日通ＮＥＣロジスティクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
日通NECロジスティクス株式会社の良い点は、安定した基盤と教育体制が整っているところだと思います。大手グループならではの業務フローが確立され...続きを読む(全573文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は、いわゆる綺麗なオフィス勤務というわけではない。勤務地も悪く嫌いではないので環境は良くない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家庭内の理由で単身赴任が継続できなくなったため親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりが見つからずに有給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係での悩みはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々NECからの荷量が減っており将来性が不透明でこの会社で定年を迎える...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、将来的な年収に不安を感じました。続きを読む(全43文字)

【良い点】
キャリアアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
止めて欲しかった続きを読む(全42文字)

【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げた際に思い切り嫌味を言われた。器の小ささを感じた。何を言われようとも退...続きを読む(全142文字)

【良い点】
辞めると伝えてから引き継ぎなどの段取りは上手かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると分かったらもう他人のように思われ普段話...続きを読む(全119文字)

退職願の申請しにくさはなかったが、人によってはあると思います。引き継ぎは結構時間がかかったように思います。基本的に1人で顧客を受け持つためだと考えられま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間休日の多さ・有休取得のしやすさは他企業に比べるとかなり優位
適当に仕事をしていれば良いというタイプであれば入れば楽な会社だと思う
配属先...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員に対して上司・総務部門などのフォローが少ないところが大きな不満となり退職を決めました。業務に関しては山の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はとても手厚い。
ボーナスは１年目の夏から貰え、額も満足できるものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣社員から正社員登用される事がなかったので退職を決意。
仕事は楽しかったし、部署内の人間関係も良好だったので退職には多少迷いがありました。...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国際物流の仕事をやりました。時差関係で、残業をせざるを得ない場合が多いし、文化や常識の違いでトラブル頻発。サポー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務委託のため、通常の退職理由とは意味合いが異なると思いますが、部門の業績悪化に伴い契約終了となりました。終了前に、十分な期間を持って通知を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職場の雰囲気は明るい。ミスをしても皆が励ましてくれて後処理もしてくれる。残業代もきちんと出るし業務内容と給与をくらべるとそこまで負担に感じる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスが使いやすい。10時出社ができる。働く人に関しては面倒な人がいない。ただ仕事が回ってくる人と仕事が回って来ない人の差が大きく仕事が...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの業績と連動する部分が多く、またNEC自体がハードからソフトへと主力事業を移行してきた中で会社の先行きに不...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にも言える事かもしれないが、特定の担当者に業務が集中する傾向にある。また現場サイドと本社部門との温度差が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
■良い点
優しい人が多いので中途の方でも安心出来ると思います。一方、中途採用自体が少ないので比較対象がおらず、いささか不安になるかもしれませ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
　グループ企業内での取引が主であったため、同じ建屋内での行き来が殆どでした。取引先もしっかりしていてやり取りがしやすかった。業務内容に関して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支払われる点です。
残業が多くてもその分給与に反映されるため、
その点は安心です。
また、長期休暇(夏季休暇、年末休暇、ゴ...続きを読む(全179文字)

とにかく残業が多く、書類作成と電話、メールの処理に追われる毎日でした。英語を使う仕事がしたかったのですが、出張の機会も少なく、書類書類の毎日です。今は、...続きを読む(全179文字)

リーマンショックの影響でほとんどの派遣社員が辞めざるを得ませんでした。
でも上司の方はギリギリまで勤務期間を延長してくださり、更に上層部の方へ社員数の...続きを読む(全209文字)

退職の決めてとなったのは海外事業ラインの体制(特に役員)が超保守的なことです。
海外勤務を16年間もの間こなして来たにも拘らず将来の発展性がありません...続きを読む(全166文字)