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島村楽器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島村楽器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全102件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島村楽器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.2
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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島村楽器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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島村楽器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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102件中1〜25件表示

島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォローのインストラクターが1人につき1人必ずついてくれること。何に1度の研修。ビジネススキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で放任主義で店舗によっての指導に大きく差が出るので自身での行動を見直す必要があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽器...続きを読む(全153文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために色々用意はしてくれていて、勉強できる環境ではある。
    社内の試験を受けて、みんな合格、資格を増やして、肩書きをもらっている...続きを読む(全80文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修や資格制度が充実しており、馴染みのない分野の楽器についても理解を深められます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け身の研修...続きを読む(全126文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実しており、様々な楽器に関する知識をつけることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあちこちに散らばってお...続きを読む(全175文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「楽器を売る」ということに関しては、経験を積んでひたすら売っていく、ということになると思う。あとは個人のがんばり次第でしょう。続きを読む(全69文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は完全に配属された店長によるところが大きい。
    店長が優秀だと伸びる方が多いが、そうじゃない場合は潰れてる...続きを読む(全100文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽器の知識は多く、幅広く学んでいけるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長や、上司によっては放置で接客のロープレ等なに...続きを読む(全87文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識...続きを読む(全113文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育の点ではOJTがメインです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印...続きを読む(全82文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    楽器が好きなら楽器に関しての知識は伸びる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人としてのスキルアップは接客業全般に言えるがパソコン...続きを読む(全204文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ITパスポートの取得を支援しています。取得できた場合、受験料2回分の金額を支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつい...続きを読む(全95文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実績に応じて契約社員、社員登用があるのでバイトで慣れたらスキルアップを目指せる。
    楽ではないが登用で社員になったスタッフも多いのでアドバイス...続きを読む(全81文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    さまざまな業務の経験が出来、スキルアップに繋がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバーが揃うと、企業理念の朗読、そこから自分...続きを読む(全167文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品知識や接客に関する研修はあるが、仕事の進め方や考え方、数値分析などについての研修はほぼない。
    上司も10年以...続きを読む(全193文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、何のための研修なのかが明確ではない。
    個人での売り上げを張り出し、競争心を煽っているが、本来の職種...続きを読む(全106文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    配属される店舗によってかなり差があるようですがOJT、マニュアルはしっかりしており研修も充実していると感じました。楽器メーカーの商品研修など...続きを読む(全107文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全国規模の大きな楽器店のため、研修は充実していました。丸一日かけて、自分が演奏したことのない楽器の奏法を習得したりなど、わくわくする研修があ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    商品研修がたまに開催されたいたので、深い知識を身につけることができた。また、幅広い商品や年代の人も訪れるので、接客の幅も広がると思う。続きを読む(全73文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にインストラクターの研修もあり、いろんな情報も得られますし、楽しく交流ができると思います。もっと機会を増やしても良いと思います。続きを読む(全73文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    不定期に担当ごとに研修があり、参加しようと思えば担当外の人も参加できる。全店の中でも特に詳しい方が解説してくれるので、初心者の方でも勉強でき...続きを読む(全131文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは最近やっと充実してきた
    教育体制は現場で完結
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は数はあるが忙しくて受けれないことが...続きを読む(全80文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    研修もあるが高額商品を売る為なのでローンの提案など楽ではないこともある程度ある続きを読む(全45文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望を出して選考に通れば本社勤務も可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社でも年間休日はすくない。続きを読む(全60文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれの販売スキルを磨くために商品研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのスキルを取ったところで別に昇給にはつながらない続きを読む(全75文字)

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    102件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    島村楽器の 他のカテゴリの口コミ

    島村楽器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代の管理職の方たちはとても理解のある方が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それより上の世代の人らは、若い社員を捨て駒...続きを読む(全87文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休とれるのはいいのではとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インストラクターの育休はけっこう厳しい。少し経った段階で土日...続きを読む(全84文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにはございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インストラクターの稼働している枠、レッスンを受け入れられる枠に対して、あまり...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    がんばって準備した発表会は、生徒さんたちが喜んでくれるのでうれしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それらがあまり評価に反映されない。続きを読む(全78文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽の先生の正規雇用してくれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月謝が売り上げに含まれないこと。
    発表会参加費が売り上げに含ま...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売が右肩上がり、売り上げ達成している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    音楽教室部門のかいぜん、システム改善、料金形態改定が必要。続きを読む(全77文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は残業が少ないという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発表会やイベント前は、レッスンも埋まりますし、その上で準備をするのは残...続きを読む(全84文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レッスンの準備をするための時間があると言われて入ったのに、実際は全くないこと。限られた30分などで、事務作業、発...続きを読む(全95文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的な健康診断などがうけられること。社割があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的なことしかないのでとくだんなにもおもい...続きを読む(全80文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げに合わせて給料は上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって販売金額が大きく変わる。評価基準は売り上げによって...続きを読む(全110文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルがしっかりしていて、新人教育に時間を多くあてていて、未経験でも安心して働ける。スキルアップも条件が明確であるため、目標を立てて仕事...続きを読む(全83文字)

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    株式会社カーメルウォンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗運営の基本的業務。包装のスキル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップはあまり出来ない。中途の研修制度があまり整って居...続きを読む(全94文字)

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    株式会社まんだらけの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方が従業員ひとりひとりに合わせて働き方指導をしていたので働いている最中で戸惑うことはほぼ無かったです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は育成にも力を入れていると聞き
    前に比べたら研修も充実している。
    わからない所はわかるようになるまで教えるを徹底している!
    【気になるこ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社有隣堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートやアルバイトでも自身の担当領域を持ち、ある程度の裁量があったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートやアルバイ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは用意されているが、基本的にOJTでありその都度マニュアルを確認することもできない。また頻繁にマニュア...続きを読む(全106文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 財務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップしたい場合、全世界の空いているポジションがかくにんできるので、専用ページが求人に申し込みすることで挑戦可能。面接を経て合格すれ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークスケジュールに先輩の方のTSが入って新しい業務を覚えていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1時間のTSがおわれば業務ができ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社かねたや家具店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 脚本家・放送作家・監督・演出 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与!最初36万で昇給時に1万ずつふえた!!想像とおり!やりがいある!みんな優しめ!環境はちょっとわるいがまあ仕事だし許容範囲!!おけ!
    【...続きを読む(全99文字)

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    浜屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修があるので心強いがやはり慣れなければわからない部分が多い。慣れるまで時間がかかるし人によって仕事の出来も違うため同期同士で比べられる可能...続きを読む(全127文字)

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    島村楽器の 会社情報

    基本データ
    会社名 島村楽器株式会社
    フリガナ シマムラガッキ
    設立日 1969年3月
    資本金 1億円
    従業員数 2,073人
    売上高 458億1400万円
    決算月 2月
    代表者 廣瀬利明
    本社所在地 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号
    電話番号 03-3613-4111
    URL https://www.shimamura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130909

    島村楽器の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。