この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現業であれば火力発電所燃料(石油・LNG・石炭)の管理業務に携わる。それぞれ設備の特性や作業がが異なるので、覚えるのは大変。しかし重要なインフ...続きを読む(全231文字)
株式会社ネクセライズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現業であれば火力発電所燃料(石油・LNG・石炭)の管理業務に携わる。それぞれ設備の特性や作業がが異なるので、覚えるのは大変。しかし重要なインフ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
原発が再稼働しても火力発電所は存続する為、仕事自体がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの経営なので、委...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得が非常に容易だった。思いつきで当日いきなり休んでもお咎めなし。そのまま法定休日まで休み、長期連休にする猛者も中にはいた。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みんな優しい、パワハラなどほとんど無し、無理なことや危険作業はやらせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風風土で、本当...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な、資格取得に挑戦できる。いろいろな特別教育を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと評価あがらない所続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。調整すれば連休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務者は有給休暇がとりずらいのでかわいそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定して仕事がある。倒産のリスク少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことだけやればよく、自分の成長、キャリアアップにはなか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
面談が、あり評価制度は確率しているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の仕事の中で評価しずらいようで、年功序列の評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇を全部消化して退職できること
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がなかなか、上がらない。ボーナスは大震災前より支給率下がった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人手不足になっても定年まで働ける環境で、成長なくても安定していける
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへ挑戦する本気度が低いと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給の上に年間数日の夏休み休暇が付与されるし,残業はそもそも無くして行こうと言うスタンスの会社なので残業が少なければ少ないほど余分に手当が貰え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に男性の方が多い会社ではあるが本社のバックオフィス系,つまり総務や人事等に関しては女性の方が多いし,それ以外でも通関関係の仕事をしている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅手当や家族手当がある。現場系の仕事であれば時間外手当がしっかりとつく。時間外手当もきっちりつく。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は容易であり、休みたいときに休むことができた。ただし、休日出勤や多くの時間外勤務をしたときなどは、本人が望まないにもかかわらず代...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
罰則以外解雇がない
【気になること・改善したほうがいい点】
震災以降、離職者が増加している。特に近年では毎月といっても過言ではないくらい離職し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ割引保険、カフェテリアプランを始め、親会社に準じた福利構成は、生活する上で大きな安心感となっている
また必要資格の取得に関しては難度に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
建前上、年功序列は否定されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に長くいた方が評価されやすく、転勤者はビハインドからスタート...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として1番大きかったのは今後の事業の成長がまるで見込まれなかったこと。同僚への不満などはほとんどなかったが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本給+技能手当(だったように思う)があって、それがボーナスのベースになっていた。また大手企業の子会社だけあって残業代はしっかり支払われていた...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
有給も取得出来て残業も少なく、非常にバランスが取れている。土日出勤した場合には代休を取得することが出来る。半日休暇も可能。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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有給休暇が取りやすく、上司や同僚も理解を示してくれます。年間で15日以上を取得することができます。夏季休暇も別途設けられています。育児休暇も年間で5日間あ...続きを読む(全198文字)
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特に不満があったわけではありません。部署にもよりますが比較的楽な仕事の分野だった為時給換算ではむしろ多かった方ではないでしょうか?
ですが昇進、昇給に関...続きを読む(全183文字)
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既存事業に関しては、今後ライバル企業の参入がかなり見込まれる。加えて、既存事業も将来的にあまり伸びが見込めないため、長期的な視点で見るとかなり経営が苦しい...続きを読む(全153文字)
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当社で取り扱うものが、LNG・石炭・軽油・アンモニア等の燃料が多く、必然的に危険物や消防設備士といった資格、高圧ガス作業主任者資格等のガス系・危険物系の資...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ネクセライズ |
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フリガナ | ネクセライズ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 464人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山和幸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号 |
電話番号 | 03-6371-2600 |
URL | http://www.todenfuel.co.jp |
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