ファイブ・フォックスの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
契約社員でも、フルで働かせてもらえて残業手当もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日閉店までいるので、残業手当は出るがたま...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとまでは言わないが、毎日自分の売上をチェックして、紙に記入するので、午前中に一つも売れなかった場合ちょっとヒ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SNS、EC方面が弱いのは致命的だと思う。会長の方針だかでSNSに積極的ではないようでそれが時代に合っていない。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育においては徹底されていて細かいマニュアルもあるので自身の販売力アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての頃は独...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店長以外は休みの希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く店舗によっては残業が多い。残業を減らそうとする流れは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客様に感謝される時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体がトップダウンすぎる。
店舗単位で見れば自分の意見を...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く賞与もほぼ無い。
その中でほぼ毎月服を買う事になり、社割が効くとは言え元が高いのでやっていけない...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば真面目な社風ではあるが、堅苦しく風通しの悪さを感じた。緊張感を作りすぎているところがあり萎縮する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
お客さんに自ら話しかけて、服を売るのが仕事なので、自分の言葉がダイレクトに売り上げに反映するので、やりがいはあると思います。
お店の服を安くで...続きを読む(全507文字)

【良い点】
女性は多く、メンズのグループなどでもチラホラ居た。また産休明けで戻る人も見受けられた。今から10年前ぐらいで産休など取れているのだから今も取得...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職時はやりたい事があると言うと全力で応援してくれる。上司、部下は人当たりや面倒見が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全208文字)

【良い点】
あまりない。教育制度はキッチリしている。
店舗により異なるが、笑顔トレーニングという謎のトレーニングと、社内行動規範を大声で唱和させるなど、意...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしている。理解できれば納得できる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の考え方を理解しないとついていけない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休は事前に申請すれば問題なく休むことができていたが、土日や年末年始などの連休などは、パートの方が休みを取ってしまうため、必然的に社員は連勤に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
売り上げ達成の喜びはやりがいになる。マニュアルが多いが、覚えてしまえば問題ない。体質的に無理な人は無理かもしれない。体育会系であれば問題なし。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
挨拶やマナー、電話対応に厳しいので社会人として鍛えられます。
ここでしばらく働くと、キチンとした社会人らしい振る舞いが身に付きます。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途採用の契約社員は入社の前に年収について話が出来るので、給料に不満を持つ人は少ないと思います。
キャリアで入社する人にはそれなりの給料が支払...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大きい会社だけあって福利厚生はとてもしっかりしています。
社員販売会では社販出来るので、家族の為の買い物をする社員も多いです。
掃除は社員全員...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業管理や福利厚生はきんとしてました。
残業に至ってはパソコンですべて管理を行ってるので
定時になると基本的に従業員一斉にシャットダウンをして...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社理由は前職の経験を生かして
営業職で大きな組織で自分の力を試したいと思って
この会社に入りました。実際に営業してみてブランド力があるので
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
これからはあまり伸びない会社だと思います。
全盛期はかなり売れ行きが良く
ボーナスもしっかりもらえていたが
現在は以前ほど売り上げがないので
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップ、教育体制はそこそこ充実していたと思います。
新人時代はシスターブラザー制度といって入社半年くらいは店舗の
担当スタッフが新人教育...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は安いが住居手当が8割出るのでそこが補填されていたり、
残業代もフルで支給されるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルの中でも特に礼儀やルールに厳しい会社なので
そうした社会における基本的なことを学べるのでそこは若いうちに
体験できて非常によかったです...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的な給与はアパレル業界であるので高給は望めません。
しかしその中でも大手であり、残業代や住宅手当などの福利厚生はかなり手厚くなっております...続きを読む(全198文字)