ホリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどない。基本的に現場で全部覚えろのスタイル。聞けば教えると言われる我裏を返せばろくに教えてくれない状態で放...続きを読む(全173文字)

【良い点】
強い引き留めはされなかった。
引き継ぎ時には随分スムーズに対応いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康面、自分が成長出来るか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
サードアイテムとは言えゲーム業界ですので企画を考える時は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役は基本イエスマンばかりなので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
虐げられてる若手同士は仲良くなりますし楽しかった思い出もたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は…味方である方は削...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員食堂があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほとんど存在しません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業績発表会等では有名どころのホテルでゲーム等しながら飲食可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはかなり悪いです。...続きを読む(全150文字)

昔は青天井でテッペンまで残業残業アンド残業でガンガン体を壊して辞めていく人が多かったが、今は20時までに帰らせるようになった。
とはいえ仕事が残っていたら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大した研修もなく、いきなり実務経験をする場面になるので、本番勝負が多い。
責任も1人が負うことが多いので、よく言えばチャレンジすることが多い会...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ責任を負わされるだけで、魅力は無い。金額の手当も安い。主任代理(一番下の役職)になると、手当は3000円くらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手を動かす業務が多く、暇すぎて眠くなるなるようなことがなかった。
時間の経過が早く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談もせずに更新契約書を渡されました。評価制度と言えるものはほぼないですので、実績がきちんと給与に反映される環境で...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から住宅補助が激減する。昇進していないと新卒より給料が下がる可能性がある。基本的に人材は使い捨て思考なのがわかる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
地域企業にしてはそもそも水準が高い
新卒でもなかなかもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため出世に時間がかかる
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
販売としては高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙程度。一度新卒初任給底上げで全体が上がった時なんかは、それで誤魔化...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は、愛知県の平均程度。職能等給とJG給が月給の主な内訳。職能等給は面接試験やTOEICなど必要事項を満たせば年々上がっていく。また、片道2...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与が年に3回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる
評価項目がないのでなにを評価されてるか意味不明
結局は話が合...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は県内ではかなりいいだと思います。
給与は交代に入れば高かったが日勤のみだと普通の会社と変わらないレベルでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)