ネクセライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現業であれば火力発電所燃料（石油・LNG・石炭）の管理業務に携わる。それぞれ設備の特性や作業がが異なるので、覚えるのは大変。しかし重要なイン...続きを読む(全231文字)

【良い点】
原発が再稼働しても火力発電所は存続する為、仕事自体がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの経営なので、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給取得が非常に容易だった。思いつきで当日いきなり休んでもお咎めなし。そのまま法定休日まで休み、長期連休にする猛者も中にはいた。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
みんな優しい、パワハラなどほとんど無し、無理なことや危険作業はやらせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風風土で、本...続きを読む(全137文字)

【良い点】
面談が、あり評価制度は確率しているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の仕事の中で評価しずらいようで、年功序列の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇を全部消化して退職できること
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がなかなか、上がらない。ボーナスは大震災前より支給率下がった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は使いやすい。続きを読む(全17文字)

【良い点】
人手不足になっても定年まで働ける環境で、成長なくても安定していける
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへ挑戦する本気度が低い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。調整すれば連休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務者は有給休暇がとりずらいのでかわいそう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定して仕事がある。倒産のリスク少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことだけやればよく、自分の成長、キャリアアップにはな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)

【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)