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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどありません。
基本的に実践で覚えろ形式。
新入社員を見ていると、何が分からないのかも分からないまま...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどない。基本的に現場で全部覚えろのスタイル。聞けば教えると言われる我裏を返せばろくに教えてくれない状態で...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した研修もなく、いきなり実務経験をする場面になるので、本番勝負が多い。
責任も1人が負うことが多いので、よく言えばチャレンジすることが多い...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな仕事の手を挙げれば携われる環境なので、全てにおいてスキルアップにつながることができます。簡単な仕事ばかりだったり、仕事がいつも単調で退...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部内には良い上司が多く、相談はしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指摘すれば社長、会長に気に入られるため、無理に...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「管理者養成学校」という教育施設に行かされます。
7日間毎日、軍隊の様な生活と常時恫喝とシゴキにさらされて、
できあがるのは、何でも言うことを聞いて...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの体制。組織なのでトップの方針、指示で動くのは当たり前だが、反論などはとてもできない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によるが、残業しないように、仕事の効率などは考えて日々取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、年間通...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
国内でも数少ないライセンスメーカーである為、業界の繋がりは強く、
やりたいけど開発リソースがないのでできないという事も多い。事業としては安定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げればやらせてもらえる雰囲気。自身の裁量で動ける部分はあまりなく、上司への報連相は厳しく見られているが、
発売した時はやりがい...続きを読む(全152文字)
国内最大手の任天堂等有名ゲームメーカーとの公認ライセンスを結んでいるゲーム機周辺機器メーカーであり、国内外問わずに名の知れた製品を世に送っているのが魅力的続きを読む(全77文字)
公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)
とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
はっきり言って良くないと思う、以前に残業代の未払いで問題が起きていた記憶がある続きを読む(全39文字)
創業以来ずっと家族経営なので、社長の一声で全てがひっくり返ることが多々ある続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。毎日22時頃会社を出る方も多い。終電になることも少なくない。それがいち個人だけではなく、ほと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の為スキルや資格取得など特になし
研修は1週間ほど現場で教えられ作業をおこなうだけ
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
上に上がる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
階層別研修といって、若手、中堅などに分かれて研修が行われているだけでなく、その他もさまざまな種類の研修が豊富にあるので教育体制は良いと思います。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ホリ |
|---|---|
| フリガナ | ホリ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 堀之内龍太 |
| 本社所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町640番地 |
| 電話番号 | 045-933-9611 |
| URL | https://hori.jp/ |
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