性別で判断されずに実績で評価される会社です。育休制度なども整っており、育休から復帰して働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
南国サポートという福利厚生は他社にはなかなかない福利厚生だと思います。指定された国内海外への旅行の際、事前申請をすることで会社から補助金がいた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
過去は頑張れば頑張っただけ給料が増えるという仕組みでしたが、今では評価制度が変わってしまったため、インセンティブなどがほぼないように感じます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
いい点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境がとても残念です。
トイレも壊れてて修理してくれないし、夏場は35度の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
お客さまへの対応はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善案が多すぎます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
1ヶ月前に退職申請すると退職ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対しての扱いが雑になります。
最低だと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が１ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)