ホリの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
ボーナスは他業界と比べて多い方。夏2ヶ月分、冬２ヶ月分。ゲーム業界は浮き沈みが激しいのでボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アーケードコントローラー市場においては、競合他社がいないと言っても過言ではないので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間休日は115日。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わったにも関わらず、上司が帰るまで帰りにくい雰囲気がかなりある。上司が帰...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生に関しては普通といったところ。
年間休日115日ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある次の週は土曜出勤や、繁忙期、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部内には良い上司が多く、相談はしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指摘すれば社長、会長に気に入られるため、無理に指...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界トップシェアの商品に携わることができる。競合はいるが、ファミコンからの知名度により、コントローラー市場においては敵なしな状態。
ソフトとは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性と同じ裁量で仕事を任されるので、やりがいはとても感じると思いました。
また、企画などがどのポジションからも通り、商品化もすることがあるので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャラクターライセンスに関わる案件を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して仕事量が多すぎる。こなしてもこなしても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内に食堂があり安く昼食をとれる。毎月大体決まったメニューだが考えずに済むから楽だった。
あと、会社を休まず出勤すると皆勤を祝ってもらえる制度...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎週送別会で飲みに行けます。
(同僚がどんどん辞めていくので笑)
お酒が好きな人はこれは大きなメリットですね。
自分の送別会までいくらでも飲む...続きを読む(全375文字)

【良い点】
有名な作品の製品が作れることくらい。
おばあちゃんがレトルトを温めただけの社食あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず定時後に毎日...続きを読む(全854文字)

取れない。部署にもよるが定時で帰れるのはせいぜい女子社員のみ。終業時間以降が本番の業務となり、それまでは降ってくる仕事を片付けるだけで手一杯。自分はあまり...続きを読む(全168文字)

始業は8時30分からとされているが、10分前にMTGが開始されるので実際は8時に会社に出社することになる。12時から50分間、15時から10分間休憩がある...続きを読む(全180文字)

・ワークライフバランスは有りません。有給を取ろうとすると「社員は家族」とわけのわからない理論で事細かく休む理由を説明しなければならない。
・社員は家族と...続きを読む(全168文字)

・年間休暇は115日。祝日があった場合、その週の土曜日は出社しなければならないという謎?ルールがある。とにかく週に5日働かなければならない。まさに完全週休...続きを読む(全512文字)

・満足している点はコスト意識が高い、経営者としての勘が鋭いところ。
・親分気質で、頭が切れるところは魅力的。
・しかし、能力のない社員に対しては徹底的...続きを読む(全265文字)

仕事は大まかなものはルーチンワーク。ゴールがわかりやすいので、自分のペースで進めていけるのがよかった。ただ、自分以外に同じ業務をする方があまりいなかったた...続きを読む(全266文字)

有給取得するためには直属の上司・部のトップ・会社のトップの承認を得てから旅行や遊びを理由に休む場合はほぼ申請許可が下りるが、その理由を申請書に少々細かく記...続きを読む(全447文字)

基本的に男性が割合を占めていますが、女性もいます。一般事務が圧倒的に多いですが専門職に就いている方もいらっしゃいます。一般事務だと勤務時間は8:30～17...続きを読む(全215文字)

有給休暇はほとんど使えません。もちろん買い取り制度もありません。
病気で休むと社長や上司から叱責されたり恫喝されたりします。
始業時間は8:30なのです...続きを読む(全237文字)

営業・開発共に男性中心の職場であるが女性社員もちらほらいるため、決して女性が働きにくい環境ではない。また社内恋愛が多く、結婚まで至るケースも多々ある。ただ...続きを読む(全157文字)

「管理者養成学校」という教育施設に行かされます。
7日間毎日、軍隊の様な生活と常時恫喝とシゴキにさらされて、
できあがるのは、何でも言うことを聞いて文...続きを読む(全179文字)

基本的にイエスマンが評価されます。
また、常に社長以下管理職からの意味のない恫喝に耐える必要があります。
ボーナスはなぜか社長から現金で渡されるのです...続きを読む(全163文字)

全体的にやる気のない空気を代表取締に悟られないように仕事をしています。
会社にいる人間全員で会社を大きくしようという意思がまるで見られず、自社の汚点をど...続きを読む(全363文字)