シーエルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属場所によっては週休完全ふつかになるが、日曜日のみ固定で休みの場合もある。
配属される倉庫による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
役職者にはなりやすい。
やる気があって自分を売り込めればその年の昇給で役職を貰える。
逆に売り込め無かったら5年10年平社員のままだったりす...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業代は見込みを超えると100%支給のため残業が多い倉庫はそれなりの金額になる。
また、転勤の場合家賃光熱費は全て会社が負担してくれるので転...続きを読む(全180文字)

【良い点】
積極的に新しい事業を取り組む姿勢はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が減ったり増えたりとすることが多い。
基本的...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスがない会社もあるとは思うので、その点ではないよりは、少しはあるのでその点はいい点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どんなに頑張っても、引くくらい給料は上がらない。
上の方が口だけの人間や責任転換で人のせいにする人間が多い。
各々が自分がかわいいからどんな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内制度として言えることは、とにかく一度仕事の流れを覚えてしまえば、それ以上会社から要求されることはほとんどないという働きやすさです。日常的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どれだけ世の中がデジタル社会になったとしても、物流業界がなくなることはないと思います。また世間を騒がすコロナ禍などにおいても、巣ごもり需要な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後すぐは経験者と二人で仕事にまわるため、的確に仕事を覚えることができます。全体的に覚えることは決まっているため、2週間もすれば一人で仕事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
非正規雇用でセンターにて勤務していましたが事務所・ピッキング共にほとんどが女性でした。
人が多いので非正規であれば事前のシフト申請にて休みを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は良かったし、人もすごくいい人ばっかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしない限り年収は変わらないし、社歴だけ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経験者の人手不足で、だれでも入社させていた印象、故に面接では
いいことばかり言っていたが、入社したら話が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署内での業務バランスに関して進言はできますが、改善されるかは上長によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安全第一なので、安全対策にかける熱量がすごいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないなと思いました。安全対策を...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループによっては朝が早すぎて辛い。朝弱い人には辛いだけしか無い仕事。
また夜9時過ぎまでの便もあるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が9-18時と長いのが気になる。
子育てしている人は少しネック。
時短は小学...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
限定職社員にも正社員並みの仕事をしている方もいるので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
普通の人が思うような仕事をずっとし続けていく感じの仕事です。バイトを辞めた理由も、他のことをしたかったからです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に面接した上司がうちは給料安いけど仕方ないんだよと話しかけてきた。電話が鳴っても新人以外なかなか取らず、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。正当な評価をされない。
ワークライフバランスの崩壊。疲れが取れない。パートさんの人...続きを読む(全87文字)