回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭内の理由で単身赴任が継続できなくなったため親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりが見つからずに有給...続きを読む(全89文字)
日通NECロジスティクス株式会社
社員・元社員による日通NECロジスティクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日通NECロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家庭内の理由で単身赴任が継続できなくなったため親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりが見つからずに有給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係での悩みはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々NECからの荷量が減っており将来性が不透明でこの会社で定年を迎える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げた際に思い切り嫌味を言われた。器の小ささを感じた。何を言われようとも退...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
辞めると伝えてから引き継ぎなどの段取りは上手かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると分かったらもう他人のように思われ普段話...続きを読む(全119文字)
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退職願の申請しにくさはなかったが、人によってはあると思います。引き継ぎは結構時間がかかったように思います。基本的に1人で顧客を受け持つためだと考えられま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日の多さ・有休取得のしやすさは他企業に比べるとかなり優位
適当に仕事をしていれば良いというタイプであれば入れば楽な会社だと思う
配属先...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員に対して上司・総務部門などのフォローが少ないところが大きな不満となり退職を決めました。業務に関しては山の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚い。
ボーナスは1年目の夏から貰え、額も満足できるものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員登用される事がなかったので退職を決意。
仕事は楽しかったし、部署内の人間関係も良好だったので退職には多少迷いがありました。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際物流の仕事をやりました。時差関係で、残業をせざるを得ない場合が多いし、文化や常識の違いでトラブル頻発。サポー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務委託のため、通常の退職理由とは意味合いが異なると思いますが、部門の業績悪化に伴い契約終了となりました。終了前に、十分な期間を持って通知を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は明るい。ミスをしても皆が励ましてくれて後処理もしてくれる。残業代もきちんと出るし業務内容と給与をくらべるとそこまで負担に感じる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスが使いやすい。10時出社ができる。働く人に関しては面倒な人がいない。ただ仕事が回ってくる人と仕事が回って来ない人の差が大きく仕事が...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NECの業績と連動する部分が多く、またNEC自体がハードからソフトへと主力事業を移行してきた中で会社の先行きに不...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にも言える事かもしれないが、特定の担当者に業務が集中する傾向にある。また現場サイドと本社部門との温度差が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
■良い点
優しい人が多いので中途の方でも安心出来ると思います。一方、中途採用自体が少ないので比較対象がおらず、いささか不安になるかもしれませ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
グループ企業内での取引が主であったため、同じ建屋内での行き来が殆どでした。取引先もしっかりしていてやり取りがしやすかった。業務内容に関して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われる点です。
残業が多くてもその分給与に反映されるため、
その点は安心です。
また、長期休暇(夏季休暇、年末休暇、ゴ...続きを読む(全179文字)
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とにかく残業が多く、書類作成と電話、メールの処理に追われる毎日でした。英語を使う仕事がしたかったのですが、出張の機会も少なく、書類書類の毎日です。今は、...続きを読む(全179文字)
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リーマンショックの影響でほとんどの派遣社員が辞めざるを得ませんでした。
でも上司の方はギリギリまで勤務期間を延長してくださり、更に上層部の方へ社員数の...続きを読む(全209文字)
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退職の決めてとなったのは海外事業ラインの体制(特に役員)が超保守的なことです。
海外勤務を16年間もの間こなして来たにも拘らず将来の発展性がありません...続きを読む(全166文字)
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親会社が大幅なリストラ策を新聞紙上で発表し、グループ企業の一員として早期退職者を募ってきた。
自分の担当案件以外にも、社内コンプライアンスやISOへの...続きを読む(全168文字)
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社風や待遇は申し分ないが、将来性に疑問を感じずにはいられない。現場を全く経験していない幹部が多過ぎて事業の足枷になっている。NECグループの人員削減策に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日通NECロジスティクスのワークライフバランスは、特に国際部門においては負荷が大きく、正直しんどいと感じる場面も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
NECのICT技術と日本通運の物流ネットワークを融合した総合力にあります。特に半導体や精密機器など高付加価値製品の物流に強みを持ち、品質・セ...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと聞いていますが、当時は所属部門の成績で人数がかわる。目立って活動しないと上がれない。社長に気に入っても...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中するので休めない状況だった。スタッフは月1回有給できる。採用条件は一緒だが配属先で大きくかわる。続きを読む(全78文字)
全国の物流網を、日本通運とNECのノウハウを用いて支えることができる点は魅力的だと思います。続きを読む(全46文字)
日本通運とNECの大手2社の子会社のため、安定感は抜群だと思います。続きを読む(全34文字)
現場勤務になると、どうしても荷主企業との関係でイレギュラー対応が発生するので、休日出勤が発生します。その点は懸念点だと感じました。続きを読む(全65文字)
キャリアパスとして、着実に管理職までの道筋が用意されている点は良いと感じました。ただ、現場作業も発生するので、そこが懸念点だと思います。続きを読む(全68文字)
インターンシップに参加して、物流企業にもかかわらず、穏やかな社風なのは良いと感じました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
NECグループの温和な文化が定着している。
上司部下問わずさん付けが徹底されており、出社時の服装は自由と働きやすい企業文化続きを読む(全67文字)
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【良い点】
唯一良い点は、会社の現場の社員同士の風通しが良いのが退職をためらう理由
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の時間がほぼ無くすれ違い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しつこくない程度に引き留めはあるが、
曲がりなりにも大企業の為、代わりの人員だのの文句は無い。
別部署への配置転換等を勧めてくれる場合がある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
前もって話を進めていれば対応はスピーディーにやってくれる。とにかく人材不足な業界なので引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
公的機関なので、賞与と退職金はあった。残業は少ない方なので、有給は取りやすい方だと思う。非常勤職員は特に問題がなければ5年間も働いていられる...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
課長以上の人に相談すれば話は通じる
所長クラスは話が通じないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時有給が残っているのにも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社に大きな不満はありませんでした。対応も適切で有給を消化できました。退職金、手続きに関するサポートも問題ありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
穏やかで若い方も多いので関係は比較的良いが、一部では衝突していることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼れる中堅はほとんど去...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大企業であり、時給はそこそこ良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年頃から当時はコロナ渦だったので、仕方が無い面もあると...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
従業員の暖かさ、上長の寄り添い方があげられます。センターによっても異なりますが、人のつながりをとても感じます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
チルド倉庫の荷受けは手下ろしだったので体が温まり、メンバーも協力的で仕事はしやすかったと思います。
ドライバーも色々な人がいて、話ってて面白...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 日通NECロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッツウエヌイーシーロジスティクス |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 2,128人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田直樹 |
| 本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
| 電話番号 | 044-733-8610 |
| URL | https://www.nittsu-necl.co.jp/ |
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