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株式会社ホリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホリの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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ホリの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ホリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

はっきり言って良くないと思う、以前に残業代の未払いで問題が起きていた記憶がある続きを読む(全39文字)

株式会社ホリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほとんど存在しません。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は付与されてもほぼ取れない。
    数年在籍したが、使えた有休は5日ほど。
    取る際には必ず詳細理由を上司に伝えなく...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年海外旅行がある。毎月の給料から一部天引きだが、微々たるもん。ほとんど会社持ち。ハワイ、タイ、中国、オーストラリアなど、様々。残業はほとん...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関しては普通といったところ。
    年間休日115日ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日がある次の週は土曜出勤や、繁忙期...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に食堂があり安く昼食をとれる。毎月大体決まったメニューだが考えずに済むから楽だった。
    あと、会社を休まず出勤すると皆勤を祝ってもらえる制...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    始業は8時30分からとされているが、10分前にMTGが開始されるので実際は8時に会社に出社することになる。12時から50分間、15時から10分間休憩があ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・年間休暇は115日。祝日があった場合、その週の土曜日は出社しなければならないという謎?ルールがある。とにかく週に5日働かなければならない。まさに完全週...続きを読む(全512文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給取得するためには直属の上司・部のトップ・会社のトップの承認を得てから旅行や遊びを理由に休む場合はほぼ申請許可が下りるが、その理由を申請書に少々細かく...続きを読む(全447文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくトップダウンの体制。組織なのでトップの方針、指示で動くのは当たり前だが、反論などはとてもできない。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、残業しないように、仕事の効率などは考えて日々取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多いため、年間通...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内でも数少ないライセンスメーカーである為、業界の繋がりは強く、
    やりたいけど開発リソースがないのでできないという事も多い。事業としては安定...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に手を挙げればやらせてもらえる雰囲気。自身の裁量で動ける部分はあまりなく、上司への報連相は厳しく見られているが、
    発売した時はやりがい...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内最大手の任天堂等有名ゲームメーカーとの公認ライセンスを結んでいるゲーム機周辺機器メーカーであり、国内外問わずに名の知れた製品を世に送っているのが魅力的続きを読む(全77文字)

    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)

    株式会社ホリの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)

    株式会社ホリの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業以来ずっと家族経営なので、社長の一声で全てがひっくり返ることが多々ある続きを読む(全37文字)

    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 海外営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の給与水準は決して低くはなく、むしろ生活の基盤を安定させるに十分だと思う。仕事の内容と比べるとむしろ高すぎるのでは
    【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットワンのポイント制度について、使用できるものがたくさんあるので使いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は3年...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サンリオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライフイベントとキャリアの両立がしやすい環境だった。続きを読む(全26文字)

    株式会社A3の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどありませんでした。社内制度もみんなの前で表彰なども制度もありますが基本は一部の部署だけの人が表彰されるの...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メガハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループのグループ会社だけあって、福利厚生は良い方と思う。キャリアアップをするための資格に対しての金銭的な補助だったり、エンターテイメン...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣具が社割りで購入出来ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社製品などの勉強する為の購入は
    自腹で購入しなければならない。
    結...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キャスコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な保険、有給など以外は福利厚生はないと思ったほうがいい。自社商品の購入も割引があるが、定価が高く、且つ給与...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    美津濃株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司の主観に左右されやすく、定量的な指標が十分に機能していない印象でした。
    改善提案や新しい取り組みを行っ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンリオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外子会社との会議が頻繁にあり、グローバルな環境と言える。続きを読む(全29文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は非常に充実している印象を受けた。育休や産休はもちろんその他ユニークな福利厚生もそろっており社員の方々は非常に満足している印象だった。続きを読む(全71文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホリ
    フリガナ ホリ
    設立日 1970年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 80人
    代表者 堀之内龍太
    本社所在地 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町640番地
    電話番号 045-933-9611
    URL https://hori.jp/
    NOKIZAL ID: 1392889

    ホリの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。