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【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホリの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動（ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどありません。
基本的に実践で覚えろ形式。
新入社員を見ていると、何が分からないのかも分からないまま...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどない。基本的に現場で全部覚えろのスタイル。聞けば教えると言われる我裏を返せばろくに教えてくれない状態で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大した研修もなく、いきなり実務経験をする場面になるので、本番勝負が多い。
責任も1人が負うことが多いので、よく言えばチャレンジすることが多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きな仕事の手を挙げれば携われる環境なので、全てにおいてスキルアップにつながることができます。簡単な仕事ばかりだったり、仕事がいつも単調で退...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部内には良い上司が多く、相談はしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指摘すれば社長、会長に気に入られるため、無理に...続きを読む(全188文字)
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「管理者養成学校」という教育施設に行かされます。
7日間毎日、軍隊の様な生活と常時恫喝とシゴキにさらされて、
できあがるのは、何でも言うことを聞いて...続きを読む(全179文字)
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ホリの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの体制。組織なのでトップの方針、指示で動くのは当たり前だが、反論などはとてもできない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によるが、残業しないように、仕事の効率などは考えて日々取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、年間通...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
国内でも数少ないライセンスメーカーである為、業界の繋がりは強く、
やりたいけど開発リソースがないのでできないという事も多い。事業としては安定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げればやらせてもらえる雰囲気。自身の裁量で動ける部分はあまりなく、上司への報連相は厳しく見られているが、
発売した時はやりがい...続きを読む(全152文字)
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国内最大手の任天堂等有名ゲームメーカーとの公認ライセンスを結んでいるゲーム機周辺機器メーカーであり、国内外問わずに名の知れた製品を世に送っているのが魅力的続きを読む(全77文字)
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公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
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- 想像とのギャップ
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はっきり言って良くないと思う、以前に残業代の未払いで問題が起きていた記憶がある続きを読む(全39文字)
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創業以来ずっと家族経営なので、社長の一声で全てがひっくり返ることが多々ある続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。毎日22時頃会社を出る方も多い。終電になることも少なくない。それがいち個人だけではなく、ほと...続きを読む(全110文字)
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている？と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)
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入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
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会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ホリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホリ |
|---|---|
| フリガナ | ホリ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 堀之内龍太 |
| 本社所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町640番地 |
| 電話番号 | 045-933-9611 |
| URL | https://hori.jp/ |
NOKIZAL ID: 1392889
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