ミツワケミカルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で定時ではまず帰ることができない雰囲気が最低でした。
有休もかなり前に言っておかないと休めないし、今...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化して日々疲れ切っていた。
社員同士で愚痴や不満が多く雰囲気が悪かった。悪口や陥れようみたいな人が多くな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が先見の明がなく大量解雇したのを見て会社に将来性を感じなくなったのと、解雇する社員やパートさんたちへの誠意の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてくれるのはよかった。仕事内容も決して嫌ではなくわりと好きであった。後の転職活動に役立ったのでそこに関しては感謝している...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCを持って帰っての資料作り、緊急対応、現場でも生産が追いつかなかったり、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
代かわりしてだいぶ経ち、オーナーに合わない人達はいなくなった為、いい意味でオーナーとベクトルがあっていれば意見もよく通る、風通しのいい会社。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
オーナーに認められれば評価はしてもらえる。実力主義的な点があり、やりがいもある。それにあわせて裁量もある一定はもらえるかと。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は、食堂は場所のみ、仕出し弁当。最初はいろいろあったが、不景気によりなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度 昇...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年俸制だったこともあり、交渉の余地があった。

金額掲示されるまでの自分の評価が今一あいまいと思うところがあるかもしれないので、しっかり確認を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
海外での業務を行えるきかいが多々あり、自分の成長という面では非常に面白みを感じることができる。
それに対して賃金という部分では海外で仕事を...続きを読む(全242文字)

日本、タイランド、フィリピンに拠点がある会社、どの拠点も日本人の社員は10人たらずなのでまとまりはあるとおもいます。しかし仕事の出来る社員は辞めていってる...続きを読む(全159文字)

少数精鋭企業の為、従業員1人に任される仕事に責任があるが、その分やりがいがある。
また、1人で複数の職種をこなす機会も多々あり、スキルアップの面では非常...続きを読む(全150文字)

男女平等で成果主義の会社です。就業時間開始後 全社員ラジオ体操をしたあと30分間の掃除があります。そのあと各部署に分かれ朝礼をしたのち各業務へと入るのが通...続きを読む(全153文字)

国内の仕事の減少に伴い、国内工場での人員削減が必要となった為、海外工場への駐在を増員する状況にありましたが、海外での業務はやはり日本と違い気候や食べ物の問...続きを読む(全159文字)

福利厚生に関しては年々縮小傾向である。
3年前にはあった制度が削除されたり、貰えていた手当が少なくなったりということが発生している。
最近の出来事でい...続きを読む(全159文字)

部署間に壁がなく、複数の業務(品証・開発・工程管理・生管)を行うことができ、
多種・多様な業務をすることができ、顧客との交渉や、各種業務等を経験・学ぶこ...続きを読む(全172文字)

まさにこの会社は非常にいい環境で働く事が出来る会社です。実際平塚駅から歩いて通う事もかのうですし、バスも比較的多く不便なく通勤する事が出来るでしょう。バス...続きを読む(全161文字)

会社の社風は非常にアットホームな感じです。社長との距離もそう遠くないしなんでも相談に乗ってくれるようなところがありますね。ただ海外の工場との距離が非常に遠...続きを読む(全152文字)

給与は基本給がかなり低めに設定されており、残業代の定額というところでそれを補っているといったイメージです。
なので残業代は定額で、残業が多い場合も少ない...続きを読む(全154文字)

若手でも仕事を率先して任せてくれるので、自分の思いを実現しやすく
やりがいはあります。
社内の風通しも悪くはないので、経験を積みながら、
主体的に活...続きを読む(全159文字)

ライバル企業との技術・規模など現時点劣るかと思いますが、
今後の長い期間でのノウハウ・人材の確保により、技術力の維持・体制作りが進めば、
同業の上位に...続きを読む(全156文字)

年俸制であり、年度末に、1年の経営状況より決算賞与が2ヶ月～0ヶ月の支給があります。
夏冬は1ヶ月の賞与となります。経営の状況により、年俸も左右されます...続きを読む(全153文字)

面白みは、経験を積み自分の考える事を実行し、良い結果に繋がった瞬間。
限られた時間の中で、良い物を作り上げる過程を自分でプロデュースできること。
だが...続きを読む(全150文字)

技術職なので、設計、加工、組み立てまですべて自分ででき、自分の思いを開発した設備にいれられること。
モチベーションをあげるために、会社の取り組みはリフレ...続きを読む(全155文字)

賞与については景気に応じ、決算賞与が出る。昇進昇給は30才ぐらいまでは、定期昇給。若手が活躍できる責任のある業務が多い。キャリアパスでは若手が多い。評価制...続きを読む(全153文字)